⑴ 前端开发和后端开发的薪资情况
首先来看一下前端的薪资情况：前端拿最多的薪酬范围是20-30k，占比接近30%左右，中位数也是最能看出一个行业薪资状况的。
接下来看一下后端薪资情况：后端那最多薪酬范围则是30-50k，也是之前咱们氏袜一开始说的，后端行业的发展时间较长，高级后端工告伏程师的占比还是比较多的，则让薪资占比袜核携也比较多。
⑵ 前端开发工程师薪资怎么样
互联网行业的高薪是众所周知的，而前端作为互联网公司越来越重视的技术开发模块，薪资收入同样一路走高。
从职友集采集到的的数据可以看到，北京地区前端岗位的平均月收入为20.1K。
这个薪资收入在其他部分传统实体行业中，已经属于天花板级别的收入了。而在前端岗位中，这仅仅是平均薪资，也就是说作为一个前端开发程序员，只要坚持学习，不断进步，一定是可以达到更高的收入水平。
自2016年至今，前端岗位的工资一直在快速增长，2016年北京各地区的前端岗位平均工资仅在14500元左右，至今已达到20000元了。所以，从事前端工作，只要技术过关，涨薪应该是最简单的事情。
技术成熟，入行门槛低
前端开发是一门对初学者非常友好的学科，不需要特别扎实的专业知识，文科生都可以轻松胜任。
前端入门需要学习的知识包括HTML和CSS，前者只是结构标签，后者是样式配置，入门是非常简单的。大家跟着好程序员的相关视频进行学习，或者找相关书籍来看，都可以实现轻松入门。
Web前端入门门槛低的另一个重要体现就是，符合82定律，也就是20%的东西使用率占到80%。因此我们的重点就是把这20%学起来，然后再逐步攻克剩余的80%知识点。
但是入门门槛低不带表前端岗位的成长性低，相反，前端的高端岗位收入是非常可观的，以前端架构师为例，招聘网站给出的薪资普遍都超过了35K。
可以创业或独立工作
成为一名优秀的团队成员对于任何组织来说都是一项很重要的技能，但是当涉及到一些私人的业务，或者你想在工作之余赚取一些外快的话，独立工作是非常重要切具有巨大好处的。
作为一名WEB程序员，你可以轻松的通过创建WEB应用、网站、主题以及很多数字产品来赚钱。
你可以在一些网站上售卖你的作品，或者花费下午时间的一两个小时制作WordPress主题来赚取外快。
有足够的多的工具和框架适应
从1990年前端诞生发展至今，前端技术已经形成了一个大的技术系统。作为一名前端开发者，有足够多的工具和框架可以让你用不同的方法轻松的完成工作。
当然，这在很大程度上会受你选择的平台的影响，几乎所有主流的WEB开发平台和语言都有良好的社区支持，以及众多的开发WEB应用和网站的工具可供选择。从你开发到产品进入市场，只需要很短的时间。
可以在职赚外快
开发一套前端程序的启动成本很低，并不需要庞大的计算资源。只需要拥有一台电脑并且能够联网即可。开发 WEB应用的大部分工具都是免费的，作为一名前端程序员，可以很容易接到兼职开发的工作，无论是网站开发、APP开发、亦或是小程序开发，都是我们赚取额外收入的目标。
Web前端行业，发展前景的美好性毋庸置疑，从初级到高级，有很多发展方向比如技术专家、全栈开发、项目经理，主管，架构师等等。晋升空间都是非常的，薪资水平也会随技术水平不断提高。
⑶ 郑州web前端开发工程师工资平均多少
郑州web前端工程师的工资水平探讨：
1、同等工作年限，前端开发岗在郑州地区的平均薪资水平最高是6500，其他一线城市地区的平均薪资水平略高；北上广三地前端开发工程师的薪资起点都比当地的平均收入高。
