⑴ 2019阿里前端面试题
干开发也有不少年头了，其实每个开发人员应该都有总结和写技术点的习惯，俗言说得好“好记性不如一个烂笔头”。
我是一枚女程序猿，很少发文章，并且我深知这是不对的，不管好与坏分享出来大家一起讨论，总会把不好的变成好的，窄路变成宽路。哎，可能个人使然，但是发表出来的还是很少，都是在自己的工作笔记里每次记录着技术心得和一些总结。总觉得发表出来万一不好，被人取笑了怎么办。总之是一个爱多想的女程序员。
最近我以前一个同事在找工作，她面试了阿里，然后跟我聊了聊，说让我多发表自己的文章，建立自己的社区，最好再多参与一些开源项目或者在git上多建一些自己的项目。这话我以前也听过，但是就是执行上不彻底啊。
这不，我现在必须把自己以前写好的或者接下来的每一点技术总结也好 经验总结也好，都想写出来，就当不为别人看，为自己也行！
话不多说了，她给我发了一道她面试阿里的题。我自己做了做。这是我目前想到的思路和写法。欢迎有更好更优的方案发出来。我也可以学习。谢谢~
题目：
筛选笔试题 (请在半小时内完成):
var arr = [
{name:'小米1', value: 1, type: 2, date: '2018-06-07T08:00:01.589Z' },
{name:'锤子T1', value: 1, type: 2, date: '2018-06-07T08:10:01.589Z' },
{name:'小米2', value: 1, type: 4, date: '2018-06-07T20:00:01.589Z' },
{name:'小米2', value: 4, type: 4, date: '2018-06-07T20:10:21.189Z' },
{name:'小米4', value: 1, type: 4, date: '2018-06-07T08:00:01.560Z' },
{name:'小米4', value: 2, type: 4, date: '2018-06-07T08:10:31.584Z' },
{name:'小米6', value: 1, type: 3, date: '2018-06-07T08:00:01.589Z' },
{name:'小米5s',value: 1, type: 4, date: '2018-06-07T08:00:01.589Z' },
{name:'锤子T2', value: 1, type: 4, date: '2018-06-07T08:00:01.589Z' },
{name:'锤子T1', value: 4, type: 4, date: '2018-06-07T08:06:01.589Z' },
{name:'魅蓝note5', value: 1, type: 4, date: '2018-06-07T08:00:01.589Z' },
{name:'魅蓝note2', value: 5, type: 4, date: '2018-06-02T08:07:01.589Z' },
{name:'魅蓝note2', value: 6, type: 4, date: '2018-06-07T08:00:01.589Z' },
{name:'魅蓝note3', value: 1, type: 4, date: '2018-06-05T08:00:01.589Z' },
{name:'魅蓝note', value: 1, type: 4, date: '2018-06-07T08:00:01.589Z' },
{name:'oppor9', value: 7, type: 4, date: '2018-06-04T08:04:01.588Z' },
{name:'华为p9', value: 1, type: 4, date: '2018-06-02T08:00:01.577Z' },
{name:'华为p9', value: 2, type: 4, date: '2018-06-07T08:00:01.110Z' },
{name:'华为p10', value: 1, type: 1, date: '2018-06-07T08:00:01.534Z' }
];
/**
* 请用您认为最优化的方式，将arr中的type为4的数据过滤出来，
* 然后按相同的 name + date（按天）合并value（value累加），
* 然后按 value 降序(从大到小)排序，
* 最后每行按照 "${name},${本地日期},售出${sum(value)}部" 的格式，如："小米2,2017年06月08日,售出5部", 打印(console.log)出来。
* 可以使用第三方js库，可以使用es6。
* 请在半小时内完成。
要求最后输出结果样例如下:
oppor9,2017年06月04日,售出7部
魅蓝note2,2017年06月07日,售出6部
魅蓝note2,2017年06月02日,售出5部
小米2,2017年06月08日,售出5部
......
*/
function printArray(arr){
}
我的解答：
function printArray(arr){
const res = arr.filter(function(item, index, arr){
item.date = item.date.split('T')[0]
return item.type === 4
})
console.log(res)
const newArr = []
const temp = {}
for(const i in res) {
const key = `${res[i].name}@${res[i].date}`
if (temp[key]) {
temp[key] += res[i].value
} else {
temp[key] = res[i].value
}
}
console.log(temp)
for (const key in temp) {
const tempObj = {}
tempObj.name = key.split('@')[0]
tempObj.date = key.split('@')[1]
tempObj.value = temp[key]
newArr.push(tempObj)
}
console.log(newArr)
function compare(prop) {
return function(a, b){
const value1 = a[prop]
const value2 = b[prop]
return value2 - value1
}
}
newArr.sort(compare('value'))
console.log(newArr)
newArr.forEach((item, index) => {
const printStr = `${item.name},${item.date.split('-')[0]}年${item.date.split('-')[1]}月${item.date.split('-')[2]}日,售出${item.value}部`
console.log(printStr)
})
}
printArray(arr)
我有注意到时间那有点差异，题目数组里给的是2018，让最后打印出来是2017年，我自己觉得是打印错了。如果在现场我估计我会再问一下面试官这里是否不一样。如果真不一样，程序里在处理一下就行了
好了，此题完结。
⑵ 阿里 qiankun 微前端框架实践
qiankun ——— 一套完整的微前端解决方案： https://github.com/umijs/qiankun
如图所示，在qiankun框架中，有主程序与子程序。主程序会留出指定的DOM作为子程序的容器，并且通过主程序里的路由转发加载子应用。
修改主程序main.js注册子应用
修改主程App.vue注册子应用的容器
main.js
Demo： github.com/justworkhar…
与传统的父子组件通信一样，父程序通过props向子程序传递信息。子程序通过回调函数向父程序传递信息。
qiankun框架说白了就是通过在主程中添加一个展示子程序的DOM，经过路由判断做转发加载子程序。
⑶ 一个c++的作业题，没看懂，求解
Java零基础的小伙伴，我建议看Java的在线教程去学习。
第一：先学习Java的核心库（JavaSE）
JavaSE的内容包括：环境搭建、基础语法、面向对象、数组、集合、常用类、IO流、反射机制、网络编程……..
