前端包装简历

① 一个从培训学校出来的前端开发员需不需要包装自己

不要，我就是培训出来的但是我是开发。你说3年项目就算你过了，你后来的工作压力会非常大，我指的是你不能承受的压力。

② web前端的简历怎么写

拿WEB前端开发工程的项目经验的例子来说吧：

• 工作经验模块的基本组成；

• 根据工作的主要内容，在描述工作经验时的具体角度；

• 工作经验的具体书写方法；

• 项目经验模块的基本组成；

• 项目经验书写范例；

• 工作与项目经验书写时，常犯的一些错误；

• 多份工作经验时，应当如何处理；

• 项目没上线的情况下，怎样处理项目地址。

迈出WEB前端第1步，成功从简历开始

迈出WEB前端第1步，成功从简历开始

③ 前端开发岗位个人简历怎么写

规范的写就可以了，不用写代码或者做网页，HR没那个功夫去看你的代码

有啥有啥，短时间内有能力达成的技能撒撒谎也可以

HR每天看大量简历，而且速度很快，所以排版尽可能突出你的亮点。

HR眼中的简历：

(+15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。

(+8分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。

(+4分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。

(+4分)“求职信”或“自荐信”中提到了招聘人员。

(+2分)简历中有“求职信”或“自荐信”。

(-10分)没有提到和职位描述相关的技能。

(-15分)没有受过大学教育。

老板看简历：

(+7分)参与过大型网站的制作。

(+7分)在腾讯 阿里或网络实习过。

(+6分)会使用PS处理图片。

(+5分)了解一些就Java的知识。

(+5分)之前的工作和目前的职位有很相似的经验。

(+4分)自己创过业开过公司。

(+3分)有一个自己域名的网站。

(+2分)有一个个人主页。

(+1分)高学历，学习成绩优秀，等。

(+0分)有奖学金。

(+0分)做过廉价的兼职。

(-1分)有博士头衔。

(-2分)有一个一般的求职信。

(-2分)在简历中说自己懂Word/Excel。

(-2分)在简历中有拼写和语法错误。

(-3分)简历的字体太小。

(-4分)所有的编程经验只是在学校中。

(-4分)只知道一门编程语言。

(-6分)简历有三页以上。

(-6分)简历中有一些无关的东西。

规范简洁的模板：网页链接

④ 包装自己有一年工作经验的前端小白,面试时被问道有没有上线项目,怎么办

简历包装的再好，上班的时候都得露相更不好看，奉劝还是坦诚一点

⑤ 从培训班出来的前端，包装三年工作经验，然后在公司上了一个月班，被辞退了

首先要从自己身上找原因。如果是大多数都被辞退，是骗子公司。如果就是你一个人，看看自己有什么不足？找不到工作也是可以遗传的。后面前公司会看前面的鉴定。

⑥ 自学了两个月web前端，今天投了100份简历，没

据公司业务不同, 着重点不一样, 公司能把你简历挑出来, 就说明有用人单位感兴趣的部分.

• 可能你写的是熟练使用 Vue, 公司也是这个技术栈.

• 可能你知识写的全面, 公司想面面你实际掌握怎么样.

• 可能你项目写的贴合用人单位需要, 比如都是做后台管理的.

框架问题: (Vue 举例, 3框架实质问题差不多, 具体有些差异)

• 封装过哪些组件?有自己写过 UI 组件吗?

• 什么是 MVVM , 和 MVC 是什么区别, 原理是什么?

• 父子组件怎么通信的?

• 兄弟组件怎么通信的?

• 生命周期有哪些, 怎么用?

• Vue 全家桶都用过哪些?具体怎么用?

HTML5 + CSS3

• 盒子模型

• 如何给未知宽高的图片垂直居中对齐? 有几种方法?

• 移动端的 rem 布局.

• 前端可以做哪些优化, 或问你 SEO, 基本都问.