2、随着工作经验的增加，前端开发岗在北上广三地的薪资水平均呈快速增长的趋势，相比之下，北京地区的薪资涨幅最大，广州最小。并且都在工作资历到第4、5年左右有一个跳跃式的增长，对于郑州这种三线城市，其实没有那么快的增幅，但是平均一年增加个500-1000是不成问题的。
⑷ 产品经理一般月薪多少
关于产品经袭历理一般月薪多少如下：
产品经理的月薪还受到工作经验的影响，一般工作经验越多，工作能力越强的产品经理收入就会越高。产品经理1-3年橡备：平均月薪在14.5K/月，这时候产品能力通常不太强，因此薪资一般在平均薪资之下。如果个人能力、公司背景及产品线不同，还是有很大薪资差异的。同样是1-3年拍如搜水平，有的人还在初学阶段，有的人却已经很厉害了。
⑸ web前端薪资待遇多少 就业方向有哪些
目前越来越多的公司和企业对线上用户的体验非常注重，所以web前端人员的需求也越来越大。web前端的薪资普遍在一万以上，同时工资高低跟开发年龄有很大的关系。
web前端的工资待遇如何
根据人力资源部网上统计的相关数据得知，一线城市来讲，初级web前端开发工程师这一职位的月平均收入为1.5万左右，随着工作经验的增长，有3年工作经验的web前端工程师月平均收入水平能达到3万元，一般有一年工作经验的web前端开发工程师年薪可以达到15W，一些工作5年以上的工程师能成为互联网公司的技术总监或者是产品经理，年薪肯定也在随之增长。从薪资水平来看，web前端开发工程师确实属于高薪职业。
可以说web前端工程师是目前互联网行业当中招聘需求非常大的一类，近日随着web前端行业的高速发展，国外的前端开发和后端开发人员占比为1:1，但占比仍然是1:3以下，web前端开发职位目前的人才缺口达到近50万。
web前端的就业方向有哪些
1、web前端工程师
这个方向是目前从事web前端开发的主要就业方向。而随着企业的发展以及大量的人才涌入前端行业，现在企业对web前端工程师的招聘要求日渐严格，所以就导致了大部分刚刚毕掘指业的大学生，或者自学的朋友就业过程中屡屡碰壁。主要原因在于实战能力欠缺或者实际工作技能与企业需求不符。
所以建议想从事web前端开发的人员，首先要了解目前市场对前端工程师的技术要求，查漏补缺，提高自己的能力才能获得更好的机会。
2、web架构师
一般来说web架构师的薪资敬散巧普遍比较高，但其要求较web前端工程师要更加的严格。架构师是将广泛的web相关知识的沉淀，需要充分掌握多种技能，包括：后端技术、DBA、Platform等等，甚至包括网站优化亮键SEO技术。而这些技术更多的是在实战中才能够更好得到补充。所以一般从事web架构师的人员都是相对从业经历比较丰富的人。
⑹ Web前端工程师的就业薪资有多少
今天小编要跟大家分享的文章是关于Web前端工程师的就业薪资有多少?准备参加web前端工作的小伙伴们来和小编一起看一看吧，希望本篇文章能够对正在从事web前端工作的小伙伴们有所帮助。
一、各阶段web前端工程师的薪资范围
当然也只是一个范围，仅供参考：侍禅含
1、切图熟练、能写一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w
2、会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件:月收入8K～1.5w
3、具备前两条件,熟悉几个个后端语言:月收入1.5w～3w
4、具备以上所有条件,并对前端架构、性能优化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企业抢着要!(毕竟现在人才缺口，而且越顶尖的人才越稀缺)
二、为什么web前端薪资如此之高?
