① 字节跳动内容审核面试经验有哪些
电话面就是问一些为什么想要申请这个实习，为什么想来字节，因为提到了抖音，小姐姐还问了下我觉得抖音靠什么盈利，我回答了广告和主播的礼物分成，小姐姐结束电话面之前和我复盘了这个问题，说确实主要是广告收入。
二面是如果最后入职，直接会带上司面试的，全程如沐春风，和电面问的差不多，问了问简历，然后还有个模拟情景题。
三面会根据回答逐步深入的，还会问一些让人感觉很有压弯侍改力的题目，比如举出三个缺点、最近有没有努力学过什么，之前了解过我们这个工作要做什么谈侍吗，岗位名称里带的商业化，那商业化是什么意思等等等等的问题。
仪容仪表注意：
1、仪表礼仪。衣服简约为主，颜色不要过多，头发整洁，面容干净；女生淡妆为宜，保持手部清洁，不要涂太亮眼的指甲颜色。
2、表情管理。回答问题是面部放松，表情自然，保持微笑，和面试官要有眼神交流，目光自然。
3、心态调整。积极地自埋判我暗示，会使你充满自信，但仍要客观地看待自己，对自己有合理的期待。
② 应聘字节跳动会问什么问题
前段时间，我的一位做运营的朋友和我说，她面试字节跳动体育垂类的某运营岗一面的时候，不幸挂掉了。
她越想越觉得可惜，回想面试经过反思了下，发现没通过的关键原因是，当时面试官问的一道题目没有回答好。
这是一道什么问题呢？原题目是这样的：
在停赛期间，可以通过怎样的手段打造内容，如何让 KOL、消费者，感受到平台的价值？
如果是你，你会怎么回答呢？面试官想考查的是什么能力？
很多小伙伴看完这道题目的第一反应可能是：做活动，让用户去产生内容，或是通过奖品、奖金的方式让用户参与内容的输出。
如果你这么想，然后也这么回答了，那就大错特错了。
这表面上看是一道简单的运营面试题，其实背后考查的是候选人的运营思维，以及是否掌握系统的运营底层逻辑。
我们可以拆解下这个题目，“在停赛期间”，话题、内容一定是非常稀缺的，相应的这个类目的流量侧也面临着“稀缺”风险。
那么如何让 KOL、消费者持续感受到平台的价值，这个时候需要先思念段岩考平台能够给大家带来什么。是持续高价值的内容？是流量，关注度？还是其他？
然后再思考，我们可以通过什么方式创造话题吸引更多关注度，同时引导用户产出优质内容？最最简单粗暴的操作就是策划活动，邀请 KOL 策划内容专题等了。
当你确定了具体的策略后，接下来的回答一定要围绕一个主线来思考。
如果是策划活动，需要思考活动目的是什么？活动的具体目标是什么？
活动的节奏该如何安排？活动进行过程中要监测哪些数据？活动效果未达预期要如何调整？……
从一开始的活动背景、活动目的的燃核制定，再到后来的具体执行仔御规划，数据分析等全套走下来，基本上就能得出一个让面试官非常满意的答案了。
③ 字节跳动笔试考什么
字节跳动笔试考数据结构与算裤滑兆法基本功、编码和调适能力、大数据专业知识等相关内容。
字节跳动的全称让哗是北京字节跳动科技有限公司，所属行业是科技推广和应用服务业，所属地区是北京市，企业类型是其他有胡租限责任公司。字节跳动旗下有今日头条、抖音、抖音火山版、西瓜视频、懂车帝、皮皮虾、飞书、番茄小说、巨量引擎、Faceu激萌、轻颜相机等软件。公司的经营范围是：计算机系统服务；数据处理；基础软件服务、应用软件服务；设计、制作、代理、发布广告；人力资源服务；出版物零售；广播电视节目制作；从事互联网文化活动；呼叫中心。
④ 卧薪尝胆三个月啃透Android面试全秘籍，现已入职字节跳动，税前30K
卧薪尝胆三个月吃透收藏腾讯技术博主整理的Android面试全秘籍后，才收到字节跳动的offer，谈到了30k的月薪顺利入职。
本来那时候就打算写一份入职感受的，结果上个月因为熟悉业务而耽误了，一直桥祥都无法抽出时间来写。最近总算是抽出空来，好好来说一说。
1、两轮远程，一轮现场，HR直接过来谈薪资
现在的工作地点是在北京，而我裸辞后是回到了老家。
前两轮都是进行的线上面试，进到了第三轮就要求去到现场参加面试了。依敏贺搏然记得，第三轮面试拍卖的时候，负责人面过之后，又找了两个人过来进行交叉面试，说实话，我当时还蛮紧张的。
不过，好在第三面完后，也许是三个负责人都比较满意，HR就来跟我谈薪资了。最后定在了30K14。
2、我记下的面试题
字节跳动一面（电话面）
自我介绍+说说自己做过项目的技术核心，你在项目中遇到最难得点是什么？如何解决的？
Activity 到底是如何启动的？启动模式以及使用场景?
