⑴ 工程师个人简历模板
本人性格开朗，有热心，工作积极，能吃苦耐劳，服从上级安排。下面是为大家提供的“工程师个人简历模板”，感谢阅读，更多有关内容请访问个人简历栏目。
工程师个人简历模板(一)
个人信息
姓名：
性别：男
户籍：
出生日期：
身高体重：
工作经验：3年
求职岗位：前端开发/产品策划
联系电话：
自我评价：
3年多前端开发经验，精通 HTML(xhtml1.0、html5)、CSS(css2.0、css3.0)、JavaScript(jQuery1.8.x) 等语言;
了解W3C标准、(X)HTML语义化、产品策划、用族腊虚户体验、交互设计等相关知识;
了解网页中SEO的一些基本理念，熟悉页面架构和性能优化，善于解决浏览器的兼容性问题;
善用HTML5、jQuery、CSS Sprites、YUI3 Grids CSS 框架实现高质量的网页代码并符合 W3C 验证;
熟练运用HTML5和Bootstrap前端框架搭建响应式网页，并支持 PC 机局乎和移动设备(iPad、iPhone、Android)同时浏览;
熟练运用jQuery库和jQuery UI，实现网页特效和用户交互体验;
熟练运用PhoneGap和App Framework 开发移动端App 含iPhone、Android等应用;
基于需求，选择合适的框架，做到代码效率最高，代码体积最小，用户体验最好，并提高代码的重用性;
工作经历：
xx/9 -至今：xx网络科技有限公司
期间担任前端开发工程师，产品策划
工作职责如下：
页面交互开发;
页面代码重构、优化;
响应式网页开发;
解决浏览器兼容等;
产品策划;
联系方式：
手机：
邮箱：
工程师个人简历模板(二)
基本信息
姓 名：
性别：
婚姻状况：
民族：
户 籍：
年龄：
现所在地：
身高：
联系电话：
求职意向
希望岗位：Web前端开发
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经验
xx年3月—至今 xx有限公司，担任PHP开发工程师。
工作描述：
1、使用HTML标记、div+css+javascript Dom操作等前端WEB技术进行网站的开发与制造;
2、使用mvc思想、oop面向对象思想、ThinkPHP模板框架、基于jQuery的EasyUI框架、Smarty模板引擎等技术来做项目开发。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任数据库和网页设计。
工作描述：
1、负责编写详细需求分析和客户管理模块;
2、实现了客户添加、客户修改、客户删除、批量删除客户、分页等几大功能;
3、分别用到Myeclipse开发工具、orcal数据库、ssh、javascript、jquery等开发技术，现几大功能运行稳定，运算速度明显变快。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：xx-07
专 业 ：计算机网络工程
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 精通
粤语水平： 一般
专业技能
计算机语言：HTML、CSS、JS、C++、Flash/Flex、Silverlight、兆燃XML
网页我器：Adobe Dreamweaver、Frontpage、CSSDesk、Drawter
数据库软件：Oracle、SQL Sever、Access
操作系统：Windows、Linux、Unix、iOS
编程软件：Delphi、VC++
获得证书
大学英语六级
全国计算机等级证书三级 网络技术
Photoshop证书
网页设计师证书
自我评价
本人性格开朗，有热心，工作积极，能吃苦耐劳，服从上级安排。
工程师个人简历模板(三)
个人基本简历
姓名：
国籍： 中国
目前所在地：
民族： 汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况： 已婚
年龄：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 电子/邮电/通讯类：技术总监、高级研发工程师、工业/工厂类：总工程师
工作年限： 16
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历
公司名称： xx电子科技有限公司 起止年月：xx-10 ～xx-06
公司性质： 中外合资
担任职务： 技术总监
工作描述： 公司主要生产汽车电子，消费电子产品，产品市场全部出口。本人主要负责整个公司的技术管理以及技术指导。主管研发，工程，项目管理等核心部门。该公司是中外合资企业，产品涉及广泛，本人主要主导新产品的研发及生产工程指导和安排。在GPS和数码DV机的研发创新方面为公司申请了xx市区技术创新奖。
教育背景
毕业院校： xx航空工业学院
最高学历： 本科 获得学位： 学士学位 毕业日期： xx-07-01
所学专业一： 电子工程系应用电子技术 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
