A. 没有项目经验的前端应届生，应该怎么面试才会被录用
在回答这个问题前，我们需要想清楚，企业招聘应届生他最看重的是什么？是项目经验吗？绝对不是。用人单位非常清楚这一点，绝大多数应届毕业生是缺少项目经验的。作为用人单位，招聘应届毕业生是因为下面这三点：
3、发现有潜力的学生：
虽然应届毕业生项目经验少，但是如果自身学习能力非常强的话，经过公司历练一段时间以后，提升会很快。所以公司喜欢招聘有潜力的应届毕业生。
最后再给题主一个建议，虽然项目经验对面试不会起到决定性作用，但是对于面试来说，是一个非常大的优势。可以在大学期间，去一些公司实习，并且获得项目经验，将有助于提高面试通过率。
B. 现在学习web前端,好找工作吗
前端发展随着互联网大时代如火如荼的进行着，Web前端技术依靠其自身在页面交互效果上强大的功能属性受到了众多企业的青睐，这不指戚仅是在北上广，很多一二线城市都是如此。
无论是你答逗野使用的智能手机，还是iPad，还是电脑等等，前台的页面样式都需要前端开发工程师来编写实现，也因此市场上的移动应用Web前端岗位空缺有增无减，专业的Web前端工清喊程师供不应求，前景广阔，所以学好前端，还是很有前景可图的。
姑且不论BAT大厂校招时十几K的月薪，在北京普通的互联网公司前端程序员月薪1k也是正常的，因此大家其实并不太需要担心web前端开发的就业前景和工资待遇，需要在意的是自身水平够不够格。
建议你进行一个自我评估，打开当前众人皆知的招聘网站进行职位查询，根据自身情况设置筛选，然后点进你想去的岗位，看看其任职要求，里面其条条款款，一看便知，少什么差什么，就去补什么学什么。
如果自学的话建议可以通过类如CSDN,GitHub等开源知识分享圣地，多去取经，你也可以通过购买进阶类书籍为自己的专业知识充电等等。如果是培训学习的话，那一定要跟紧老师按部就班的学习，一定要勤于动手，把学到的知识点要运用到实处。
写在最后：目前前端开发的岗位竞争还是很大的，应当严格要求自己，不断进取。愿题主能够在不久的将来拿到心仪的offer。
C. web前端应届毕业生不好找工作！
对于这个问题，我想你首先要对自己的能力有个评估。因为毕竟是学校里学的知识，可能由于自身学习的局限性，或者知识的零散，又或者是没有相关的案例练习，导致自己的能力无法达到企业入职要求。另外，你也要对你想工作的岗位有一个计划，前端开发可以从事的岗位很广泛，前端开发工程师、资深前端开发工程师、网站重构工程师、前端架构师等等。都是可以选择的方向。不过最主要的，决定你工作岗位的还是你的能力。如果你有足够强的能力，那前端开发其实是一个前景很不错的行业。前端工程师人员的缺口将达到10多万，各大企业对前端开发的人员需求量也是相当大。随着互联网的迅猛发展，各种互联网项目也不断兴起，前端在今后十年仍有很大的发展空间。根据某招聘网站上的信息来看，以成都地区为例，前端开发的应届生或工作一年经验的工作者平均薪资能够达到6000+，工作经验三到五年的工作者薪资能够达到1w+。
总得来说，前端开发一定是一个前途光明的岗位，关键是看你自己的能力能否对的上这份岗位。
D. 应届生前端人员月薪一般多少
首先需要澄清的就是，该同学从没有提出过3.3k一类的薪水，所以该同学没有任何所谓的信誉问题。那么问题完全在这位Artand公司CEO刘强先生身上了。贵司的一把手在公开的平台使用了“让丫有多远滚多远”、“给脸不要脸”等侮辱性话语针对一个应届的学生，这一点首先就暴露了刘先生的素质问题。当然，也许是刘先生真性情，有情怀，立志高远，不拘小节，这种人也不罕见，我也挺欣赏。然而刘先生伪造了3.3k这样一个工资数字，如果就实习工资来说还算正常（一星期30小时左右，至少我去年大三时面MSRA、Hulu和BAT的intern时基本都在这个级别）。然而该同学即将毕业，应聘的是校招全职，如果刘先生认为北京985高校应届前端的薪水批发价还达不到10k，要么就是刘先生生性幽默，要么就是刘先生真的不懂行情，是所谓“就差一个程序员”了的CEO。该同学是敝校敝院前端水平不弱的妹子，在国内任何一线公司都配得上13k，虽然这个薪水在敝校敝院也就是批发价。当然也许是贵司福利好，3.3k也能让员工活在帝都安心工作；也许是贵司眼界太高，觉得敝校的学生也就是3.3k的水平。无论哪一种，都让鄙人这种渣渣敬而远之。我的同级同学中，有MIT发顶会paper的，有FLAG挣美刀的，有拿BAT special挣股权的，也有鄙人这种弱渣保研还兼职去创业公司赌期权的，就是没有被诬陷要价3.3k还被公然骂街的。
E. 各大公司对前端应届毕业生或者实习生的要求是怎样的
首先对他们的专业有一点点要求，还有就是在他们为人处世，那就在工作的时候认，不认真是不是会细心等等方面都有一定的要求。
F. 校园招聘3月份还有什么招前端开发的大公司吗
3月份校招基本都完了，这个时间段一般都只能去公司应聘。各大IT公司的校招一般都是年前就完成的，9月份开始慢慢就有宣讲会，陆陆续续持续到第二年1月份，比较抢手的大公司，比如阿里、腾讯、网络、360、京东等等这些热门公司，基本都是在年前就确定校招名单，不会有名额剩下的。建议早点做好准备，3月份只能去一些还没招满的公司碰运气了。@前端笔记网 关注前端行业