第二：MySQL数据库
搞定一门数据库相关的课程，例如：MySQL、Oracle，搞定一个就可以了，目前互联网公司，例如：京东、阿里等，他们都在使用MySQL，所以建议大家学习MySQL数据库，小巧轻盈，免费。
由于互联网公司的项目访问量比较大，所以一般会搭建数据库的集群，可以一个数据库不够，所以需要搭建数据库集群，为了应付高并发。（搭建的比较多的时候，免费就很重要了。）
第三：WEB前端
以后从事Java开发，从事JavaEE开发，主要开发的系统结构是B/S结构的，B指的是Browser，S指的是Server。要开发这种系统，B端要会，S端也要精通。WEB前端的学习就是学习B端技术。
包括：HTML 、CSS、JavaScript（JS）、jQuery框架（底层对JS进行了封装）…
第四：JavaWEB
WEB后端其实可以是很多种不同的编程语言，例如：PHP、C、C++、Java，他们都可以进行WEB后端的开发，我们既然选择了比较火爆的Java，那么我们学习的后端一定是基于Java语言实现的。
包括：Servlet、Filter、Jsp、EL、JSTL、MVC架构模式、数据库连接池（阿里巴巴的Druid连接池）、代理模式（动态代理）。另外后端学习了之后，还要学习一个异步编程技术AJAX。（完成网页的局部刷新，AJAX其实不属于后端，是前端浏览器上的程序。）
学习到这里为止，表示Java基本/基础的技术已经学完了。但是这些最基层的技术在实际的开发中不会使用的，一般为了开发效率，都会使用大量的提前封装好的框架。
第五：最好能够停留下来，做一个项目。
这个项目最好能将之前所学全部串起来。（对以前的知识点进行巩固。）
这个项目最好是基于：Servlet + Jsp+AJAX+jQuery+MySQL….
在这个项目的开发过程中：大家一定要记住，目前比较好的项目自动构建工具：Maven是一定要精通的。还有一个就是团队协作开发：Git/SVN是一定要会用的。（目前使用Git比较多一些。）
第六：学习高级框架
Spring、SpringMVC、MyBatis（持久层框架，这个框架互联网公司使用比较多，因为互联网项目需要进行SQL优化，MyBatis的SQL优化很方便，所以大部分都是使用MyBatis）
Struts2（很少使用了，使用这个的肯定是很老的项目）、Hibernate（传统企业，还有政府等可能会使用Hibernate。）
SpringBoot（新项目大部分使用的都是boot了。所以在项目中遇到还在使用SSM的一般都是遗留项目。）
当你走到这里之后局启，基本上你可以出山了。（去找工作应该问题不大，但前提是你学得好。学习的深度够了，广度够了。）
第七：最好能有一个大型项目是使用框架来完成的。
SpringBoot做一个项目。
Spring SpringMVC MyBatis做一个项目。
这个项目最好是找几个人搭伙做一下。体验一下团队协作。（尤其是使用一些协作的工具。怎么沟通，怎么写日报，怎么开会，怎么使用Git，等等….）
第八：如果你的薪资想达到15K的话，你可能需要还要学习一些分布式相关的一些技术。
能够应付高并发的一些技术，例如：分布式框架Dubbo、SpringCloud、MQ、Nginx、Redis…..
最后在啰嗦一下，一丛腊橘定要形成自己的编程思想。
编程思想的形成很难。需要大量代码的堆积才可以。怎么形成编程思想呢？
千万别死抄代码。不要像行尸走肉般的抄代码，没有用。只能提高指法速度，无法形成编程思路。
1、打好基础是重中之重
基础部分可能很枯燥，但是一定要耐心坚持下去。因为打基础好比是在造轮子造汽车，没有打好基础在后面的学习就好比走路，可以说后面遇到的百分之七八十的问题都是基础没学好造成的。
2、多看官渗团方文档多读源码
一定要看JDK相关类库、常用框架各种功能的源码，去了解其底层实现的原理。总的来说这个也是在打基础的部分，Java基础非常扎实才能看懂，在我们学习一个类的源码时，肯定会衍生出其他各种各样的问题，供我们来了解和学习，这也就是我们下一步学习的目标和方向。慢慢的，我们就会学习更多的知识，并积累更多的经验。
3、系统性学习，循序渐进
不要急于求成，每个知识点都要看，并且每个知识点都要勤加练习。有的同学在学习过程中觉得这个知识点简单，就跳着学习，其实这是个很大的问题，知识点细节必须要了解。我们学习Java需要循序渐进，一步一步来，不能操之过急。
4、遇到问题
遇到不会做的问题，当然不能置之不理。先在网上查，目前网络上针对很多问题都有完美的解决方案，如果网上没有类似的问题，那可能是你犯了什么小错误。也不要在这个问题上花费太多时间，这需要一定的学习技巧。Java中的知识有很强的相关性，有不懂的地方，可以用其他周边相关知识再回过头来理解，这样既不会耽误学习进度，又能理解自己不懂的地方
1）jvm有很多种，其实jvm是一个标准，sun做的那个叫hotspot，作者就是后来v8的作者lars bak，其他公司也做过jvm，其中做得比较好的有bea的jrockit，其他的包括ibm的r9，apple的jvm等在内，都做得不行，所以jvm主要是整合淘汰掉这些做得不好的jvm(s)，整合成一个统一的openjdk。