1、市场需求多
现在是互联网公司的时代，人们也离不开互联网，可以说生活处处是IT。很多互联网公司如雨后春笋般发展，所以对前端开发的需求很旺盛，都是处于供不应求的情况。随便上招聘网一搜，北上广深这些一线城市不说，二线省会城市一个月的招聘消息都成千上万。
2、职位的不可或缺性
客户需求的原因使web前端人员...一个词来形容就就是：修改频繁。
再加上现在混合app的流行，网站页面更新速度快，也为前端代码频繁更新提供了“客观条件”。
人的天性更加于纠结那些眼下看得见的东西，所以web前端开发工程师承担了外自客户，内自产品经理、设计师施加的压力。如果能力较强的前端工程师可能还承担了代码压缩管理等其它附加任务。
3、岗位的重要性
前端都是直面客户的，客户就是公司的上帝，重要程度...(此处可以想象)。
4、技术的多元化
知识点多越学习越发现，要做的一个顶尖的前端开发人员确实比较难。首先要掌握的技能知识很多很零散。不信可以看看技能树(一网络就有)。前端又可以分为PC端、移动端、混合应用、js后端，然后有丰富的框架等着你选择，碰到的坑老笑又各不一样，比如pc端要考虑浏览器的兼容性问题，移动端要考虑屏幕适配等。
只有理论知识还不行，还要有项目实战动手能力，学会使用工具。首先是IDE或者编辑器,然后是各种浏览器或者移动设备，最后还有版本管理、代码压缩等自动化工具。
三、还缺web前端工程师吗?
市场不是缺少前端，而是缺少优秀的前端工程师。
现在，前端工程师终于前所未有的在Web中占有了一席之地。随着多设备、浏览器和Web标准的演变革命，前端正在成为兼顾逻辑、性能、交互、体验的综合性岗位。
换句话说，如果说精通HTML+CSS+JS，了解后端知识，只是60分的合格前端;那么要想成为受追捧、拿高薪的80分优秀前端，要对业务需求和、架构设计有真正的运用;而100分的顶级前端，则必须要能够兼顾技术和设计，更接近“以前端开发为主的全栈工程师”了。
以上就是小编今天为大家分享的关于Web前端工程师的就业薪资有多少的文章，希望本袭搏篇文章能够对正在从事web前端工作的小伙伴们有所帮助，想要了解更多web相关知识记得关注北大青鸟web培训官网。
⑺ 现在Web前端开发的工资大概多少
对于互联网公司来说用户就是上帝，做好客户体验一切才有可能。所以互联网公司都会把钱砸向前端，Web前端程序员也越来越受到企业争相聘凳拦坦用。
web前端就业薪资
我们先用三个数据了解一下。
web前端在北京地区的薪资：
北京前端开发工程师平均工资：?0?618690/月，取自23348份枣桐样本。
按工作年衡罩限统计：
从图表中可以发现，web前端工程师月薪2-3万的人群占比最大，达到了30%以上，而10-15K月薪的人群也占到了11.8%。这个薪资水平远超其他行业。
web前端工程师发展路径：
工作1~2年后可成为年薪15万以上的HTML5/Web前端高级软件工程师；
工作3-5年后可成为年薪30万左右的高级工程师或团队负责人。
工作5年后通常能成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50万左右；
地区薪资排行
可以看到，在北上深、web前端的平均薪资都在15000左右，而即使在二线城市的南京、成都、前端工程师的薪资也都超过10000元，且相对于其他IT岗位，web前端的工作岗位非常多！
1、切图熟练、能写一些JS效果(HTMLCSSjQuery):月收入5k～1w
2、会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件:月收入8K～1.5w
3、具备前两条件,熟悉几个个后端语言:月收入1.5w～3w
4、具备以上所有条件,并对前端架构、性能优化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企业抢着要!（毕竟现在人才缺口，而且越顶尖的人才越稀缺）
web前端从2010年起，平均薪资都在大幅提升，并且在2018年达到最高点，至月薪20K左右。在2019年虽然稍有下降，但是依然很高，超过18000元。
⑻ 一个会后端，前端，能开发iOS和安卓应用的程序员一般能拿多少薪资这样的程序员普遍吗