Handler了解吗？Handler Looper Message 关系是什么？Messagequeue 的数据结构是什么？为什么要用这个数据结构？
如何在子线程中创建 Handler?Handler post 方法原理？
Fragment 之间如何进行通信？Fragment的生命周期？Fragment 生命周期和 Activity 对比
Service的运行线程（生命周期方法全部在主线程）、进程保活
ViewStub、include、merge原理是什么？什么时候使用它？
AsyncTask是串行还是并行执行？
dispatchTouchEvent， onTouchEvent， onInterceptTouchEvent 方法顺序以及使用场景 滑动冲突，如何解决（这好像是二面的问题，又好像是一面的问题，不是很确定就写在一面）
字节跳动二面（视频面）
项目介绍
如何进行自定义 View，以及view 重绘机制
为什么Android要用 binder 进行跨进程传输，多进程那些带来的问题
AMS,WMS,PMS 创建过程
为什么会发生 ANR？如何定位 ANR？如何避免 ANR？
内存泄漏和内存溢出的原理，什么情况下会内存泄漏？如何防止内存泄漏？
LruCache使用极其原理
如何进行 内存 cpu 耗电 的定位以及优化？性能优化经常使用的方法？如何避免 UI 卡顿？
MVC、MVP、MVVM的优劣点？
Gradle自定义插件的方式？
字节跳动交叉面
项目介绍
Android现在流行的屏幕适配方式
RxJava的原理、特点和使用过程？
Retrofit的使用流程和机制
从源码的角度，说说Glide的执行流程
组件化、插件化和热修复的原理，为什么要用组件化？组件之间如何通信？组件之间如何跳转？
你是负责一款APP的那部分的模块开发？你最近做的 APP 是如何架构的？为什么要这样架构？平时遇到问题了是如何解决的？
平时怎么进行技术进阶，如何学习？现在你觉得自己处于什么技术水平？你的技术优势是什么？
总之，对哪一块比较熟悉大胆的说就行了，面试官不会太为难你，只有你明确了你掌握的技术点，面试官才会深入继续问。
面试官不是想为难你，而是需要知道你到底掌握了哪些技术，广度和深度是怎样的。然后再匹配这边的岗位需求，进行考察。
2022最新Android中高级面试题合集
第一章 Java 方面
（一）Java 基础部分
（二）Java 集合
（三）Java 多线程
（四）Java 虚拟机
第二章 Android 方面
（一）Android 四大组件相关
（二）Android 异步任务和消息机制
（三）Android UI 绘制相关
（四）Android 性能调优相关
（五）Android 中的 IPC
（六）Android 系统 SDK 相关
（七）第三方框架分析
（八）综合技术
（九）数据结构方面
（十）设计模式
（十一）计算机网络方面
（十二）Kotlin方面
篇幅有限，无法展示全部资料， 《2022最新Android中高级面试题合集》 完整版（面试题+答案解析）免费分享，希望可以帮助大家在这凛冽的" 寒冬 "里，砥砺前行 ！感谢阅读~
⑤ 字节跳动面试难吗,应该如何应对
字节跳动面试相对比较难。面试的问题，其实还是看基础掌握的是否牢固，计算机网络和算法与数据结构数据库尤为重要，操作系统也是重中之重。
1、应届生应将面试的岗位需要基础扎实，而且要有冲模搏一定的项目经验。社招会根据工作年限和应聘的岗位询问相应的问题注重的是框架原理，如果能力不扎实很难答出问题。
2、 字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，不管是前端工程师还是后端或者是算法工程师，每轮面试中都会考察15道面试题。
3、要求全日制学历，而且会对面试者背调去除跳槽频繁的人，
(5)字节跳动前端计算机基础题扩展阅读：
字节跳动面试问题：
一面：
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么 如何保证多线程安全。
6、public private protected。
二面：
1、项目。
2、算法题判断一个字符串散祥是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7.JVM内存回收方法。
8、码没哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。
⑥ 字节跳动面试难吗,应该如何应对
一、如果你是应届生，那么你应该要将你面试的岗位基本功练习扎实，基础扎实是作为应届生招聘的一项基本功，当然你有一定的项目经验可以有加分项。
如果你是社招的话，会根据你的工作年限和应聘的岗位询问相应的问题。这个就需要看自己在平时的工作过程中是否善于终结和深入挖掘了。主要注重的是框架原理。
二、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，所以你需要有针对性的提高一下自己的算法基础，只能理解各种数据结构以及算法思想，然后多多的刷一些算法题，比如力扣等在线刷题。然后在面试的过程中能够说出指定题的算法思想大致就差不多。
三、学历以及背调，学历不用说，改变不了。背调一般是不会要跳槽频繁的人，另外给大家补充一点，一般来说，一个档竖型人只有一次纤行进入字节跳动的机会，如果失行猜败了，下次简历通过筛选都很难，切记。
⑦ 牛客网字节跳动面试题解析