2）java是典型的oop语言，其执行效率的优化，最早就是lars bak等人从smalltalk等长期优化的经验中总结出来并apply到hotspot上去滴，而smalltalk在早期apple机上搞出了那种拖拖拽拽就开发出app的做法，后来vc，delphi之类的其实都是抄袭或者说借鉴apple的smalltalk的做法，jobs说微软从头到尾都在抄袭apple是空穴来风，这里空穴来风跟王垠使用的空穴来风是一个意思，有趣的是，java的gui并没有继承这种搞法，反而对这种拖拖拽拽就作出app的做法批判有加，到今天，其实java的gui都还不能真正做到拖拖拽拽就作出来，问题很多，个人建议对于纯java的gui开发，还是以写代码为主。
3）jee也是一个或者说是一堆标准，知乎上有些人把maven，jenkins都算做jee是不对滴，jee的标准核心是ejb，其实就是一个xml配置化的java文件，这个标准在4的时候，达到了顶峰状态，几乎所有的挨踢大厂都主动支持该标准，之后开始走下坡路，支持的厂越来越少。
4）java和javascript的关系比很多人认为的要密切，javascript里面的java这四个字母可不是白叫的，比如js的版权和商标都控制在oracle手里，oracle对于js的支持甚至超过其对java的支持，并且喜欢捆绑销售，比如jvm里面就有一个js引擎。
5）jvm里面除了js engine以外还有一个浏览器排版引擎webkit，就是apple safari和google chrome用的那个那个。
6）java支持绝大多数脚本语言，你能叫得上名字的脚本语言，几乎都可以在jvm上执行，比如常见的js，ruby，python，甚至php，lua，只不过除了js以外你需要找到相关的脚本引擎。
7）spring的版权被控制在vmware手里，其实spring的那一大堆东西，本质上是一个非标准的jee实现，比如在jee里面用的inject，在spring里面就是autowire，当然spring曾经深刻滴影响了jee，所以有些东西比如di标准，是spring影响下制定出来的，所以spring的做法会比较特例一点。
8）maven上的jars数量前两天突破800万，其他语言的类库，排名第二的是npm，大概数量是maven的十分之一，也就是几十万，不知道现在突破100万没有，然后是gem，也就是ruby那个，大概是十几万，下来是python的mole，大概数量级是几万，没突破十万。
9）java的标准是由一个叫做jcp的组织制定的，所有标准需要经过jcp的执行委员会通过方可执行，jcp几乎包括了你所知道的绝大多数知名挨踢公司和组织，比如google，apple，ibm，intel，arm，red hat，twitter等，还有一些教育机构，比如我国的北京大学，阿里最近一次申请jcp执行委员会成员资格，似乎投票不通过，最近一次执行委员会新增两个成员是arm和jetbrains。
10）微软也曾经是jcp甚至是java的主要贡献者，但是利益驱使下，想扩展java，从而破坏java跨平台的特性，所以跟sun闹翻，其本质原因就是想让客户写的java代码跟windows绑定，sun坚决不同意，闹翻，今天回头看这个结果，只能说：双输，sun挂了，微软的ria也离挂不太远了，silverlight已经放弃了，比起当年ie自带有jvm的支持来说，那完全就是两回事。
11）除了微软以外，jcp还缺少一个重要组织apache，因为apache跟oracle也闹翻了，oracle似乎并不在乎开源组织，而更在意商业公司的支持。
12）java曾经有一个内置的数据库，9之后被剥离。
13）j2me是j2se的子集。
14）vert.x作者tim fox最早在vmware做spring时候看到了node.js，萌生出了制作支持多核的node.x的想法，并在离开vmware后加入red hat将其实现，vmware看到后开始耍无赖，claim node.x后来改叫vert.x的版权，不惜跟red hat打官司，后来各方妥协，将其交给eclipse foundation。
15）oracle在收购bea之前，一开始的目标并不是bea和bea的weblogic，而是jboss，但是jboss表现出了极为有种的一面，在oracle收购成功之前，投入了red hat的怀抱，因为都是开源组织，从此jboss成了red hat的一个子部门，oracle收购jboss失败之后，转向bea，庄思浩气死了，但是没用，最后还是被恶意收购。
16）sun在玩不下去之前最早尝试接触的目标是ibm，ibm嫌太贵，放弃之后，被转手给了oracle。（Java学习交流QQ群：589809992 我们一起学Java！）
17）vert.x的作者tim fox在离开red hat之前曾经发过twitter抱怨，外人比如我们，猜测是因为red hat内部已经有了一个jboss，所以跟vert.x在应用上有了重叠，所以导致tim fox的出走，但是出走之后，red hat答应对vert.x做持续性的战略投入，所以vert.x core的几个developers，其实拿的是red hat的工资，但是vert.x的版权并不在red hat手里，而在eclipse foundation手里。