• 清除浮动方式和原理, 基本都问. 几种方式? 原理? 为什么要用伪元素? 具体代码怎么写,为什么这么写?

• 清除浮动就会涉及到 BFC 的问题.

• 给你实际页面例子, 让你口述布局或手写实现细节, 可以使用几种方法, 怎么写兼容性好, 拓展性好.

• 具体 API 哪个 CSS 版本的?

• CSS3 新增了哪些 API?

• 可能问你哪些 API 是 CSS 哪个版本的? 兼容性怎么样.

• CSS hack 是什么? 包含什么? 怎么处理兼容性问题?

• HTML5 新增了哪些 API? 哪些比较常用? 用来做什么? 实际怎么用?

• cookie, session, localStrorage, sessionStorage 区别, 具体怎么用代码去操作?

JavaScript

• 变量声明提升的问题.

• 闭包的原理, 闭包的各种题, 基本都问.

• DOM2 事件流, 冒泡和捕获问题?

• this 指向问题, 一般都是在笔试题里, 拿着问你, 问的比较多.

• call 和 apply 区别? 有的还会加问 bind?

• 面向对象编程中的继承问题, 原型链问题在笔试题里比较常见.

• jQuery API , 各种操作 DOM 用法, 还有一些新的 API, 这种在不用 3 大框架的公司会问的很详细.

• 可能有些考算法结构的, 可以了解一下, 一般前端掌握的很少.

• Ajax 基本都问, 问的细节可能不同, 比如 get 和 post 有什么区别?

• 数组的方法 - es6 以下基本都能熟练使用, 应该会加分不少

• 字符串的方法 - 拼接, 截取, 带些正则

• 数组去重问的挺多的(解法很多, ES6 有很多简短写法)

• ES6 的 Promise , 很多都会问. 如果公司用框架或者你写了, 还会问你 Class.

• var, let, const区别, 问的多.

• 栈和队列结构, 有的会问.

• 跨域问题: 同源策略, 解决方案, 解决原理(比如 jsonp 的原理), 这里都是高发区.

⑦ #前端实习生#学习前端半年了，用包装简历的方法试了几家公司，拿到了几个offer，去了上了几天班，

建议在利用简历包装技巧的时候要以个人客观情况为依据，不要过分夸大个人能力和虚构实习、工作经历。在包装简历的时候，结合应聘公司特点和岗位需求，针对性的描述个人教育情况、培训经历、项目经验、团队经验等。可以适当的采取美化的用词和数据的分析，避免绝对性的形容词和明显与自己情况不符的描述，突出自己的优点和擅长的项目。针对性地设计简历一般更容易打动应聘的公司。
来自职Q用户：智慧导师🏅️
我跟你差不多水平，找了一个月没公司要，你目前会哪些技术？被辞退主要原因是什么？ 来自职Q用户：匿名用户

