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web前端的悲哀

发布时间: 2023-06-17 14:24:38

1. 现在Web前端是否已经饱和了

由于现在的互联网行业的快速发展,企业之间的竞争日趋明显,对Web前端工程师的要求也日益提高。对于基础不扎实技能掌握不全面的小伙伴来说,面试成功率不似几年前那样火爆,本质原因还在于企业对人才的筛选更加理性化。所以导致了部分对于前端技术掌握不是很好的人很难找到工作,而企业也是难找到一个合适的前端人才。

因此,现在的前端行业出来了俩种不同的现象就是能力强的学习好的工作的机会很多,学习不好的,掌握的知识不扎实的导致工作机会比较少。所以现在的web前端也不是说是饱和了而是对于前端人才的要求提高了。

那作为Web前端开发师,需要掌握哪些能力才找到好的工作呢?

我认为有以下五个方面:

1、基础知识牢固,而不仅仅满足于框架。框架的学习是必然的,大部分公司都是基于各种不同的框架进行开发的,但是作为一个优秀的前端工程师,不仅仅要掌握框架的基本使用,也要懂得前端原理。这样才能更好的使用各种工具。

2、具有“解决问题”的能力,并非机械化堆砌语句。简单的代码工作已经不适合现在企业的告诉发展,更多的是需要处理问题的思维能力,才能获得更好的机会。

3、代码规范,能够快速融入团队协作。尤其大公司对于团队合作的要求是非常明显的,所以需要开发者能严格的按照代码规范书写以及注释。

4、了解用户体验,研究性能优化。产品最终使用者都是用户,而企业对于用户体验的要求已经达到了极致,在市场竞争体制下,更好的了解用户体验,才能获得更多的机会。

5、实战经验必不可少。一个前端工程师完成的项目数量以及质量是他在面试时候的加分项,也是提高薪资水平的前提。

Web前端开发工程师找工作需要更加真实的实力。所以想要进入Web前端开发领域的小伙伴,抓紧时间完善自身技术水平,多方面补充自己的能力吧。

不会,这才刚开始呢。等node这样的东西更成熟些,市场份额据主流就差不多了。不过那时候,也就不分前后端了吧!

每一年都有人问这个问题,但是你会发现招聘信息只增不减, 科技 公司也越来越多,不过,初级前端确实不好找工作,大象招初级前端基本都是校招走了,目前来看,公司需求的是中级和高级前端。

下面是前端学习路线,你可以去哔哩上看尚硅谷的视频,免费的视频和代码资料

作为一名前端人员我认为这个问题应该一分为二来回答。首先说前端技术饱和了吗?我认为没有。高端的技术人员永远都是抢手的。互联网迅速发展,技术不断更新,但是人员在增加的同时,一些高端的技术年龄也在老化,逐渐的退出舞台,但是新的人又没有很快的补充上来,就拿我们前端 游戏 人员来说吧,主程级别的人才基本都是断档的,这种人我招了两年了很难招到,这种人基本上是入不敷出,供小于求,从这方面讲前端是不饱和的,但是每天又收到了很多简历,基本都是新手级别的,都是从各种培训机构出来的,这些人基本都是教条化出来的人,技术能力潜力等参差不齐,导致很难挑大梁,你会发现这些人基本年年在换工作,在找工作,给人一种错觉,前端技术饱和了。

第一 相对于前两年我入行前端来说,前端确实人多太多,原因很简单,前端培训入门简单,培训班太多

第二 技术要求一般的前端职位确实已饱和,以前我面试一家大公司,那一次面试大概有200人,其中只有几个前端,其他都是java和c,现在10多个人争一个职位,身边的人好几个月找不到工作

第三 技术过硬的前端很缺,一般一个小公司只会招一两个前端,大多还是一个,那么他就要求你必须能一力承担全部的前端工作,这不单纯是工作量的问题,包括优化,推广封装,架构等等