xx-09 xx-07 xx省xx一中 高中 毕业证
xx-09 xx-07 xx航空工业学院 电子工程系应用电子技术 本科 毕业证
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1.15年的项目管理产品开发工作经验，12年的外资厂研发工程管理经验，熟悉R&D部门的全面运作。
2.熟练模拟电子和数字电子技术，对数码产品，RF产品具有丰富的实际经验。
3.熟悉PC操作，熟练运用PADS2000，POWERPCB，AUTOCAD等设计软件。
4.很强的动手能力，良好的品质意识，成本意识和品控能力。
5.良好的领导才能和沟通能力，处事稳重，条理清楚。
6.参与了ISO9000培训及推广工作，熟悉ISO9001的全面运作。
7.多年的不同岗位工作经验，从工程师-高级工程师-主管-总监，全面了解各阶层的工作特性及技术要求，和岗位职能。
8.英文基础良好，语言表达能力强，白话流利，善于沟通，与人相处融洽。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件：
工程师个人简历模板(四)
姓 名：
性 别：男
出生年月：
婚姻状况：未婚
政治面貌：群众
身 高：
籍 贯：
目前所在地：
• 联系方式
联系电话：
电子邮箱：
• 求职意向
期望职位：web 前端
职位类型：全职
工作地点：
工资待遇：
• 工作经验
xx年12月-xx年2月，在xx科技有限公司实习。 目前在xx科技有限公司上班，从事web前端开发等。
• 教育背景
毕业院校：xx技术师范学院
最高学历：大专
所学专业：计算机应用技术
毕业时间：xx-7
英语：普通
计算机能力：熟练
其它能力：善于学习，沟通
• 自我评价
做事认真负责，性格直爽，热爱学习。时间都去哪了这句话时刻提醒着自己，要努力，加油!
工程师个人简历模板(五)
姓名：
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
希望地区：
希望岗位： 工业/工厂类-RD/研发工程师
寻求职位： 电子开发工程师
教育经历
xx-09 ～ xx-07 xx科技学院 电子信息工程 大专
xx-09 ～ xx-07 xx四中 高中
xx公司 (xx-10 ～ xx-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 电子工程师 岗位类别： RD/研发工程师
工作描述： 主要负责高效率高功率因数低谐波限压恒流LED驱动器的开发设计，具备200W左右实际的LLC半桥高功因数的项目实际开发经验!以及以前产品的改良，效率的提高，产线异常的跟进，客户的投诉处理以及品质的提高等!
离职原因： 向外发展
xx公司 (xx-03 ～ xx-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 开发工程师 岗位类别： RD/研发工程师
工作描述： 该厂是一家专业开发与生产LED分光分色的全自动测试机的民营企业，产品包括小功率直插，贴片，食人鱼，大功率等测试机，主要负责开发用于工控机可以控制的精密数控恒流恒压电源，以及与PLC简单通讯接口电路，用于PLC指示灯用电路板，工控机操作系统的安装，测试系统的安装调试，日常维护及售后服务的疑难故障的技术支持及解决方案。
离职原因： 公司搬迁
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长：
1.有PIC10F202单片机控制手电筒实现PWM调光以及控制3档光照的成功开发案例。
2.成功开发出基于工业控制ISA卡槽控制的高精度数控恒流恒压源，及其PCB的layout。
3.成功开发出基于STM32F103控制的程控600W开关电源、STM32外围硬件电路的设计，以及PCB的layout。
4.能熟练设计开关电源电路，PIR红外感应安防电路，线性电源电路，红外遥控电路，DC-DC驱动日光灯应急照明电路，AC-DC，DC-DC恒流驱动LED照明电路等的应用及设计，如无线红外遥控充电手提灯，大功率LED路灯，AC-DC红外遥控LED厨房灯，感应洗手液机，充电LED手电照明等。
5.熟悉开关电源电路的各种拓扑架构，如RCC，Flyback，Forward，Half-brigde，目前流行的QR模式，LLC半桥等结构，设计高频变压器及其电路的调试，熟悉UL，VDE等安规及EMC滤波电路的设计，整改。
6.有扎实的数模电子基础，有多年丰富的新产品导入及新产品开发经验，较强的数模电子分析及设计能力，熟悉STM32、恩智浦ARM单片机的资源及外围硬件电路设计，熟悉C语言的程序设计，懂PLC的梯形图语言。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 三级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 高级电子开发工程师
自身情况
自我评价：
1.有10年丰富的工作经验及较强的实际动手操作能力。
2.扎实的数模电子电路理论基础.