前端企鹅圈：784783012 分享学习方法和需要注意的细节
前端程序员是大家都公认的高薪岗位，那他们的工资到底有没有传说中那么高呢？我们来看看职友集的数据。
数据来源：职友集
就北上广深杭的前端薪资来看，平均薪资均达到一万以上。
通常来讲：
工作1~2年后会成为前端高级软件工程师，年薪可以达到15万以上。
工作3-5年后可以成为前端技术主管或者经理，年薪在15-50万之间。
工作年限5年以上，会成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50万-100万之间。
前端程序员的薪资处在行业中的较高水平，那么相对的，他们需要掌握这些重要技术。
企业对前端人才有什么要求？
根据对100家互联网名企对前端开发工程师的招聘要求分析如下：
核心要求包括：
语言技术：JS基础和核心、html5、CSS
框架技术：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS
通讯协议技术：HTTP协议、服务端开发技术
交互技术：UI交互设计
客户端技术：微信开发技术、html5、JS、Android、iOS、Web App开发技术
辅助要求：
学历及相关专业、文档规范写作能力、团队合作能力、责任心
现在常常网络上常说前端已经饱和，现在入行已经晚了，但事实真的如此吗？通过下面几则数据，我们看看前端发展前景如何。
前端发展前景怎么样？
数据来源：网络指数
通过网络搜索指数的趋势图我们可以看到，从2014年开始至今，前端一直处于逐步上升、正常波动的状态。2020年1月，受疫情影响有所降低，但总体来看，前端发展前景还是较为稳定的。
数据来源：网络百聘
从网络百聘数据来看，前端岗位的需求依然很大。
资料来源：拉钩网
从拉钩网的前端岗位的发布频率来看，岗位发布时间较为密集。因此公司对前端程序员的需求量还是比较大的。
如果你依然在编程的世界里迷茫，打算深入了解这个web前端行业的朋友，这里推荐一下我们的前端学习圈，每晚分享干货，学习工具，零基础到实战项目教程，面试就业分析。一线大厂的web全栈工程师什么标准？需要掌握哪些技术栈？以及如何成长为一名符合大厂标准web全栈工程师？
⑼ web前端与产品经理哪个薪资发展好一点
我觉得是产品经理，前端局限性大一些，产品经理涉及的范围更广。
产品经理（Proct manager，简称为 PM，也称产品企划）是指在公司中，针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人，主要负责产品的需求分析，研发、制造、营销、渠道等工作。一般来说，产品经理是负责并保证高质量的产品按时完成和发布的专职管理人员。他的任务包括倾听用户需求；负责产品功能的定义、规划和设计；做各种复杂决策，保证开发队伍顺利开展工作及跟踪错误等，总之，产品经理全权负责产品的最终完成。
简单点就产品经理就是收集分析用户需求，写MRD，然后根据需求来策划产品功能，画产品原型、编写PRD等文档，同时也要负责产品的项目进度，与产品设计师、交互设计师、技术开发人员做沟通。
跟去年上半年相比，IT行业的产品经理的职位需求同比增长了50%。去年上半年平均每天在线的职位发布有5088个，今年上半年是7788个。在线职位的增长体现了企业在这方面的需求。互联网的职位需求状况呈现一个橄榄球的形状，产品经理是属于中间偏上的。北京一家网络技术公司10月22日发布了产品经理的职位招聘，在一个月内收到了103个申请；京东商城11月22日发布的产品经理职位，一天之内收到了32位在线申请者。这些其实都算是比较热的。所以说前途可见无限。
另外关于产品经理的薪资，如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。
IT和互联网行业在快速发展，对人才的需求量也会变大。现在大家都强调用户体验，所以产品经理相比行业内的其他职位，增长是最快的。前景很不错，但同时竞争也很激烈，因为它的要求比较高。大部分都会要求你有3年以上相关工作经验，需要懂得设计、用户体验、市场调研、数据分析，研发之后还要能够去做市场推广，是一个综合能力的体现。