㈠ 麻烦我遇到右侧第六根肋骨骨折，这算不算伤残
左侧第六根，第七根肋骨骨折，算轻伤。施害者涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。
人体损伤程度鉴定标准2015
5.6.4 轻伤二级
a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。
b)肋骨骨折2处以上。
c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。
塌渗d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。
e)胸部损伤团嫌脊，致皮下气肿1周不能自行吸收。
f)胸腔积血;胸腔积气。
g)胸壁穿透创。
h)胸部挤压出现窒息征象者中。
《刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
㈡ 第六根肋骨骨折怎样救治
建议：单处闭合性肋骨骨折的治疗 骨折两端因有上下肋骨和肋间肌支撑，发生错位、活动很少，多能自动愈合。仔顷固定胸廓主要是为了减少骨折端活动和减轻疼痛，方法有：宽胶条固定、多拦好带条胸布固定或弹力胸带固定。单纯性肋骨骨折念衡陆的治疗原则是止痛、固定和预防肺部感染。可口服或必要时肌注止痛剂。
㈢ 右侧第6.第7肋骨骨折 大概怎么赔偿呢作为受害者怎么争取单位一直在推时间！
一、肋骨骨折工伤赔偿标准是多少
1、肋骨骨折工伤赔偿标准如下：
（1）工伤肋骨骨折知手构成十级伤残，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；
（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、法律依据：《工伤保险条例》第四十四条
职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法源慎律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
第四十五条
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
二、工伤公司不赔偿怎么办
职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：
1、先申请工伤认定；
2、等工伤认定决定；
3、单位不承认工伤时，用人雹猛敬单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；
4、在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；
5、双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；
6、受害人不服仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。
工伤赔偿：
㈣ 我因工伤造成右第六肋骨骨折，没有错位，能否达到工伤伤残10级标准。
职工工伤致右侧第六肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失“之规定，应当评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺雹行损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍激吵。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离明肆侍断或功能丧失;
㈤ 被人打伤，右第六根肋骨骨折能构成轻伤吗
按《人体轻伤鉴定标准（试行）》（最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部法（司）[1990]6号）文件的规定标准：
第三十三条 肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）。
你所说的情况，已经并拆构野旁成轻伤了。绝脊枣
构成轻伤之后，除了肇事方要承法刑事责任外，这样的伤残，拿去伤残鉴定，还能评到十级伤残。