3.较强的工作责任心及团队合作精神，能吃苦耐劳，任劳任怨。
4.具有创新意识，敏锐的洞察力，较强的分析能力。
5.以自己敏锐的洞察力，较强的分析能力去观察和分析事物的本质，并从中获取创新的灵感，头脑灵活，具创新能力，适合开发新产品。
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⑵ 面试Web前端需要注意什么会面试哪些问题
作为一名HTML5前端工程师，为了工作，为了就业我们免不了要参加各种各样的面试。为此总结了面试前的注意事项：
第一：注意自己的仪容仪表
面试之前，一定要再次从头到脚地将自己的仪容仪表检查一遍。检查时主要包括，自己的牙缝是不是还有食物残渣，所以你需要就近找一个卫生间，如果没有卫生间就近找一个角落也是可以的，但是切记一定不要在大庭广众之下。因此，为了给自己整理出着装的时间请在约定时间前20分钟到达。
第二：再次检查面试时所需的资料是否都已带全
这些资料主要包括：身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品等等，如果这些东西齐全之后，需要对这些资料做一个整理与排序。因为没有哪个面试官希望看到面试者拿出一堆“莫名其妙”的东西塞给他，让他自己再一页一页的翻找自己需要的内容，如果说这些资料在面试官手中不小心散落一地，结果可想而知。这样的求职者在面试官眼中也一定不是一个让人放心、有条不紊的员工。当然如果检查时发现资料没有带全，也不要紧张。反而你要庆幸幸亏及时检查，也有足够的时间组织语言去向面试官解释。
第三：面试之前将通信工具调成振动或关闭状态
虽然说面试者与面试官之间是一个平等的关系，但毕竟你是去人家公司求职的，始终处于一个被动的状态，所以最起码的尊重还是要做到的。曾经有调查显示，对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者，会被HR减分。
第四：等候面试官时，仔细观察多了解面试公司
在等候面试官时，可以暗自观察一下公司的大体情况比如员工的着装风格、公司的LOGO或是贴在墙上的企业文化、公司的环境等等，一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感，二来也可以让自己对求职公司多些了解，以确定是否要接受这里的工作。如果你身边有公司的资料宣传架，不妨取一本翻看一下，也会增加HR对你的好感。
第五：放松心情，保持自信
面试时一定要保持一定的自信，这样也会给面试官留下很好的印象。面试只是你步入工作的第一步，即便是失败了那也是人生重要的经历。失败是为了更好的迎接下一个挑战。
作为一名web前端工程师千万不要觉得懂技术面试就能万事大吉了，像以上五点细节性的东西也是一定要掌握的。
面试题系列：
网页链接
⑶ 软件测试面试常见问题及答案是什么
黑盒测试的优点有：
比较简单，不需要了解程序内部的代码及实现，与软件的内部实现无关，从用户角度出发，能很容易地知道用户会用到哪些功能，会遇到哪些问题，基于软件开发文档，所以也能知道软件实现了文档中的哪些功能；在做软件自动化测试时较为方便。
黑盒测试的缺点有：
不可能覆盖所有的代码，覆盖率较低，大概只能达到总代码量的30%，自动化测试的复用性较低。
白盒测试的优点有：
帮助软件测试人员增大代码的覆盖率，提高代码的质量，发现代码中隐 藏的问题。
白盒测试的缺点有：
程序运行会有很多不同的路径，不可能测试所有的运行路径；测试基于代码，智能测试开发人员做的对不对，而不能知道设计的正确与否，可能会漏掉一些功能需求；系统庞大时，测试开销会非常大。
严重级别的错误：
影响系统整体基本流程运行的错误，由于某一操作造成系统死循环或服务器崩溃的错误。
较严重：功能实现错误、内部计算错误。
一般：UI错误，一些易用性的错误或建。
⑷ 软件测试面试常见问题及答案有哪些
如下：
1、什么是bug？
答：软件的bug指的是软件当中不符合用户需求的问题。
常见的软件bug分为以下三类：
没有实现的功能。
完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题。
实现了用户不需求的多余功能。
2、简单概述缺陷报告，并说明包括哪些项？
答：现在缺陷报告一般不再使用纸质档文档编写，而是专用测试管理工具（如TestDirector），这样便于缺陷管理。在这些工具中，每个缺陷作为一条记录输入指定的缺陷管理系统中。
缺陷报告包括：软件名称、版本号、功能模板、缺陷编号、对应的用例编号、编写时间、编写人、测试员、预期结果、实际结果、缺陷描述、严重级别、优先级别
3、开发人员修复缺陷后，如何保证不影响其他功能？
答：重新执行用例、看是否出现错误结果。并对周围的一些相关功能点追加新的测试用例。
4、什么时候功能测试？
答：功能测试是在规定的一段时间内运行软件系统的所有功能，以验证这个软件系统有无严重错误。
5、为什么选择测试这行？
答：它是一个新兴的行业，有发展潜力，而且很锻炼人，需要掌握更多的技能，比做开发要更全面。
⑸ 你要面试一个程序员，应该问他什么问题