⑧ Web前端工程师的简历该怎样写

简历教程列表

1. 影响简历书写、投递的因素

2. 简历的内容与呈现顺序

3. 基本信息书写方法

4. 专业技能书写方法

5. 工作与项目经验书写方法

6. 自我评价&教育背景的书写方法

7. 简历的细节与排版

8. 招聘平台的简历处理

9. 简历的投递

10. 求职信、邮件直投、重要的简历注意事项

在这里，这80余个问题会得到解决

01

• 什么原因导致简历投递之后，杳无音信？

• 带有强烈的目的性准备简历；

• WEB前端职业的特点是什么；

• HR筛选简历时的特点是什么；

• 技术面试官的行为特点；

• WEB前端工作的具体分类；

• 简历制作的几大基本原则；

• 简历书写几页最合适；

• 准备几份简历比较合适。

02

• IT类技术岗位，简历中应当包含哪些模块；

• 各个内容模块怎样排布更合适；

• 应届毕业生的个人荣誉放在哪里；

• 哪些个人荣誉不应该出现在简历当中；

• 应届毕业生的实习经历，应该怎么放；

• 换行者的工作经验何去何从。

03

• 基本信息的类别；

• 哪些基本信息是选择性呈现的内容；

• 哪些基本信息是典型的无用信息；

• 基本信息中某项内容与模块内容如何平衡；

• 如何将教育背景的优势呈现到基本信息中；

• 期望薪资的不同写法，优劣势是什么。

04

• 专业技能的书写原则；

• 如何打造专业技能模块的层次感；

• 书写专业技能的两种实用方法；

• 专业技能书写范例；

• 专业技能在简历中占据多少篇幅较为合适；

• 专业技能的层级与条数控制。

05

• 工作经验模块的基本组成；

• 根据工作的主要内容，在描述工作经验时的具体角度；

• 工作经验的具体书写方法；

• 项目经验模块的基本组成；

• 项目经验书写范例；

• 工作与项目经验书写时，常犯的一些错误；

• 多份工作经验时，应当如何处理；

• 项目没上线的情况下，怎样处理项目地址。

06

• 教育背景的几大组成要素；

• 常规的教育背景书写方法；

• 根据自身情况，不同的教育背景呈现方法；

• 主修课程的书写方式；

• 自我介绍的重要性；

• 自我介绍的不同书写方法；

• 什么样的才是正确的自我介绍。

07

• 简历中的字体类型选择；

• 简历中的字体大小；

• 电子简历和纸质简历在字体颜色上的要求有何不同；

• 页边距设置成多少更合适；

• 页眉页脚是必须的吗；

• 如何利用页眉页脚；

• 段间距的作用；

• 字体采用微软雅黑时，如何解决单倍行距过大的问题；

• 分栏的方法与自定义分栏；

• 文本框在word中存在什么问题；

• 如何让简历排版变得灵活；

• 照片是一把双刃剑；

• 简历上应当采用哪种照片；

• 二维码对于IT岗位的作用。

08

• 找工作的三大途径；

• 不同途径的优劣势；

• IT（WEB前端）类的典型招聘平台有哪些；

• 各个招聘平台的特点；

• 关于招聘平台中简历可视性的问题；

• 招聘平台中，求职行业、职业的选择；

• 简历屏蔽功能；

• 某些招聘平台上的模板问题如何解决。

09

• 简历投递何时最合适；

• 如何控制简历投递的数量；

• 海投的坏处；

• 如何正确预估工作经验年限要求；

• 工作经验与月薪比对参考；

• 在满足什么样的情况下，求职者就可以投递该职位；

• 如何进行职位分析，岗位职责、任职要求能够传达出来哪些信息；

• 职位分析实例，根据职位情况分析面试题目、公司情况等；

• 为何当前职位的工作经验要求普遍偏高。

10

• 求职信是把双刃剑；

• 邮件直投的时间；

• 如何针对邮件标题，打造良好的用户体验；

• 邮件投递的“独特”优势；

• 邮件的基本格式；

• 邮件中的简历放在哪里更合适；

• 邮件中，附件文件的格式以及注意事项；

• 简历书写中两个你不可不知的重要事项。

迈出WEB前端第1步，成功从简历开始

⑨ 新手web前端简历怎么写

首先是自己的个人介绍，再就是自己的知识体系，比如说都掌握了那些知识，熟悉那些编程语言，另外要是没有实际的前端项目开发经验的话，可以自己做一个简单点的HTML页面，增加一定说服力。

⑩ 前端简历要怎么做，有参考吗

做前端的简历，首先要找一份高大上的简历模板来制作会更好

• 前端的简历，首先在视觉上是要过关的，毕竟前端也会涉及到设计的方方面面

• 然后就是简历的内容，要突出技术点，把自己的优势统统列出了，整齐有序的

• 最后在自我评价的内容包装下自己

• 内容上需要范文参考，网络搜索“前端简历范文”就有很多了