18）vert.x的几个核心开发人员都是google summer of code的导师，每年年初时候会招收在校大学生搞项目。
19）教育机构相关：scala的作者马丁是德国人，eth的博导，groovy的主要领导人是法国人，jruby背后是东京大学，jboss的作者是法国大学校x的校友，x就是伽罗瓦考不进去的那所大学，伽罗瓦进不了x，所以改读巴黎高师，tim fox毕业于帝国理工，主席去的那个，netty作者trustin lee是acm银牌，现在line工作，毕业于sky里面的延世大学，kotlin是毛子公司jetbrains的作品，看linkedin，很多人毕业自圣彼得堡大学，spring作者rod johnson是悉尼大学的音乐博士，hibernate作者gavin king是澳洲莫那什大学的数学本科毕业生，james gosling这种cmu和calgory的估计烂大街了，sun是斯坦福大学网络的意思，夹带两个私货，aspectj有一个维护小组在mcgill，hbase跟waterloo关系密切。
20）java早期被人认为慢，跟java坚持不用硬件加速渲染有关，死活就是不肯接入directx和opengl，7之后总算开窍，搞了一个图形引擎接入了directx／opengl。
21）casssandra是facebook做失败的项目，被贡献给了apache之后老树开花。
22）groovy被贡献给了apache，现在叫做apache groovy，ceylon被贡献给了eclipse，现在叫做eclipse ceylon。
23）netflix现在是java shop，之前是用.net的。
先想到这么多，有空再写。
⑷ 阿里p6前端面经
本科毕业，学校既不是211也不是985，我也没有一毕业就进入大厂工作的经历。我的职业生涯里一共有10多次面试经历，阿里我面试了5次，失败了4次，屡战屡败，屡败屡战。每当我听到别人传奇的经历，会羡慕别人开挂的人生，也会有小失落，感叹自己当初没有做太多的努力，甚至自我怀疑和自我否定。人生中主动裸辞，被动裁员的经历，曾经让我在无数的黑夜里，真的以为人生就这样了。
在第四次面试阿里失败后，我开启了为期2年的自我重塑计划，梳理 体系化的知识结构 、刻意练习 知识结构化表达 ，学习参考了吸引力法则完善自己的 简历人设 。最后在2020.1入职阿里巴巴，成为AE国际体验技术团队的P6前端工程师。
在这一段经历中，我梳理了当时自己的几个问题，大家看看是否有跟我相似的处境呢？
自我重塑的前提是自我觉醒，意识到自己存在问题，再让自己走出舒适区，不断地打碎自己，然后在这个过程中把碎掉的东西重新收拾起来，变成身体的一部分。 这个过程会让你很痛苦，但如果你克服了，你就蜕变了。薛兆丰教授说过一句话，“生活不会在你都准备好了以后才开始”。面试也一样，面试考验的不是那几轮的面试表现，而是你在长期生活、工作中积累的 硬技能和软技能 ，这些包括：你的专业能力，框架能力，思维能力，性格和心态，沟通能力，价值观等等。你只是刚好在这几轮的面试里表现出了你的这些积累，吸引到了对方，最后拿到了Offer。如果临时抱佛脚，光背概念和知识点，没有结合项目深入思考，那么面试的时候会表现的很空洞，给人的印象只是在堆砌一些关键词，这样面试挂掉的可能性就很高。
传说有人问泰勒斯:“何事最难为?” 泰勒斯回答说:“认识你自己。” 随着年龄的增长，阅历的丰富，你会渐渐发现，无论是生活还是工作，很多的事情本质是与自己相处，了解自己的性格，发现自己的优缺点，知道自己从哪来，到哪去，最后想成为一个什么样的人。
举个例子，我了解自己的性格是内向性格，而且原生家庭在我童年成长的过程中，让我有些自卑，甚至我一度怀疑内向是一种性格缺陷。直到我看了一本书，书名叫《内向性格的竞争力》，开始渐渐明白我 自卑的点，来源于我根本不了解自己是什么 。我也不了解外向性格、内向性格的优势。外向性格的优势在于它性格非常开朗，很容易给人一种亲和力，自来熟。内向的性格优势在于它的敏感度，洞察他人情绪，感知他人情绪的能力。内向性格的人都有一个共同的特点，叫做你需要提前充电。比如我们去参加一个面试，内向性格的人像一块电池，需要提前充电，然后呢，这块电池只能维持大概1个小时，但是一旦过了1个小时，电池电量用完，你就受不了，你在后半程的面试会感受不太舒服，因为你的性格里就是不太喜欢这样的环境。
如果大家意识到这一点，在面试的时候你可以更好的去利用。
胆怯的心态，这个是最难克服的。我曾经是胆怯的人，我会把自己包裹起来，裹上一层坚硬的外壳。
这些会直接影响你在他人心中的形象，像阿里P6前端工程师，是一个独挡一面的角色。如果自己性格胆怯，表现出畏缩畏尾的样子，那么即使进阿里了，你在推进项目的时候，会遇到很大的阻碍。这个阻碍一方面来自于你内心的胆怯，另一方面来自于外部压力。所以这个是必须要克服的。
我克服胆怯的方法很粗暴。利用周末的时间刷了杭州城20多个恐怖密室（漆黑的密室环境，而且有NPC出来吓人），慢慢把胆子练起来。后来我胆子大到什么程度呢，我一个人跑到临安挑战极限，坐上飞机从10000英尺的高度自由降落，高空跳伞。
所以性格它不是一成不变的，你发现了，克服了，最后你的心态会越来越好，这个就是我想分享的。
这个是最核心的一个能力，同时也是可以让你快速进入一门新领域的方法。以我现在的认知水平， 知识可以分为三层：知识点、理论、体系。 我们需要可以通过学习知识点 -> 整理理论 -> 形成体系。