首先面试程序员分有没有经验
面试没有经验的程序员就随便问问点ssm，ssh五大框架问题，多线程什么的，再问问是否会点前端技术
有经验就看看他的简历，问他简历项目上的问题，可以围绕着简历上的项目问，通过他的回答涉及到的技术点之类的，拓展出去问其他的
⑹ 前端开发面试回答，你怎么回答
我面试过很多 前端程序员，非常了解面试者和面试官的心理，我可以很负责的告诉你：
就算面试你的人说你只能拿8K，但是你完全可以通过各种方法去拿到10K以上的薪资！
面试的时候面试官都是什么样的心理？
大多数公司的领导都会通过给你构造一个宏伟的蓝图以及对你进行技术打击，来让你降低标准，因为任何一家公司都希望花最少的钱请到最NB的技术人才，其实双方就是一个周旋的过程，看谁的情商更高一些，但往往都是面试者被面试官拿下的情况比较多。
我给面试经验不多的 前端程序员4个建议：
1、说工资时千万不要说自己的理想工资，在这个之上虚高一点！
假设你预期的薪资是10k，你很实在的说要10k，那么按照常理来说，你的工资标准是一定会被往下进行打压的。
你可以先说自己以前的工作的薪资在11K左右，现在换份工作想要13K的薪资，这个时候面试官就会想，这个人以前的工资是11k，现在给他10k他肯定是不会来的，但他还是会跟你进行压价，但是压价肯定都是在10k以上的，所以你和面试官谈判的时候，如果他认可你，那么你的薪资应该就会在10k-13k之间，无论最终是10k还是11k或者12k，我们的目标都已经达到了。你可以进行一番思考，最终同意对方的开价。
但是你不要跟轻易的答应，一定要拿捏一下，让对方觉得你也在考虑，最终你选择了他们公司，要表达出对他们公司的愿景，自己中意的是职业发展，喜欢的是公司氛围等等因素，这样对方才会认为你是看重公司的发展，而不是因为工资。关于这点我只能说，华夏民族的人和人交流的关系是世界最微妙的，这些套路大家心知肚明，但是你用和不用还真的是两种效果。
2、设置一个自己的心理价位
如果对方说的薪资低于这个心理价位，我们一定要果断拒绝，保持我们的原则性，不要因为对方说了而让你降低了自己的心理价位，这样也会让面试官觉得你非常的有原则，非常自信，人们都尊重这样的人，如果你一味的做舔狗，下场会非常悲惨。
根据我十年多的IT从业经验来看，即使是做同样的工作，也会存在着很多工资高低差距较多的情况，所以不要掉在一棵树上，现在社会工作机会这么多，只要有实实在在的技术，工作是很容易找的，一定要多去尝试。
3、凸显自己的价值，让对方觉得你是个人才
如果之前两点没有达到预期成效，但你又非常看好这家公司，就该尽力争取了；
用自己之前做成的事情说事情，最好是用数据给面试官说明，表达清楚自己为什么要这样的薪资，让对方感觉到你值这么多钱，如果对方公司现在比较缺人，而且你要的薪资没有特别离谱，还有有希望拿下的。
4、公司一般都有奖金福利可以弥补工资的欠缺
大多数人都想不到那么远，都是盯着眼前的薪资，但其实很多公司都有项目提成、奖金，这也是钱啊，有一些不错的公司都是14薪往上，所以在跟公司谈的时候，一定要去问他们是否有奖金、年终奖之类的福利。
除了被压榨薪资的问题，还有以下几点是必须要注意的！
1、项目作品
面试的时候，除了基础的知识技术外，一个项目经验是非常重要的，面试官会着重去问你的项目过程，所以准备好一份好的项目实战，不只是证明你对这次面试的重视，更是证明你有能力胜任这份工作的利器。
2、去背那些常问的面试题
面试题对于以下几个问题都会问：
·自我介绍（建议30s-60s）
·了解我们公司的基本情况吗？
·你上家公司离职的原因是什么？
·你自己的职业规划是什么？
·自我评价一下自己的优缺点？
以上问题都是大部分公司都会问到的，其实面试官只是想多了解你一些，而这些回答在网上有非常标准的答案，如果你觉得自己回答不好，你可以去网上找一些标准的答案背一下，还是非常有必要的，做到万无一失。
3、假设面试官没有跟你说薪资的问题，那么我们也不要主动去提及，这样会显得你非常的着急，最好是先拿到offer之后再去谈薪资，这样对于我们来说是非常有利的，经验之谈。
4、面试的时候不要对方问一句你就答一句，你一定要明白面试的本质是什么，在短时间内展示你的才华，方方面面的才能，给对方留下一个好的印象。
5、面试的过程中，是你展现的时候，所以80%的时间都应该你来主导，你来展示自己的才能，一定要非常着重的表现自己。
6、在回答面试官时，换位思考几秒钟：
·他为什么要问这个问题？
·他想知道什么答案？
·他想通过这个答案判断出什么？
所谓知己知彼才能百战不殆，你一定要换位思考对方问的问题，想要知道什么，从你的回答中他是否可以得到他想要的答案，所以面试是一门非常深的学问，人与人之间心理的博弈。
总结：
以上全部都是面试技巧方面，这属于细活，而真正掌握技术才是根本，如果你没有掌握良好的技术，技巧也帮助不了你找到一份工作，当你的技术达标，在加上好的面试技巧，就是如虎添翼，工作随便你选择。
常在这里回答问题，热爱技术，喜欢帮别人解答行业技术问题和行业知识。
