1. 找前端工作多长时间没找到就该放弃
找前端工作在5-7个月没找到就该放弃。前端开发的工作职责：
1、使用Div+css并结合Javascript负责产品的前端开发和页面制作。
2、熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开数陵发中的差异，能熟练运用DIV+CSS，提供针对不同浏览器的前端页面解决方案。移动HTML5的性能和其薯闷戚他优化，为罩脊用户呈现最好的界面交互体验和最好的性能。
3、负责相关产品的需求以及前端程序的实现，提供合理的前端架构。改进和优化开发工具、开发流程、和开发框架。
2. 重庆前端好找工作吗
首先，当前重庆互联网发展正在势头上，从企业的招聘需求看前端开发的需求量依然较高，因此在重庆不愁找不到一份前端的工作。
一、在重庆找前端工作的方法：
如果你是一个前端小菜鸟，找一份心仪前端工作有些困难，但并不代表你就会找不到工作？此处全是干货，有用记得点赞收藏！
1、部分优质企业在招聘时会对外招聘初级前端人才，因为工作上有些简单或者不可替代的事物需要初级前端来处理，为中高级前端腾出时间和精力来做更重要的事情，才不会给企业造成资源的浪费。
2、报班学习。相较于自学来说，可能存在效率低下，容易走向误区等问题，如果有一定的经济条件可选择报班突击，提升自己的前端开发水平。
3、少谈薪资先入行，选择前端实习工作。先入行可从实习工作做起，在企业职位上能够触碰到行业或者企业给予的相关前端开发需求，增添自己的实战经验。有时候学习也并不是要在课本上，同时还可以向周围的前端同事请教，也是快速提高自己能力的途径之一。
4、主动在岗位中学习，承担更多工作。积极融入到团队当中，多承担一部分工作，不断的在工作熟能生巧，攻克自己的薄弱环节，同时虚心向同事请教，相信勤奋的你能够收获事半功倍的效果。
二、重庆前端的薪酬如何？有哪些要求？
1、从经验的角度看：
经验在3年以下的前端人才，企业给出的薪酬主要集中在5—10k左右；
2、从招聘量的角度看：
相较于初级前端，大部分的企业愿意给8—15k的薪酬给3—5年经验的中高级前端乃至前端架构师。因此，虽然工作机会较多，但留给初级前端的机会偏少。
3、从学历方面看：
大部分的企业比较青睐大专及本科以上学历的前端人才，毕竟前端职位需要一定的技术和知识，因此学历是该职位的敲门砖。
三、初级开发怎么才能成长为一名高级前端？
对于初级前端来说，除了熬年限、熬经验，实力才是最为重要的。
高水平的开发也是从初级水平成长起来的，你也是可以成长为一名高级前端开发的。前端的知识体系庞杂，框架、库、插件数不胜数，API迭代飞速，怎么才能在如此混乱的局面中抓住正确的道路？下面介绍3点关键点：
01 夯实基础
无论是做什么样的专业技术工作，专业基础都是十分重要的。基础不牢固，上层建筑建的再华丽，都是岌岌可危的。
前端的基础是什么？是HTML、CSS，JavaScript。特别是JavaScript，我们对前端基础的掌握程度，极大程度上体现在对JavaScript的掌握程度上。所有的浏览器引擎运行的脚本语言都是JavaScript，我们使用的框架也是用JavaScript开发的。即使最近非常流行的typescript，其实底层也是JavaScript，是需要编译为JavaScript后才能在浏览器运行的。
即使是高级前端工程师的面试中，对于JavaScript知识的考核也是必不可少的。不仅体现在JavaScript语法，API，也很大一部分包含着最新的ES6的知识。
02 洞悉原理
我们需要知道的原理不仅体现在框架的原理上，也体现在JavaScript语言和浏览器引擎的原理上。高级前端工程师对于框架和语言的理解绝不会停留于了解API的层面上，需要深入到了解内部原理和运行机制的层面上。
JavaScript引擎运行各种数据类型的方法的操作细节，各个JavaScript runtime在运行JavaScript的差异细节，各个框架的设计原理，使用的设计模式，核心算法，比如拼接字符串时+方法和join方法，在不同浏览器因为引擎操作不同而有着截然不同的性能差异；又比如Vue响应式的原理，Virtual DOM生成真实DOM和Diff的算法，运用到的发布订阅设计模式，自定义指令，插件挂载等等，即便不懂这些，写起业务逻辑来完全不耽误，但是不懂这些在前端市场上完全没有竞争力。
能完全弄懂这些原理的人的确相对很少，但是会写JavaScript、会用Vue之类框架的人却很多，此时如果企业看到你是了解原理的高级开发者，你的竞争力必然是陡然上升。另一方面高级前端作为初级前端的引领者，要能够帮助初级前端工程师解决棘手的问题。如果不懂得原理，如何能够快速的定位和解决问题，如何履行高级前端的职责？如何能够对于不断变化的框架API迅速地理解和深入运用？
03 主动学习
一名优秀的程序员绝对不是一个被别人牵着鼻子或者被人用鞭子赶着才会去学习的人，他一定是一个主动学习的人。
优秀的程序员之所以优秀，是因为他有深厚的知识积累，而这些知识的来源，是因为他在不断地学习。所以才能够在工作中解决棘手的问题，在面试中回答出刁钻的难题，因此而获得丰厚的薪水。一个被动学习的人，我想是很难达到这种地步的。
作为前端要主动学习，方向必须是能够具有针对性的提升自身竞争力的内容，而且是轻易不会过时的稳定的知识。比如就像语言内部机制和框架原理，设计模式这种知识。学了这种知识，其实就有能力自己做一些简单的框架，工具和库了，心中有底气，就可以摆脱被不断更新的应用型，API型知识牵着鼻子走的局面。
前端依然是一个很有前途的职业，如果目前还只是一名初级前端的话，一定还要努力尽快成为一名高级前端开发者。在夯实基础的前提下，向纵深出挖掘，在做好工作的同时，利用平时点滴零碎时间，追根朔源式的学习，不断积累前端知识。同时也建议多看些前端最新新闻，前端前沿技术之类的文章，多尝试最新的技术功能更新，紧跟技术发展，才能不被飞速发展的前端圈落下。
更多关于重庆前端职位的回答，欢迎网络搜索汇博招聘~
3. 26岁开始学习web前端并开始找前端的工作算晚吗
俗话说，“活到老，学到老”，学习是一个很漫长的过程，你现在开始学当然不晚，况且，前端开发这个行业在今后也是拥有相当广泛的前景的，你完全不用担心这个行业的问题。就目前的情况来看，无论是大小公司企业，对前端开发的需求都是越来越大的，也越来越专业的。
在未来，互联网还有太多的工作需要前端完成，H5或许会代替flash，复杂应用，慢慢会从桌面程序演化为Web，拥有大量原生APP功能的APP成为互联网新趋势。
前端还有很长的路要走。前端方面的人才一定会越来月稀缺，特别是有能力高端前端开发工程师。
企业真正需要的是有能力的人，而不是在乎你是20岁学前端还是26岁学。