输入： 我们平时信息输入的渠道，可以是通过看源码、看书、他人分享的得到关键词，通过关键词搜索可以让我们更广泛地获取信息。在搜索关键词的过程中，我们往往会得到更多的关键词，它可以是A、是B、是C。
构建： 我们需要这些ABC进行分类，构建我们的思维导图。如果你没有自己的思维导图，网上有很多前端的知识图谱，可以照着学习和搜索，理解每一个知识节点承载的内容，慢慢去构建属于你自己的思维导图。前期构建脑图的过程挺痛苦的，意味你要把每一个知识点去摸清楚，但是一旦你建立好了，往后只需要在现有的脑图里添加你新的知识节点，学习会越来越轻松。
解释： 思维导图构建好了以后，就是输出，如何向别人解释一个知识。
以上学习的方法，是我对费曼技巧的个人实践，费曼技巧也被称作是终极的学习方法。简单说它是 “以教为学”，在学习的知识的时候，以别人听得懂为目标，用最简单的话把自己的意思表达出来。
关于学习的方法，我还要分享的是，在构建脑图知识点的时候，我们不妨问自己5个问题？
理清楚了这5个问题，相信你会对这块知识了解的很全面了。往往在面试的时候，面试官不会这么一板一眼的提问，有时候会问一些开放式的题目，或者一些刁钻的技术问题，不要慌，他有可能是考察是否能用学到的知识来解释一下新的例子。所以我们学习还要做最后一步， 把所学的知识都忘掉，剩下的思维能力才是你的。
掌握学习的方法还不够，我们还要常常做一些阶段性回顾，以一个项目为周期或者以半年为周期（周期时间可以自己把握），把人生当中的关键节点梳理出来，这不只是为了面试时快速反应，也是为了更加帮助你认识自己。
我们投递简历失败，有一部分原因在于，我们对自己定位不够清晰。当前 P6 水平投递 P7 岗位，那么挂掉的概率就更高了。我们需要了解阿里岗位职级是怎么样的。阿里巴巴社招一般层级是从P6开始，往往工作经验3年是一个分界点。
了解岗位职级，可以帮助我们认清当前水平处在哪一个层次，知道通往一下层次需要掌握哪些技能。比如我是P6，那么我在写简历或者面试的时候，尽可能在展示当前层次水平之外，会额外展示掌握的P7的一些能力，让面试官看到你的潜力和亮点，你是具备快速通往下一层次的能力的。
阿里的面试按流程来的，你开始面试就会进入流程，在流程里的简历，除了面试官其他人是看不到。每个流程通常有5轮面试，4轮技术面和1轮HR面，面试官会根据你的水平层级和个人情况，决定要不要安排笔试和交叉面。面试的前两轮是电话面试，后几轮是现场面试。在投递的简历的时候，尽量找人内推，内推的优势在于内推人可以给你做信用背书，查看你的面试进度。如果不是走内推渠道，是阿里员工主动采蜜打电话邀请你面试，说明你的简历或者过去的历史评价，是具有一定吸引力的，不然也不会打电话给你。接到电话后，可以跟面试官确认电话面试的时间，你可以在这段时间内，开始面试前的准备。
面试前需要做哪些准备呢？
形象建设分为 声音形象、外在形象、内在形象 。
声音形象： 为什么我要讲声音形象呢？因为前几轮的面试都是电话面试，面试官看不到你，你的语速、语调、语气，都会影响电话那头对你的判断。
声音影响面试的问题有哪些呢？
那我们要做的是尽可能的让我们的语速保持匀速的水平，一分钟200字左右，然后用胸腔偏下的位置发声，用气息推动喉咙，这样的发出的声音雄浑有力，不会显得沉闷，反而有些磁性。
外在形象： 针对现场面试的，简单、干练、不邋遢就好。
内在形象： 声音形象，外在形象都是浅层的吸引，最致命的吸引是人格吸引，是你的内在形象。我们在自我认识的环节，梳理过了“关键”信息，在面试的时候，就派上用场了，把那些能够呈现你内在形象的案例展示给面试官，通过例子证明自己，你就是这样的一个人，简单说就是：“ 我不要我觉得，我要你觉得 ”。内在形象有哪些呢？自信、踏实、皮实、乐观等等
简历为避免排版混乱，使用PDF格式。书写原则： 可以适度包装，但是不要造假 。造假涉及到诚信问题，你在技术面混过去了，后面第三方背景调查的时候，会验证你说的情况，一旦打上不诚信的标签，你就永远进不了阿里了。在写简历的时候，多关注一下对方招聘岗位的JD，岗位职责和需要的技术栈是什么。了解这些后，尽可能在书写简历的时候，展示你和招聘岗位所需重合的技能。如果当前掌握的技能和目标岗位有一定差距，那需要花时间提升不足，补齐这块差距。不同公司的前端岗位的职责或技术方向不同，往往要准备多份简历去匹配不同公司岗位的情况。
我的简历的内容排版很简洁，写了基本信息，专业技能、项目经历，最后才是教育背景。对于社招来说，你在大学期间发生的事情已经不是那么重要了。重要的是你目前 掌握的技能和项目经历 ，这两块是要重点描写的。专业技能按掌握、熟悉、了解程度依次罗列。亮点项目是之前你梳理过的，详细写，附带数据描述成果更具说服力。其他不重要的项目可以简单描述技术栈，一笔带过。这么做的目的就是一眼让面试官看到你的优势和核心竞争力。推荐一些好的简历模板，比如 WonderCV、五百丁。简历不用太花里胡哨，简单明了，能够清晰的表达你的内容即可。
面试前自我模拟面试可以增加你的自信心，自我介绍、面试的一些的话术都可以提前准备好，然后可以讲给别人听、讲给自己听。或者找一个水平在你之上的前辈对你进行一次模拟面试，收集面试反馈，针对模拟面试时卡顿、忘词的知识点，重新记忆和解释，然后不断的重复上面步骤，直到你能可以用自己的话说出知识点的核心内容。