如果大家对于学习前端有任何不懂的可以随时来问我，我给你提供一个非常不错的前端交流学习qun：前面是二九六，中间是二一二，后面是五六二。有问题就在里面问我，这样你可以少走很多弯路，做起来有效率，记得多跟有经验的人交流，别闭门造车。如果没有比较好的教程，也可以管我要。
⑺ hr如何面试web前端工程师，该问哪些技术问题
hr如何面试web前端工程师，该问哪些技术问题
一、基本知识
我们生活在网际网路时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关资讯。可是，能找到资讯并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜寻解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢？听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下（immediately raises a flag for me.）。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师（无论工作年头长短）在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
[list][*]
DOM结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
[*]
DOM操作——怎样新增、移除、移动、复制、建立和查询节点。
[*]
事件——怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
[*]
XMLHttpRequest——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
[*]
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
[*]
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
[*]
块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
[*]
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
[*]
HTML与XHTML——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
[*]
JSON——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
[/list]
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
二、少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：DOM结构、DOM操作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他资讯，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩充套件要考察的知识范围，最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的程式码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
三、解决问题
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查询方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的（还是那句话，“想都不用想”）浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题（说你啦，IE6），应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮（在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助）。我真正感兴趣的，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像（或者让刘翔跟博尔特同场竞技），没有意义，也得不到任何有价值的资讯。
HR一般不会面试太深的问题，主要是了解一下你之前的工作经历，更多的是你自己描述，中间可能会问一些初级的问题，比如，你为什么从上一家单位离职等类似问题。
一道web前端工程师面试题，求解答。
这样的布局用绝对定位实现最合适，ABC的外层用相对定位，里边各列用绝对定位就可以。至于CBA且B宽度自适应，还是用绝对定位，但只定位C,A分部到两侧，中间的列margin设成左右列的宽度就可以。
web前端工程师如何才能硬气的跳槽？
web前端开发工程师想要硬气的跳槽，起码应该达到以下几点：
