Ⅰ 前端开发，能力足够，这种情况下要不要跳槽呢
现在很多年轻人在职场上工作是非常有魄力的，遇到自己解决不了的问题，或者是对工作岗位不够喜欢，就可以下定决心辞职跳槽。当然对于想跳槽的人可以分为两种，一种是有工作经验和实力，是各个公司中比较”抢手“的应聘者；另一种是频繁跳槽，没有什么工作经验和工作能力的积累。若学的前端开发并且能力足够的话，就属于第一种，个人认为这种情况不应该跳槽，原因有以下两点：
以上仅为个人观点，当然如果你的能力足够的话，就算是跳槽也是没有问题的，相信这种技术型人才是一些大的企业争相聘用的，自然不愁找不到下一份工作。当然具体要根据自身的情况考虑，是否喜欢现在所在公司的环境，以及是否有发展前景，能否被领导重用。你认为这种情况下该不该跳槽？欢迎大家在评论区留言讨论。
Ⅱ 前端开发，能力足够，你觉得该不该跳槽去TX
对于这件事情，我只能说还是要看自己的选择，腾讯确实作为互联网的顶级企业，它的待遇肯定是没得说的，但是腾讯作为一个大企业，如果你仅仅只是会前端，我觉得如果你要想进去，还是有一定的困难，但是不妨大胆的试一试，虽然腾讯这几年的风评并不是很好，但是有一说一，他的福利待遇确实不错。
腾讯作为互联网企业的龙头老大之一，他有着非常完善的制度在里面，你能够看到很宽阔的发展空间，不像一些小公司，你还要担心它会不会有一天就没了，在这里你能够实现自己的价值，找到属于自己的快乐，当自己有了一定的资本之后，那么你的人生也就自然一帆风顺了。
Ⅲ 前端开发，能力足够，可以跳槽去TX吗
腾讯的平台很好，有很多优秀的前端和知识资源。看看你去了腾讯之后都做了什么生意。如果是一个有价值的年终，你不会失望。如果你必须努力工作。从3升到3的问题，按照腾讯给的评分，你应该也不是大牛。你不要刻意去考虑能不能涨，能赚多少钱(腾讯拿t2的人比拿t3的人多)。对于一般员工来说，3的晋升确实和业务、部门、实力、运气有关。去大型互联网公司其实挺好的。
就算他投了简历去找工作，也因为回答不出问题而无法通过面试。他不够优秀，无法在公司学到任何东西，这可以理解吗？其实我不明白现在的前端跳槽。现在，很多人为了涨工资而跳槽。经常在技术群里看到有人说XXX又跳槽了，工资涨了一倍多。然后就会引来群里很多人的羡慕。说实话，为了更高的工资跳槽真的好吗？市场经济下，选择员工的不再只是公司，更多时候是员工和公司的双向选择。现在，很少有人会选择在一家公司工作到退休。
Ⅳ web前端工程师如何才能硬气的跳槽
web前端开发工程师想要硬气的跳槽，起码应该达到以下几点：
1.掌握扎实的技术基础，
需要掌握技术包括：HTML、CSS、JavaScript;
HTML是Web编程的基础，HTML也是一种规范，一种标准，它通过标记符号来标记要显示的网页中的各个部分。网页文件本身是一种文本文件，通过在文本文件中添加标记符，可以告诉浏览器如何显示其中的内容。
维护大型的CSS代码库并非易事，特别是那些随意散漫未经组织的CSS代码极易变成一团乱麻，所以，应该掌握CSS命名规范，来帮助开发者编写优质的代码。
2.深入理解前端工程化和组件开发;
需要熟悉web前端框架—— React、Vue.js等，
React为我们提供了直接易用的，以状态为核心的前端应用开发方式，前端工程师应该会分析React内部工作原理，讨论React中简单组件、类组件等渲染流程。
Vue.js单元测试是应用开发中不可或缺的部分，日常开发中会用到的Vue.js单元测试的例子，所以应该掌握。
3.熟练掌握Web开发相关知识
至少熟悉一门后端语言，例如Node.js、Java、Go等;
Node.js内部原理视非常重要的，应该明白Node.js的主进程是如何启动的、如何加载内建模块、os包如何实现等等。
4.对技术有热情，有一定前端架构能力或者技术深度;具备团队合作意识强，能够多团队协作开发;具备企业级大型前端应用开发经验更佳。
Ⅳ 为什么都说前端不能一直做，要转行
到目前为止，我感觉，一个人做研发能走多远，取决于一种内在的特质。
有人一毕业就很牛逼，有人工作了5、6年还是个毕业生的水平，我也反复观察这两类人，试图找出他们的差异。说真的，每个人都有自己的天花板，可为什么有的人天花板很高，有的人天花板却很低。
就我目前的观察来看，决定一个人技术天花板高度的特质就是【计算机领域的学科素养】和【精益求精的钻研精神】
所谓 学科素养，是在读书的时候培养起来的一种思维方式，这种思维方式非常重要，决定了当你遇到问题的时候采用什么策略解决问题。有的人埋头写了几年的页面都没有什么思考，有的人写过几次之后就开始思考如何解放研发的生产力。学科素养好的，特别容易理解整个web应用的原理和过程，遇到问题无论是分析、定位还是解决的速度都特别快。学科素养在整个技术发展中会起到非常非常重要的作用，有些非常牛的工程师可以把领域论文转换成工程应用，这基本上是学科素养决定的能力。
而精益求精的钻研精神是一种态度了，其实学科素养中包括了这种品质，我想单独拿出来说是因为确实遇到了一些牛人，可能天赋比较好吧，通过努力还是能达到一定的深度。
学科素养工作之后基本上没办法再提高了了，天花板也就是这么来的。由于前端门槛低，所以每年有很多其他非技术领域的同学转入前端，前端从业人员普遍计算机学科素养不高，技术深度就走不下去，形成题主的结论也不为奇。
前端绝对不是走不远的领域，我相信有这样结论的人，在其他领域也一样走不远。不是领域缺少空间，而是人缺少潜质。