沟通的原则： 客观描述事实，不做主观臆断 。具体有哪些情况呢？三说和三不说。
面试的时候，可以尝试引导面试官。 每个面试官的喜好，出题的角度都不一样，这个我们是无法预测的，但是我们可以去引导对方问一些问题。比如他问到某一个知识点A的时候，我们在回答A的同时，引申出和A有联系的知识点B或C。回答的重心放在知识点A上，B或C是你在回答A的时候顺带那么一提，它就像一个鱼钩，来引导面试官来问我们擅长的、准备好的知识。
渲染情绪： 在面试的时候多感知对方的情绪，在适当的时候，用一些你准备好的事迹，引发对方共情。之前我们梳理过一些“关键信息”，有一些失败经历或高光时刻是很容易让人产生共鸣的。
反问阶段：如果你不知道问些什么，有保守一点的问法是，去问问对方团队的情况，团队在组织定位是怎么样的、技术栈是什么、有哪些人员梯度，当前遇到什么痛点问题等等。这些问题你传递出来的信息是，我对当前岗位所处的团队，所做的事情非常感兴趣。之前我在一家公司现场面试的时候，就主动提出带我在公司转转，了解公司的产品形态。这也是一个向对方表达兴趣的技巧。
面试的时候考察什么？技术一面，重点考察基础和知识广度，上探你的技术天花板，下探计算机底层原理。一面常见的考察点有哪些呢？
技术一面专业能力占了80%，软素质占了20%。如果过了技术一面，说明你的基础各方面是很不错的。接下来技术二面会重点考察你的工程能力、设计能力、规划能力。二面通常会从你的项目开始问，这个时候你梳理的亮点项目就派上用场了。二面常见的考察点有哪些呢？
这些都是考察范围，技术二面专业占了60%，软素质占了40%。到了技术三面的时候，会聊一聊技术格局、视野、人生规划、软技能考察，这部分多展示你的大局观，比如业务上的大图，技术上的大图，你长期或短期的人生规划等等。
2.2.6 描述项目（STAR法则）
我分享一个描述的、项目的方法，叫做STAR法则，他有五个要素，情境(situation)、目标（target）、行动(action)、结果(result)，我把他扩展了一下，技术面或者hr面的时候描述项目的时候，可以按这个套路来。
2.2.6 面试复盘
面试后记得主动添加面试官的微信，这是免费的性价比很高的人脉。加完微信能做哪些事？
面试后还需要复盘， 复盘结果和情绪 。拿一张白纸记录你在面试中答好的/不好的知识点，还有你的在情绪占比，紧张、开心、严肃是不是占了面试中大部分情绪。每一次面试都像一面镜子，照出你的短板，然后你把短板改掉，就离目标越来越近了。拥有这种面试意识，面试的次数多了，你会从害怕面试变得爱上面试。
分享一本软件能的书 《金字塔原理》 ，是麦肯锡咨询公司第一位女性顾问：芭芭拉·明托，写的一本关于逻辑思路的书。里面介绍了一些方法，帮助我们怎么去 自下而上的构建逻辑金字塔 ，或者是 自上而下的表达金字塔 。
书的内容介绍我不做具体的描述了，感兴趣的同学可以自行搜索。
我们在提升硬技能的同时，也要注重提升软技能。技术很重要，但是它是我们实现想法的语言工具。在这之上， 使用工具的方法，比工具本身更关键 ，我们要清楚真正的修炼是什么？ 永远都是内在的东西，软性的东西 。比如说你的思维能力，耐心，聪明，情商，遇到挫折时的内心复原力。这些技能是可以伴随你漫长的一生的，终身受用的，那么我们就应该为此投资。
我在工作前2年是处于一个迷茫的状态，没有自己的规划。真正让我发生改变的是，突然有一天我回家，父母的头发都白了，那一刻我意识到自己该学会长大，该为未来做点什么了。从那以后，我每天的状态就是，白天公司工作谋生存，晚上自我提升谋发展。在工作第3年的时候，自我感觉准备差不多了，开始去阿里面试，所以才有了那段裸辞的经历。当然我摔的很惨，也重新认识了自己。
我们做一个时间切片，把过去的自己和现在的自己对比，你会我发现当时所经历的，觉得很困难的事，现在看来都不是事。给自己的人生列个目标，知道自己想成为什么样的人，实现目标，自己的差距就会越来越小。
还有什么想了解的可以
有想了解更多的小伙伴可以加Q群 链接 里面看一下，应该对你们能够有所帮助
⑸ 如果进阿里前端，代码能力得达到什么程度
因为之前淘宝或部分商业公司,代码能力能够满足业务的需要可以勉强通过,现在要求,可以满足未来业务的需要,至于未来的业务需求,它需要你有一定的商业思维,站在技术的角度寻找更多的可能性和结合点。例如，如果你需要能够覆盖你的业务，你必须能够独立地覆盖它。一些新技术如果对业务有帮助，就可以集成。
我接下来的几个项目，包括一个要求是视频监控，之前的老师是用微软的ActiveX，因此只能使用IE浏览器。我感觉很糟糕，所以老师推荐的“高级”技术越多，使用VLC构建视频转码服务器，然后使用WEB RTC进行处理，使用HTML 5视频元素进行显示，这种兼容性和可扩展性远高于ActiveX。在此基础上还对机会进行了研究，包括项目的信息传递，地理定位需求也尽可能地使用流行的方式。
⑹ 阿里巴巴的前端面试题到底有多可怕
1、 列举web性能优化？
1)
减少http请求次数。合并文件、利用css sprite把零散的图片整合到一张图上。
2)
减少DNS查找。
3)
减少从定向。
4)
响应时间。使用AJAX进行缓存，减少http请求。
5)
延迟载入组件.