1.掌握扎实的技术基础，
需要掌握技术包括：HTML、CSS、JavaScript;
HTML是Web程式设计的基础，HTML也是一种规范，一种标准，它通过标记符号来标记要显示的网页中的各个部分。网页档案本身是一种文字档案，通过在文字档案中新增标记符，可以告诉浏览器如何显示其中的内容。
维护大型的CSS程式码库并非易事，特别是那些随意散漫未经组织的CSS程式码极易变成一团乱麻，所以，应该掌握CSS命名规范，来帮助开发者编写优质的程式码。
2.深入理解前端工程化和元件开发;
需要熟悉web前端框架—— React、Vue.js等，
React为我们提供了直接易用的，以状态为核心的前端应用开发方式，前端工程师应该会分析React内部工作原理，讨论React中简单元件、类元件等渲染流程。
Vue.js单元测试是应用开发中不可或缺的部分，日常开发中会用到的Vue.js单元测试的例子，所以应该掌握。
3.熟练掌握Web开发相关知识
至少熟悉一门后端语言，例如Node.js、Java、Go等;
Node.js内部原理视非常重要的，应该明白Node.js的主程序是如何启动的、如何载入内建模组、os包如何实现等等。
4.对技术有热情，有一定前端架构能力或者技术深度;具备团队合作意识强，能够多团队协作开发;具备企业级大型前端应用开发经验更佳。
如何识别一个人是web前端工程师
前端工程师需要懂得设计类程式码和js，有需要了解一些后台语言，例如PHP等。
如何实现成为web前端工程师的梦想
1.入门阶段：能够解决一些问题的水平。有一定的基础(比如最常见的HTML标签及其属性、事件、方法;最常见的CSS属性;基础的JavaScript程式设计能力)，能够完成一些简单的Web前端研发需求。
2.进阶阶段：将JavaScript、HTML、CSS之类的编码帮助手册里的每个方法/属性都通读几遍!只有将基础打好，以后的路才能走的顺畅。
3.入室：最强程式码，知道所有能够解决需求的各种方案，能够选择使用最优秀的方案满足需求。这个级别基本上产品开发程式设计中的程式码主力。程式设计师应该能够肯定的回答：对于这个需求而言，我的程式码就是最优秀的程式码。
4.注重细节，注意那些当前需求里没有明文给出的细节：程式码效能的差异、执行平台(浏览器)的差异、需求的隐性扩充套件、程式码的向后相容等等。
如何了解web前端工程师和UI设计师
web前端工程师是不参与任何的设计，直接将网站美工制作的网站效果图使用ps按照效果图进行切片并使用、css、js等程式码进行网页的制作，最终编写出符合w3c标准的相容各个主流浏览器的静态页面，同时还需要按照后台开发人员的要求留下一些后台资料的接口。所以说网站前端工程师更多的是程式设计而不是设计。
UI设计师一般是学美术或者设计出身，精通photoshop、AI、AE等平面设计工具，其在网站开发过程的中的职责就是按照客户或者公司的需求设计出符合客户需求和接口或者颜色符合大众视觉的网站效果，如根据不同行业的需求设计颜色、设计接口风格等，其工作的最后成果就是网站的效果图。
web前端工程师进阶学习路线如何走
less和sass什么时候学都行，1,2天就能学会。这个不着急，没有什么承上启下的作用，可以单独拿出来学。
bootstrap就是一个框架，把最主要的栅格系统看看就好。其他的大概了解能干啥就行，很多公司，是不让用bootstrap的，而是用原始码自己写。这个用一天的时间没啥问题。
node.js和angular比较重要，如果学会，算是上了一个台阶了。所以重点说说这个。
angular属于mvvm框架，一开始觉得angular挺复杂的，所以想学一个简单的，轻量级的，所以决定先学vue。但是在了解的过程中发现，很多的专业名词，没听过，或者理解不透。所以又开始从头学习node.js。在学习node.js的过程中又开始迷茫，发现了很多JS不懂的地方。
所以，又开始深入研究js的dom，函式，ajax，阵列等。总之用了很长的时间，浪费了很长时间。
最后总结一下啊。其实，没必要钻那么多牛角尖。
先做着vue的例子，不懂的地方，直接略过，很多时候，不理解的不懂的东西，用着用着，突然就能明白。照猫画虎先把VUE的例子跟着做一遍之后，同时梳理一下涉及到的JS知识点。能自己用vue做出几个小成品的时候，开始结合js研究node.js。之后再去涉及angular。
angular差不多有个大概了解的时候，反过头接着学vue，你会发现，又会发现很多新东西。
web前端这个东西特别有意思，当你达到一个高度，返回来再看以前的技术，会发现，哎呀，竟然又能发现新大陆。
厦门web前端工程师培训哪家好
培训学校很多，没有具体的衡量标准的。但是可以从几方面去选择：
1 有很多优秀导师的
2 培养出很多优秀学员的
3 只做培训的，没有做其他的
4 做的比较久的。
北京WEB前端工程师培训哪个好
建议找全程面授课程的地方学习，课程体系很重要，现在企业在用人方面讲究全栈的前端工程师人才，所在在课程选择上要慎重，学习内容要基于HTML5，要包含pc端+移动端+后端。这要才能学的系统，就业上才会有所保障。