1）
题目给毕扰出的初始值是在计算机存储形式，即补码形式。a为负数，b为整数。
a-b = a + (-b)——思路是先得到（-b）的补码形式，然后将a的补码与（-b）的补码相加。
a的补码题目已给出: 0xF000000000000000
-b的原码：0xFFFFFFFFFFFFFFFF
-b的反码：0x8000000000000000
-b的补码：0x8000000000000001
a-b = 0xF000000000000000 + 0x8000000000000001
= 0x7000000000000001
= 2^62 + 2^61 + 2^60 + 1
负数-正数 = 正数？这是因为计算机存储字节长度的限制导致的最高位溢出。
2）
Boolean([]) //true
布尔类型里只有这几参数个返回false，其它都为true
Boolean(undefined) // false
Boolean(null) // false
Boolean(0) // false
Boolean(NaN) // false
Boolean('') // false
布尔类型与其它任何类型进行比较，布尔类型将会转换为number类型。
Number([])返回0所以第二题为true
Number转换类型的参数如果为对象返回的就是NaN,
那么Number({})返回的就是NaN。
通过Object.prototype.toString.call({})来判断类型，0与NaN相比为false
所以手困旦 true true false
3)
块元素
address - 地址
blockquote - 块引用
center - 举中对齐块
dir - 目录列表
div - 常用块级容易，也是css layout的主要标签
dl - 定义列表
fieldset - form控制组
form - 交互表单
h1 - 大标题
h2 - 副标题
h3 - 3级标题
h4 - 4级标题
h5 - 5级标题
h6 - 6级标题
hr - 水平分隔线
isindex - input prompt
menu - 菜单列表尺型
noframes - frames可选内容6)
一、无继承性的属性
1、display：规定元素应该生成的框的类型
2、文本属性：
vertical-align：垂直文本对齐
text-decoration：规定添加到文本的装饰
text-shadow：文本阴影效果
white-space：空白符的处理
unicode-bidi：设置文本的方向
3、盒子模型的属性：width、height、margin 、margin-top、margin-right、margin-bottom、margin-left、border、border-style、border-top-style、border-right-style、border-bottom-style、border-left-style、border-width、border-top-width、border-right-right、border-bottom-width、border-left-width、border-color、border-top-color、border-right-color、border-bottom-color、border-left-color、border-top、border-right、border-bottom、border-left、padding、padding-top、padding-right、padding-bottom、padding-left
4、背景属性：background、background-color、background-image、background-repeat、background-position、background-attachment
5、定位属性：float、clear、position、top、right、bottom、left、min-width、min-height、max-width、max-height、overflow、clip、z-index
6、生成内容属性：content、counter-reset、counter-increment
7、轮廓样式属性：outline-style、outline-width、outline-color、outline
8、页面样式属性：size、page-break-before、page-break-after
9、声，（对于不支持frame的浏览器显示此区块内容
noscript - ）可选脚本内容（对于不支持script的浏览器显示此内容）
ol - 排序表单
p - 段落
pre - 格式化文本
table - 表格
ul - 非排序列表
4)
通过iframe设置document.domain可以实现跨域
5)
ES6
A:类必须使用new调用，否则会报错。这是它跟普通构造函数的一个主要区别，后者不用new也可以执行。
B:export命令规定的是对外的接口，必须与模块内部的变量建立一一对应关系。
// 报错
export 1;
// 报错
var m = 1;
export m;
上面两种写法都会报错，因为没有提供对外的接口。第一种写法直接输出 1，第二种写法通过变量m，还是直接输出 1。1只是一个值，不是接口。正确的写法是下面这样。
// 写法一