6)
预载入组件。
7)
减少节点的数量。
8)
切分组件到多个域。
9)
最小化iframe。
10)
杜绝http404错误。
2、 介绍一下XMLHttpRequest对象的常用方式和属性?
open(“method”,”URL”) 建立对服务器的调用，第一个参数是HTTP请求方式
可以为GET，POST或任何服务器所支持的您想调用的方式。
第二个参数是请求页面的URL。
send()方法，发送具体请求
abort()方法，停止当前请求
readyState属性 请求的状态 有5个可取值 0=未初始化 ，1=正在加载
2=以加载，3=交互中，4=完成
responseText 属性 服务器的响应，表示为一个串
reponseXML 属性 服务器的响应，表示为XML
status 服务器的HTTP状态码，200对应ok 400对应not found
⑺ 阿里前端面试题（1）——解构/异步/markdown语法解析
a. 不完全解构，也会成功，不会报错
b. 只要支持 Iterator 接口，都可以被解构赋值
c. null 可以替代默认值，而成功的解构赋值
d. 解构中不定参数可以出现在除第一个以外的其他位置
e. 解构是先找到同名属性，然后再赋给对应的变量
f. 默认值可以引用解构赋值的其他变量，但该变量必须已经声明
(d)
迭代一个对象的属性
不定参数只能放在最后一个位置
a. 在JavaScript中，任务被分为两种，一种宏任务（MacroTask），一种叫微任务（MicroTask），setTimeout 属于微任务
b. setTimeout(func, 500) 会精确的在 500ms 后执行 func
c. Promise、generator、async/await 都是异步解决方案
d. process.nextTick、Promise 都属于 node 中的微队列
e. 浏览器的 Event Loop 和 node 的 Event Loop 是不同的，实现机制也不一样
f. 在 node 中setTimeout 和 setImmediate 执行阶段是一致的
(c,d,e)
解析：f 两者的执行顺序要根据当前的执行环境才能确定
（那怎么知道主线程执行栈为空啊？js引擎存在monitoring process进程，会持续不断的检查主线程执行栈是否为空，一旦为空，就会去Event Queue那里检查是否有等待被调用的函数）
https://juejin.im/post/59e85eebf265da430d571f89
Markdown 是非常受技术人员喜欢的一种文本格式，请使用 JavaScript 来实现 marked 方法来进行 markdown 文本的 HTML 渲染，可以满足以下需求：
function marked(str) {
// your code here
}
marked('@@whatever@@').trim() // <p><blink>whatever</blink></p >
marked(' abc @@def@@ ghi ').trim() // <p><em>abc</em> <blink>def</blink> <strong>ghi</strong></p >
marked('@@ cool @@').trim() // <p><blink><strong>cool</strong></blink></p >
可以实现题目中的要求，但是还不能满足“@@abc”这样缺少对应字符串的情况
⑻ 去阿里巴巴（北京）面试web前端高级开发工程师，月薪我应该要多少
15k~20k。
⑼ 阿里巴巴2019秋招客户端开发工程师在线笔试题和面试题答案
一、单选题
1.“秘密”是一款在朋友圈内匿名交流的SNS平台。假定每个人只能看到朋友发的帖子，却不知道具体是谁发的;并且朋友关系是对称的，即如果A是B的朋友，那么B也是A的朋友。某好事者希望知道一篇帖子具体是谁发的，他通过找几个好友看看他们是否是这个帖子楼主的朋友，从而求“交集”，推断楼主是谁。朋友圈是指彼此互为朋友的人群。什么样的楼主容易被发现真实身份?
A朋友很多的楼主。
B朋友很少的楼主。
C发负能量帖子的楼主。
D有很多个小朋友圈的楼主。
E发正能量帖子的楼主。
F只有一个大朋友圈的楼主。
2.有一个装过食派拍盐的瓶子，容积是w，在食盐用完之后，还有一些食盐粉末(体积可以忽略)残留在瓶子壁上。现在要把该瓶子改装糖，给你u体积的纯净水，用来清洗该瓶子。在每次清洗之后，瓶子里会残留至少v体积的水(食盐溶液，可以忽略盐的体积)。假设w>u>v，请问下述哪种方式使用这些纯净水，能把瓶子洗得最干净______?
A.把所有的纯净水全部倒入瓶子，然后把水倒掉。
B.将纯净水平均分为两份，用每一份清水洗一遍瓶子。
C.每次注入体积为v的纯净水清洗瓶子，直到纯净水用尽。
D.每次注入体积为2v的纯净水清洗瓶子，直到纯净水用尽。
E.将用过的水重新注入瓶子，多次清洗。
F.以上方法清洗效果相同。
3.有一只火鸡出生在某年春天。从出生第一天起，主人就会每天给它喂食。这只火鸡用一个模型来计算主人对它的爱的程度=吃到米的天数/(出生之后的总天数+1)。这只火鸡发现这个爱的指数每天都在上升。有一天感恩节到了，火鸡被主人杀掉了。关于火鸡的爱的指数模型的说法正确的是：______?
A.火鸡的模型之所以无效，是因为这个公式不是最大似然估计。
B.火鸡的模型之所以无效，是因为这个爱的指数增长速度先快后慢。
C.火鸡的模型之所以无效，是因为没有计算这个爱的指数的方差。
D.火鸡的模型之所以无效，是因为分母+1了。
E.火鸡的模型之所以无效，是因为主人太坏了。
F.火鸡的模型之所以无效，是因为统计的概率空间不完整。
4.下列方法中，______不可以用来程序调优 ?