第四 痛点,刚培训出来的,没有实际经验,技术也很难达标,恶心循环,怎么办?无非是降低工资,或是骗得过去

大概就这么多,本人工作也两年了,目前在公司是高级研发职位,有需要的私信我可以给你指导指导

互联网时代不仅为人民的生活带来了不尽的福祉,同时也造就了无数的就业岗位,并且这个数据在不断增加中。web前端,大数据、区块链、人工智能这些新领域更是火爆,但是对IT行业从业人员也提出了更高的要求。

所以黑马先锋告诉你不要担心会找不到工作,现在各大公司都缺人,所以不会出现找不到工作的

在选择web前端培训学院的时候,要多选择几家,进行比较,比如说, 他们是否有就业保障,班型大小,是否有实际的项目经验,总体来说,web前端开发的就业前景还是很可观的,但很多事情并不是一蹴而就的,还得需要前端技术人员静下心来刻苦钻研,中国的市场才有更大的发展空间。

每年都在说前端岗位饱和,但是前端依旧火热,招聘需求一年比一年多,薪资持续上涨,发展前景非常广阔。下面分享下前端的就业前景,让你具体了解前端饱和是无稽之谈。Web前端开发就业前景:1、Web前端人才需求量大据国内第三方数据统计,未来五年我国信息化人才总需求高达1500万-2000万人。其中“网络工程”“UI设计”“Web前端”等人才的缺口最为突出,所以2020年Web前端的市场需求很大。更有甚者目前不仅大型互联网公司相继成立了专属的Web前端部门,中小型公司和创业公司也急需专业的Web前端工程师。2、Web前端薪资待遇高前端开发行业薪资水平呈上涨趋势,Web前端开发早已不是做带动动画的下拉菜单的时代,他们已成为互联网的主宰者,各行业都用其开发互联网应用。3、前端就业方向多Web前端开发在软件开发中,就业门槛较低好就业,薪资待遇平均超过13k。在目前互联网只要公司有需要开发互联网产品,包括网站,网页h5,小程序,APP等等,就需要前端开发工程师岗位,具体的就业的方向还可以按公司的技术需求来区分,侧重点各有不同,就业行业随着互联网的发展,已经变得越来越广泛。4、Web发展前景好随着5G时代的到来,知否在移动互联网领域将会出现新的开发场景,包括自动驾驶,车联网,物联网,人工智能还有可穿戴设备等领域将带来大量的额前端开发需求,有需求就会有市场。以上就是总结的Web前端今年的就业前景。可以看出,Web前端工作无法被替代,客户需求存在前景巨大。但IT行业只有不断的自我学习更新才不会被行业所淘汰。

全国所有行业所有职位都是中低级饱和,缺高级,但企业又想拿中低级的钱招高级

计算机行业前后分离没多久的 至少在国内还是很可以的,前端的技术也是要不断进步的。高端的技术人员永远都是抢手的。

目前没有饱和,目前需求量还是比较大的

2. 毕业做了两年web前端,感觉好迷茫想换工作了

但凡是从事技术这块的岗位人员,长期面对电脑是既定的事实,而不断的更新自己的专业知识是让你不至于被社会所淘汰,毕竟现在的技术更新可谓是一天一变化,所以这也是许多人说IT技术人员的技术生涯在30岁以后就需要转型运营管理,否则很难跟上时代的脚步,不仅仅是身体而且技术的更新也会有所下滑。
你才24岁,如果说你真的不喜欢现在的工作环境,那么你不妨可以尝试下去做你喜欢的视频剪辑、摄影哪怕是从头开始,只要你自己喜欢可以尝试看看。年轻就是试错,只有经历过了你才会明白究竟哪些是对的。
工作一定要自己喜欢,工作时候是快乐的才能让你有动力做下去学习下去,否则你会很压抑,对你的影响很大。

