⑴ 学WEB前端能找什么工作，有晋升空间吗
前端前景是很不错的，像前端这样的专业还是一线城市比较好，师资力量跟得上、就业的薪资也是可观的，学习前端可以按照路线图的顺序，
0基础学习前端是没有问题的，关键是找到靠谱的前端培训机构，你可以深度了解机构的口碑情况，问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的以下几方面：
1. 师资力量雄厚
要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业前端技术性，也许的技术专业前端技术性则绝大多数来自你的技术专业前端教师，一个好的前端培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2. 就业保障完善
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向前端学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。
3. 学费性价比高
一个好的前端培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的前端教师领导并由前端培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。
希望你早日学有所成。
⑵ 前端和后端哪个工资高值得学习
前端和后端哪个工资高？事实上，两个都是属于技术研发岗位，都是高薪有前途的职业，不存在说哪个工资更高些，都基本在一万到五万之间，工资的差别主要体现在个人技术上。主要还是要看你喜欢哪个，适合哪个。
总之，前端和后端工资和职业发展前景就都不错。大家在选择做前端还是做后端的时候，最重要的是看自己的喜好，毕竟适合自己的才是最好的。
⑶ 前端从事几年可以涨工资
是否涨工资，什么时候涨工资都是自己公司内部规定的，所以还是要问好自己的人力资源部。看他们是如何约定的，几年才可以涨工资。
⑷ web前端开发工程师还可以晋升到哪个职位
web前端就是web前端 从初级到高级 有很多发展方向 比如 项目经理 主管 架构师 等等 这个看你是属于钻研技术还是偏向管理
⑸ 前端工程师都从事什么工作内容
给大家列举Web前端的六个就业方向和工作内容。
1、资深Web架构师
这个方向，既兼顾了工作的单纯性、又能够减少实际Coding的工作量，能腾出更多时间。在国内，Web前端工程师遇到较多的情况是总是反复编写着同样的代码，总是面对着同样的技术和产品，容易感觉枯燥。但正是由于这样较为广泛的Web相关知识的沉淀，使得我们更加容易成为一名架构师。
虽说这种职业发展方向不如第一种来得平滑，但是作为一名架构师在学习后端技术、DBA、Platform等内容，将其丰富的知识应用到需要实际中的项目操作，不再局限自己在家里随便写写两个Demo。即便在学成这段时间，势必会遭遇一段时间的阵痛期。但对于一个大局观好、悟性好、知识面广的前端工程师而言，这依旧是值得推荐的荣光之路。
2、资深Web前端工程师
这个方向算是一个Web前端最基本的选择了，但能够把自己的专业做到极致，能一辈子就在一个专业领域不断学习和积累。对所有的Web前端工程师来说，朝着这个职业发展方向，只要足够耐心、厚积薄发，成功的概率是非常高的。
3、网页设计师
网页设计师可以将平面设计中的审美观点套用到网站设计上面来(其区别是动态网页的制作是平面设计不能达到的，它是一种审美方式的延伸)。网页如门面，小到个人主页，大到大公司、大的政府部门以及国际组织等在网络上无不以网页作为自己的门面。当点击到网站时，首先映入眼帘的是该网页的界面设计，如内容的介绍、按钮的摆放、文字的组合、色彩的应用、使用的引导等等。这一切都是网页设计的范畴，都是网页设计师的工作。而且具备精通Photoshop，Coreldraw,Frontpage,Dreamweaver等多项网页设计工具的能力。
4、PHP程序员
PHP技术人才，正迎合了目前的互联网的发展趋势。而且PHP作为非常优秀的、简便的Web开发语言，和Linux，Apache，MySQL紧密结合，形成LAMP的开源黄金组合，不仅降低使用成本，还提升了开发速度，满足最新的互动式网络开发的应用，这使得php软件工程师成为一个发展迅速的职业。
5、自己创业
其实，自己创业是最好的道路，但也是成功率最低的道路，挑战和机遇并存。作为一个前端技术人员，需要将自己的视野更多放在行业的动态、产业链的动态、相关产品领域的动态，把关注细节的优势继续保持，同时，增强自己把控一个产品乃至一个公司命运的能力。
6、转岗管理或其他
这条职业道路和Web前端技术之路关系不大。
⑹ 做前端的应该自考什么专业才有利于升职
女孩适合管理类或是行政类专业比较好
⑺ 前端工程师和后端工程师工资哪个高
前端工程师和后道工程师的工资是前端工程师的工资比较高，因为他要设计方面的。
⑻ ui设计晋升机制如何
设计发展路线很多，各有精彩，概括来说可分为两个途径:
1.设计管理路线{UI设计师-资深设计师-设计主管艺术设计总监}
2.产品管理路线{ui设计师-资深设计师-产品经理产品总监}
⑼ UI设计师是如何晋升的呢
l创业型公司：需要有2-3名，所具技能比较杂；产品、界面设计、平面设计、图片处理；薪资在5000—15000之间
晋升机制：UI设计师—设计主管—设计总监
l中小型公司：有独立设计部门，UI设计成为完整的小组制，日常工作以界面设计（APP、PC端专题页等）和图片设计为主。
晋升机制：UI设计师—UI设计组长—设计主管—设计部经理—技术部总监（不同公司所属部门不同，也可能是其他部门，比如运营总监等）
l大型公司：UI设计有专门的部门和清晰的职级关系，晋升机制明确且较难升职，但级别晋升较容易
晋升机制：设计助理—初级UI设计师—中级UI设计师—高级UI设计师—UI设计组长—UI设计主管—UI设计经理—UI设计总监