A.改善数据访问方式以提升缓存命中率
B.使用多线程的方式提高I/O密集型操作的效率
C.利用数据库连接池替代直接的数据库访问
D.使用迭代替代递归
E.合并多个远程调用批量发送
F.共享冗余数据提高访问效率
5.并发进程执行的相对速度是______。
A.由进程的程序结构决定
B.由进程本身来控制
C.进程被创建时决定
D.与进程调度策略有关
E.与进程的销毁时间有关
F.由内存分配策略决定
6.动态内存分配(C语言中的malloc，C++中的new)得到的存储区属于内存中的：______。
A.静态区
B.堆(heap)
C.栈(stack)
D.堆栈
E.内核内存
F.不确定
7.下列正则表达蚂乎式不可以匹配” www.alibaba-inc.com”的是______。
A.^\w+\.\w+\-\w+\.\w+$
B.[w]{0,3}.[a-z\-]*.[a-z]+
C.[c-w.]{3,10}[.][c-w.][.][a]
D.[w][w][w][alibaba-inc]+[com]+
E.^\w.*com$
F.[w]{3}.[a-z\-]{11}.[a-z]{3}
8.关于IP地址下列说法错误的是______。
A.IP地址采用分层结构，它由网络号与主机号两部分组成
B.根据不同的取值范围IP地址可以分为五类
C.202.112.139.140属于B类地址
D.每个C类网络最尘物羡多包含254台主机
E.IPv6采用128位地址长度
F.A类，B类和C类地址为内部私有地址
9.某团队有 2/5的人会写Java程序，有3/4的人会写C++程序，这个团队里同时会写Java和C++的最少有______人。
A.3
B.4
C.5
D.8
E.15
F.20
10.计算三个稠密矩阵A、B、C的乘积ABC，假定三个矩阵的尺寸分别为m*n, n*p, p*q，且m
A.(AB)C
B.A(BC)
C.(AC)B
D.(BC)A
E.(CA)B
F.以上效率相同
11.棋盘上共有2020个格子，从1开始顺序编号。棋子初始放在第1格，通过扔骰子决定前进格子数，扔出x点就前进x格。骰子有6面，分别对应1至6;质量均匀。当棋子到达2015或超过2015，游戏结束。那么，棋子刚好到达2015的概率与______最接近。
A.2/3
B.1/2
C.1/3
D.2/7
E.1/6
F.1/7
12.H同学每天乘公交上学，早上睡过头或遇到堵车都会迟到;H早上睡过头概率为0.2，路上遇到堵车概率为0.5;若某天早上H迟到了，那么以下推测正确的有______。
A.今天H早上睡过头了
B.今天H早上睡过头的概率为0.2
C.今天H早上睡过头的概率大于0.2
D.今天H早上遇到堵车了
E.今天H早上遇到堵车的概率为0.5
F.今天H早上遇到堵车的概率小于0.5
13.个数约为50K的 数列需要进行从小到大排序，数列特征是基本逆序(多数数字从大到小，个别乱序)，以下哪种排序算法在事先不了解数列特征 的情况下性能大概率最优(不考虑空间限制)______。
A.冒泡排序
B.改进冒泡排序
C.选择排序
D.快速排序
E.堆排序
F.插入排序
14.在以下操作中，数组比线性表速度更快的是______。
A.原地逆序
B.头部插入
C.返回中间节点
D.返回中间节点
E.返回头部节点
F.选择随机节点
15.一个函数定义的返回值是float，它不能在
return语句中返回的值的类型是：______。
A.char
B.int
C.float
D.long
E.double
F.以上皆可以
16.某足球队有四名外援，分别来自巴西、荷兰、意大利和美国。他们分别擅长前锋、后卫或守门，其中：
① 美国外援单独擅长守门;
② 意大利外援不擅长前锋;
③ 巴西外援和另外某个外援擅长相同的位置;
④ 荷兰外援擅长的位置和巴西外援不同。
以上条件可以推出巴西外援擅长的位置是______。
A.前锋
B.守门
C.后卫
D.前锋或守门
E.后卫或守门
F.前锋或后卫
17.以下属性中，______不是m阶B树特性。
A.根节点至少2子女节点
B.非根节点包含的子女数j满足：┌m/2┐ - 1 <= j <= m - 1
C.除根结点以外的所有内部结点度数为存储关键字总数加2 D.常用于计算机磁盘文件组织
D.叶节点均位于同一层
E.B+也常用于计算机磁盘文件组织
18.在一个单链表中，q的前一个节点为p，删除q所指向节点，则执行______。
A.delete q;
B.q->next=p->next;delete p;
C.p->next=q->next;delete p;
D.p->next=q->next;delete q;
E.delete p;
F.q->next=p->next;delete q
19.int main(){ fork()||fork();} 共创建几个进程：______。
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
F.6
20.程序出错在什么阶段______?
int main(void)
{
http://www.taobao.com;
cout<<“welcome to taobao";
}
A.预处理阶段出错
B.编译阶段出错
C.汇编阶段出错
D.链接阶段出错
E.运行阶段出错
F.程序运行正常
二、附加题
1.针对无线互联网的现状和特殊性，请列举可提升用户体验的网络相关优化措施。(优化点可包括客户端、前端、服务端，甚至业务设计层面)
2.给定一个query和一个text，均由小写字母组成。要求在text中找出以同样的顺序连续出现在query中的最长连续字母序列的长度。例如， query为“acbac”，text为“acaccbabb”，那么text中的“cba”为最长的连续出现在query中的字母序列，因此，返回结果应该为其长度3。请注意程序效率。
3.写一个函数，输入一个二叉树，树中每个节点存放了一个整数值，函数返回这棵二叉树中相差最大的两个节点间的差值绝对值。请注意程序效率。
⑽ 阿里巴巴的招聘流程，技术岗位一般几轮面试
阿里巴巴招聘技术岗位的流程:
依次进行三轮面试：初面、复面、以及hr面。
每通过一轮即可进入下一轮，三轮全过即为通过。
(10)阿里巴巴前端编程测验扩展阅读
面试技巧
招聘中的“经典七问”
招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下：
以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。
您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？――从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。
您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。
对于新的工作岗位您有什么设想？如何开展工作？――这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。
您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。
您对薪金待遇和福利有什么要求？――这个问题的重要性更是不必多言。