3. 为什么都说前端不能一直做,要转行

到目前为止,我感觉,一个人做研发能走多远,取决于一种内在的特质。

有人一毕业就很牛逼,有人工作了5、6年还是个毕业生的水平,我也反复观察这两类人,试图找出他们的差异。说真的,每个人都有自己的天花板,可为什么有的人天花板很高,有的人天花板却很低。

就我目前的观察来看,决定一个人技术天花板高度的特质就是【计算机领域的学科素养】和【精益求精的钻研精神】

  • 所谓 学科素养,是在读书的时候培养起来的一种思维方式,这种思维方式非常重要,决定了当你遇到问题的时候采用什么策略解决问题。有的人埋头写了几年的页面都没有什么思考,有的人写过几次之后就开始思考如何解放研发的生产力。学科素养好的,特别容易理解整个web应用的原理和过程,遇到问题无论是分析、定位还是解决的速度都特别快。学科素养在整个技术发展中会起到非常非常重要的作用,有些非常牛的工程师可以把领域论文转换成工程应用,这基本上是学科素养决定的能力。

  • 而精益求精的钻研精神是一种态度了,其实学科素养中包括了这种品质,我想单独拿出来说是因为确实遇到了一些牛人,可能天赋比较好吧,通过努力还是能达到一定的深度。

  • 学科素养工作之后基本上没办法再提高了了,天花板也就是这么来的。由于前端门槛低,所以每年有很多其他非技术领域的同学转入前端,前端从业人员普遍计算机学科素养不高,技术深度就走不下去,形成题主的结论也不为奇。

    前端绝对不是走不远的领域,我相信有这样结论的人,在其他领域也一样走不远。不是领域缺少空间,而是人缺少潜质。

4. web前端能干一辈子吗

web前端一般不能干一辈子。伍卖孙

web前端30多岁以后基本上就做不下去了,因为时间越久就会对身体造成一定的伤害,腔链尤其是对视力影响最大,所以工作几年就可以选择退出这个行业,让自己的身体恢复。

Web前端工程师不要时常操年配戚龄的心,要知道从零基础到项目经理再到架构总监,起码要经历8到10年的磨练,对于刚入行的工程师来说,路还有很长。

年龄问题对于Web工程师的唯一影响就是有了一定工作年限和经验的他们可能会对一些新鲜的事情兴趣减半或者缺少了关注度,从而无法抓住用户的需求点所在。

前端工程师适合的工作

1、企业网站的开发与维护

主要工作内容就是静态页面的展示,可能会交叉一些交互模块。

2、门户类型网站的开发与维护

比如说像微博这样的网站,需要做到产品使用性和实用性强,用户的使用体验也是尤为重要的。

3、电商网站开发与维护

比如像淘宝、京东等,除了会涉及到展现类之外,还要更加注重细节的展示,例如涉及到的个人信息填写、支付款项、密码输入等等,这些都是体现前端开发技术能力的重要环节。

4、后台管理系统开发与维护需要考虑更多地是如何与后端进行数据交互的问题。对于浏览器的兼容性和后台系统的稳定性都有更高的要求。



5. Web前端行业现在是不是已经饱和了呀

有人觉得前端的工作越来越难找了,就会想到是不是web前端行业已经饱和了?
的确,前几年因为易学薪资高,前端市场一直处于风口浪尖,吸引了很多人入行,几乎是懂一点HTML、JS、CSS的都来吃这碗饭。但现在,随着互联网和移动终端的普及,雨后春笋般的互联网项目的发展,用户对于用户体验的需求不断提升,所以,不是市场饱和了,而是行业对前端工程师的要求提高了,当你觉得工作不好找,可能要从自身技术水平上找找原因了。
由于前端的入门门槛较低,大部分人认为HTML、CSS、JSt并不是很难掌握的语言,似乎只要花一些功夫,都可以通过网上教程或者书本入门。许多人怀着追求高薪的想法入行,其实也没什么错,但是无法安心学习,浅尝辄止,会一点皮毛便不再深入研究。
所以才有那么多人有人抱怨说,前端工程师人太多了,web前端行业饱和了……
现在的市场已经不是最初的初级市场,现在的市场对前端工程师的从业要求越来越精,要求你必须对各模块掌握熟练,基础知识扎实,有良好的逻辑能力,举一反三。
优秀的前端工程师在找工作时都拥有绝对的主动权,所以,继续打怪升级、提升技术吧!