export var m = 1;
// 写法二
var m = 1;
export {m};
// 写法三
var n = 1;
export {n as m};
D:A模块对外暴露了一个对象，引入的时候需要使用解构赋值
上面两种写法都会报错，因为没有提供对外的接口。第一种写法直接输出 1，第二种写法通过变量m，还是直接输出 1。1只是一个值，不是接口。正确的写法是下面这样。
import {readFile} from ‘A'
6)
一、无继承性的属性
1、display：规定元素应该生成的框的类型
2、文本属性：
vertical-align：垂直文本对齐
text-decoration：规定添加到文本的装饰
text-shadow：文本阴影效果
white-space：空白符的处理
unicode-bidi：设置文本的方向
3、盒子模型的属性：width、height、margin 、margin-top、margin-right、margin-bottom、margin-left、border、border-style、border-top-style、border-right-style、border-bottom-style、border-left-style、border-width、border-top-width、border-right-right、border-bottom-width、border-left-width、border-color、border-top-color、border-right-color、border-bottom-color、border-left-color、border-top、border-right、border-bottom、border-left、padding、padding-top、padding-right、padding-bottom、padding-left
4、背景属性：background、background-color、background-image、background-repeat、background-position、background-attachment
5、定位属性：float、clear、position、top、right、bottom、left、min-width、min-height、max-width、max-height、overflow、clip、z-index
6、生成内容属性：content、counter-reset、counter-increment
7、轮廓样式属性：outline-style、outline-width、outline-color、outline
8、页面样式属性：size、page-break-before、page-break-after
9、声音样式属性：pause-before、pause-after、pause、cue-before、cue-after、cue、play-ring
二、有继承性的属性
1、字体系列属性
font：组合字体
font-family：规定元素的字体系列
font-weight：设置字体的粗细
font-size：设置字体的尺寸
font-style：定义字体的风格
font-variant：设置小型大写字母的字体显示文本，这意味着所有的小写字母均会被转换为大写，但是所有使用小型大写字体的字母与其余文本相比，其字体尺寸更小。
font-stretch：对当前的 font-family 进行伸缩变形。所有主流浏览器都不支持。
font-size-adjust：为某个元素规定一个 aspect 值，这样就可以保持首选字体的 x-height。
2、文本系列属性
text-indent：文本缩进
text-align：文本水平对齐
line-height：行高
word-spacing：增加或减少单词间的空白（即字间隔）
letter-spacing：增加或减少字符间的空白（字符间距）
text-transform：控制文本大小写
direction：规定文本的书写方向
color：文本颜色
3、元素可见性：visibility
4、表格布局属性：caption-side、border-collapse、border-spacing、empty-cells、table-layout
5、列表布局属性：list-style-type、list-style-image、list-style-position、list-style
6、生成内容属性：quotes
7、光标属性：cursor
8、页面样式属性：page、page-break-inside、windows、orphans
9、声音样式属性：speak、speak-punctuation、speak-numeral、speak-header、speech-rate、volume、voice-family、pitch、pitch-range、stress、richness、、azimuth、elevation
三、所有元素可以继承的属性
1、元素可见性：visibility
2、光标属性：cursor
四、内联元素可以继承的属性
1、字体系列属性
2、除text-indent、text-align之外的文本系列属性
五、块级元素可以继承的属性
1、text-indent、text-align
7)
将一个数组调整为最大堆.