所以，真正下定决心了就认真去做这件事，你要相信自己，一定不会比其他人差。
4. 无学历无经验可以找到前端开发工作吗
当然不行，前端开发是技术岗位，对学历和经验要求高。
有的大公司连专升本的都不要，比如你是专科升的北大也不可以。
如果你没有学历但是有几年经验，也许可以弥补你的不足
但没有经验没有学历就几乎不可能了 来自职Q用户：李先生
我是做java开发的，可以比较靠谱的告诉你，高中学历，就算你去培训机构学的还可以，但是投简历的时候，有90%的概率会被刷掉，很多公司不考虑统招专科以下的，如果你对这一块有兴趣的话，可以去问问Php，UI，相对会稍微好一点。 来自职Q用户：匿名用户
5. 找前端的工作,hr问的都是后端的问题
一、基本知识
我们生活在互联网时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关信息。可是，能找到信息并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜索解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢？听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下（immediately raises a flag for me.）。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师（无论工作年头长短）在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
[list][*]
DOM结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
[*]
DOM操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
[*]
事件——怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
[*]
XMLHttpRequest——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
[*]
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
[*]
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
[*]
块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
[*]
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
[*]
HTML与XHTML——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
[*]
JSON——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
[/list]
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
二、少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
现在有一个正显示着Yahoo!价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：DOM结构、DOM操作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理价格的方式，或者 让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
三、解决问题
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的（还是那句话，“想都不用想”）浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题（说你啦，IE6），应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮（在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助）。我真正感兴趣的，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像（或者让刘翔跟博尔特同场竞技），没有意义，也得不到任何有价值的信息。
6. 应届毕业生，想找个web前端开发的工作，找了两周没有找到一个，大家谁有什么好的推荐
应届毕业生可能在项目经验方面有所不足，前期可以找到一个有机会进搏余行学习的企业积累项目烂肆经验，自己的要求可以降低一点，毕竟刚刚开始工作一定不要要求过高，积累经验才是重要的，有了足够的项饥银轿目实训的经验，对以后的工作也是十分有好处的。
7. 在长沙找前端开发怎么这么难
行业发展好
从我们身边的方方面面考虑，互联网行业无疑是现在发展前景最好的行业之一。
人才需求大
互联网对人们的影响越来越大，各类职业也需求更多，前端的人才需求比以前也有了质的飞跃。我们希望从业者：“我们不是为了学技术而去学技术，我们学技术是为了能更好去做产品”。
8. 找前端工作要不要看学历
如隐冲今学历是非常重要的余携悄，
学历高，
日后工作机会多，
薪资待遇竖渣也好，
大多企业公司招聘都是看学历的，
希望回答能帮到你，
你也可以追问。
9. 刚尚硅谷毕业想找前端的工作，好找吗
你虽然毕业了，但你自己是否有了解过自己的专业技能是否有学的深入精通，毕竟毕业不代表就是学的好，只能说掌握了基本的要领，但是与精通还是差别比较大。你如果要找前端工作，建议你可以去招聘网上面看看前端岗位的一个岗位需求，看看自己是否能够符合企业对于前端人员的岗位需求，如果能够满足那么说明你在那里学到了东西，如果还是一知半解，那么就需要花更多的时间去进行自我进修。
此外，企业招聘对于学历还是有要求，最低是大专学历，如果你只有高中的话，那么就需要进行学历提升，这样才能提高你的求职录取率。
希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答。
10. 计算机前端实习怎么找
这个首先你的web前端学习怎么样,能够应付一般的web前端的工作吗?自我感觉呢?其次,实习工作还是要看公司招不招前端实习工作的人,公司愿意给这个机会的话,那也很不错。多在招聘网上搜索咯,你也可以发布求职信息