6. 为什么我们的WEB前端变的越来越复杂

1、以前对于前端的定位可能只是“页面仔”,把设计师的设计变成一个实际的网页。不过现在可不是这么简单了,同样是一张设计图,需要在许多千奇百怪的浏览器上面进行兼容,调试。而且因为现在网页的交互已经变得越来越复杂,单纯的网页已经不能够满足于用户。而更加像是一个富客户端。
2、而且随着HTML5跨平台应用的兴起,前端的定位又进一步发展了。因为可以要求前端编写移动端web app应用甚至是跨平台应用。这个时候,前端要学习的东西就更多了。
3、可能这些只是一个表面上看到的东西。因为前端工程师如果定位不好,在一个团队中很容易成为一个中间人。为什么这么说呢,因为团队中会使用一种后端语言,常见的有python,php,ruby现在还有node.js(对不起,我知道node.js不是一种语言,不过你懂就行了),如果你不会这种后端语言,你会变得好像一个局外人,甚至在团队中显得像个外包。因此前端又需要在应用层面上会这些后端的语言,比如说要爬爬数据,你总不能在浏览器上就完成吧?所以前端的范围就更广了。
好吧,从几个方面说了前端为什么那么苦逼。其实前端是一个很好的练武场,你一定会在前端职位上成为一个多面手,学习到最多的东西,因为你跨维度是最大的,你懂设计,懂交互,懂后端语言,懂前端语言,会沟通,会兼容,你都做到了,你已经是个牛人了!欢迎加入前端。

7. web前端多少岁不能做了前端是青春饭吗

现实生活中,程序员似乎就是一个吃青春饭的职业,你应该没见过五六十岁的码农,还佝偻着在电脑旁码着代码吧。
确实,随着年龄增大而退化的记忆力、学习能力以及逻辑思考能力,会使程序员的看起来更像一个体力活和青春饭的职业。或许有公司认为,与其花那么多钱雇佣一个老的程序员,不如花同样的钱雇两三个大学毕业生,会产出更大的工作量。
这就是现实,企业对大龄程序员顾虑重重,一方面技术更迭快,或许你今天用的某一个架构明天就更新换代了;另一方面工作强度大,大龄程序员既要兼顾工作又要兼顾家庭,很难有时间和精力融入到团队氛围当中,再说身体素质也未必能承受住高压。因此,研发队伍年轻化,是技术团队的常态,互联网企业HR普遍都偏爱35岁以下的技术人才。
同时,随着国内经济下行,互联网行业增速较慢,此前热度高涨的人才市场开始遇冷。对于35岁的中年程序员来说,往往不敢轻易跳槽,一方面这个阶段自己的专业能力已然定性,换工作或转行都相当困难;另一方面,在这种就业难的背景之下,想要找到匹配度高的工作实属不易,再加上所谓的中年危机。
但是,每年有无数的中年程序员被迫转行,裁员是原因之一,还有就是感觉发展受限,晋升遇到瓶颈等。失业程序员有哪三大出路?据专业人士分析,失业程序员可以向IT培训师转型,可以向IT营销转型,还可以向项目管理层发展。
一般而言,拥有10年工作经验的程序员,实践经验丰富,有较强的技术背景支撑,基本涉猎了各种编程软件及工具,对IT行业也有比较深入的了解,还有可能在团队中做过负责人,带领团队进行过项目开发。种种这些,都相当符合IT培训师、IT营销以及管理层对职位的要求,而且,这些职位和程序员相比,不会有太大的压力,工作也比较稳定,还有一定的发展空间,最重要的是,没有脱离本行。
其实,大家不要过于“妖魔化”中年危机,35岁危机,也并不是程序员的专属,事实上绝大多数岗位都会出现这样的困境。只不过不同的人,做出的选择不同,有些人选择继续深耕技术,有些人则开始考虑转行转岗。然而,人到中年不管如何选择,如果没有争取到足够重要的岗位,都很可能有被取代的风险。