根据堆的性质, 只要保证部分有序即可, 即根节点大于左右节点的值. 将数组抽象为一个完全二叉树, 所以只要从最后一个非叶子节点向前遍历每一个节点即可. 如果当前节点比左右子树节点都大, 则已经是一个最大堆, 否则将当前节点与左右节点较大的一个交换, 并且交换过之后依然要递归的查看子节点是否满足堆的性质, 不满足再往下调整. 如此即可完成数组的堆化.
8）
http请求方法（get、post区别）
1、本质区别：get用于查询信息（查），post用于插入信息（插）；
2、安全性：对于服务器讲，get是安全(不更改信息)、幂等(作用1次和n次效果相同); post不安全、不幂等;
对于客户端将，get参数直接暴露在URL, 不安全；post参数放消息体中，更安全；
3、传送长度: get受 URL限制，传送数据量小; post传送数据量大，默认不受限制;
4、缓存机制、历史记录：get请求会被浏览器主动缓存，也会被保留在历史记录中，post都不可以；
5、数据类型：get只允许ASCII码字符类型，post无限制；
9）
属于JavaScript的typeof运算符的可能结果
10）
条件概率
男，周二：1/14
男，非周二：6/14
女，周二：1/14
女，非周二：6/17
两个孩子至少一个是周二生的男孩：1/14+1/14-1/14*1/14=27/196
两个孩子都是男孩且至少一个是周二生的：1/14*1/14+1/14*6/14+6/14*1/14=13/196
条件概率：13/27
12）
14）
关于下列CSS选择器：ID选择器、类选择器、伪类选择器、标签名称选择器，排序正确的是
ID选择器>Class选择器=伪类>标签名称选择器
15）
假设两线程为A、B，设有3种情况：
1.AB不并发：此时相当于两个方法顺序执行。A执行完后a=-1，B使用-1作为a的初值，B执行完后a=-2
2.AB完全并发：此时读写冲突，相当于只有一个线程对a的读写最终生效。相同于方法只执行了一次。此时a=-1
3.AB部分并发：假设A先进行第一次读写，得到a=1;之后A的读写被B覆盖了。B使用用1作为a的初值，B执行完后a=0
⑧ 字节跳动有多难进
进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。
字节跳动后台研发招聘条件：
1、三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。
2、前团明具有良好的业务梳理和抽象能力，掌握重构代码基本功。
3、熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、Socket等相关技术。
4、具备良好的编码习惯，结构清晰，逻辑性强，代码冗余率低。
字节跳动持续大规模招聘：
近日，字节跳动正式启动了校园招聘，为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模，并与其今年春招规模持平。
全年校招人数共计超过1万2千人，远高于同类型互联网公司，体现慧告了字节跳动保持业务快速增长，重视对优秀人才的持续投入。
字节跳动校园招聘负责人介绍，该项招聘主要面向应届毕或高业生。
以上内容参考：人民网-字节跳动持续大规模招聘 全年校招超过1万人
⑨ 字节跳动青训营会考原题吗
字节跳动青训营不会考原题。根据查询相关公开信息瞎郑显示：字昌神含节跳动青训营考试会在耐笑真题的基础上衍生，每年的题都不一样，所以不会考原题。
⑩ 字节跳动面试失败的预兆
字节跳动面试失败的预兆如下：
3、要求全日制学历，而且会对面试者背调去除跳槽频繁的人。
字节跳动一轮面试完没有收到反馈信息只有两种结果，一是面试成功，可以进入下一轮但是信息还没有发到；二是面试失败。
字节跳动的面试反馈是比较快的，一般一轮面试完没有消息就意味着面试失败了，无法进入下一轮面试了。
毕业季又快来了，面试的人也是数不胜数，面试中需要注意的问题有：谈吐、简历、着装等。