8. web前端开发面临的挑战主要是有哪些

平时工作,多数是开发Web项目,由于一般是开发内部使用的业务系统,所以对于安全性一般不是看的很重,基本上由于是内网系统,一般也很少会受到攻击,但有时候一些系统平台,需要外网也要使用,这种情况下,各方面的安全性就要求比较高了。

1、测试的步骤及内容

这些安全性测试,据了解一般是先收集数据,然后进行相关的渗透测试工作,获取到网站或者系统的一些敏感数据,从而可能达到控制或者破坏系统的目的。

2、SQL注入漏洞的出现和修复

SQL注入定义:

SQL注入攻击是黑客对数据库进行攻击的常用手段之一。随着B/S模式应用开发的发展,使用这种模式编写应用程序的程序员也越来越多。但是由于程序员的水平及经验也参差不齐,相当大一部分程序员在编写代码的时候,没有对用户输入数据的合法性进行判断,使应用程序存在安全隐患。用户可以提交一段数据库查询代码,根据程序返回的结果,获得某些他想得知的数据,这就是所谓的SQL Injection,即SQL注入。

SQL注入有时候,在地址参数输入,或者控件输入都有可能进行。如在链接后加入’号,页面报错,并暴露出网站的物理路径在很多时候,很常见,当然如果关闭了Web.Config的CustomErrors的时候,可能就不会看到。

3、跨站脚本攻击漏洞出现和修复

跨站脚本攻击,又称XSS代码攻击,也是一种常见的脚本注入攻击。例如在界面上,很多输入框是可以随意输入内容的,特别是一些文本编辑框里面,可以输入例如这样的内容,如果在一些首页出现很多这样内容,而又不经过处理,那么页面就不断的弹框,更有甚者,在里面执行一个无限循环的脚本函数,直到页面耗尽资源为止,类似这样的攻击都是很常见的,所以我们如果是在外网或者很有危险的网络上发布程序,一般都需要对这些问题进行修复。

9. 快毕业了,很多人都不推荐做前端,前端业内最真实情况是什么样的

一、从个人发展角度——前端是个比较“难积累经验”的领域

如何判断一个行业对个人发展是否有利?

最简单的就是从身边的人做对比,随着时间的积累,个人发展能否得到提升,让我觉得不安的是,一个工作了五年的腾讯前端工程师,跟工作两年的前端工程师,却很难有技术能力上的差异。

前端变化快,新技术新概念多,但也代表前端技术不稳定。这也是为什么知乎上的前端普遍都很“焦虑”。每次问及前端,都必须声明自己碾压活在底层的“切图仔”。

二、行业壁垒——对于普通人来说,前端天花板不高

很多人说现在的前端已经模块化,工具化,规范化了,有Webpack、Parcel、Eslint、React、Vue、Angular、PWA、Puppeteer、Electron各种技术等等,前端已经是一个非常工程化的东西了,区别于用jQuery的切图仔了!所以前端特别有竞争力!还有其他答主说前端入门很难,高级就不容易了!

其实前端还是一个相对比较新的行业,互联网发展早期(1995年~2005年)是没有专业的前端工程师的。随着互联网的发展,到了2010年,互联网开始全面进入移动时代,前端工程师的地位越来越重要。而前端的前景也十分的好。

前端薪资:有越来越高的趋势

前端开发依旧是刚需,所以你想要做web前端,是完全可以的,以上的回答给你参考