‘壹’ 想竞聘电信支局长，有什么好的电信业务发展思路，本人在后端工作，对前端业务不太熟
这是在哪里啊？现在MS没有这个岗位了呀。
后端到前端的重要一个变化就是经营思路。
‘贰’ 部门经理竞聘面试问题
1、你将如何有效的管理，如何更好地与他们沟通？
2、如果激励他们的工作积极性和主动性？
3、如何协调部门下各班组之间的工作提高工作效率？
4、如何协调该部门与公司其他部门尤其是市场前端部门间的沟通？
‘叁’ 如何面试前端工程师
随着时代的发展，很多新兴的就业职位随之产生。前端工程师将就是随着互联网的快速发展而产生的。其实在很多人的观念里，前端工程师也就是一个切页面的而已，他们也就是会html、css、javascript这些没有任何技术含量的网页制作而已。然而随着技术飞速发展，人们对这些技术的要求也是越来越高，如果只凭着一个人来把所有的事情都解决是很困难的，所以这个时候前端工程师就开始发挥着他们很大的作用了。
那我们应该如何来面试前端工程师呢？
谈吐要大方得体
在我们在面对面试官时我们千万不要紧张。在进行自我介绍时我们要努力做到自信大方、吐字清晰。我们在自我介绍时要用简明扼要的话语来介绍自己，突出自己的优点表明自己的求职意向。你要通过寥寥数语把自己的优势都向面试官介绍清楚。记住不必要的话语要少说。
好了关于如何面试前端工程师这个话题我就聊到这了。希望我的回答能对你有所帮助。
‘肆’ 竞聘自己的业绩怎么写
篇一：竞聘报告范例(new)
XXXX中心主任竞聘陈述
XXXX
尊敬的各位领导、各位评委：
上午好！非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会！
首先作个自我介绍：
我叫XXXX，来自XXXX分公司。自XXXX年参加工作至今，先后在XXXX分公司从事工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、XXXX业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理岗位工作，经过近12年的锻炼，从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员，这其间凝聚了各位领导的关心帮助以及自身的努力。
今天我竞聘的岗位是XXXX中心XXXX中心主任，下面分以往业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。
一、以往业绩
在从事资XXXX多媒体工程建设管理工作期间，作为多媒体工程建设团队的主要成员负责承建了XXXX全区宽带城域网一期至四期工程以及CN2XXXX本地网的建设，主要负责了XXXX全区ADSL一期至四期工程近10万线DSLAM的建设，为全区宽带接入业务的发展奠定了较好的基础，2005年背评为省公司优秀人才。在任职XXXXXXXX经理、XXXX业务中心副经理期间，充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式，并逐步打造素质良好的项目管理团队、
技术支撑团队以及商务支撑团队。在公司信息化领导小组的领导下，带领XXXX年轻的团队积极配合渠道拓展XXXX业务，从2006年实现业务收入XX万元到2009年的XXXX万元，短短4年，实现XXXX业务近66倍的增长，XXXX业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为XXXX本地网XXXX业务的持续规模发展打下了坚实的基础。在兼任XXXX副经理岗位期间，本着“维护及服务，维护及经营”的原则，主动接应客户需求、优化客户网络，并承接了省公司政企客户流程优化试点工作，得到了省市公司领导的肯定，在省市公司领导的关心、指导下，通过支撑中心团队成员的共同努力，2009年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第一的成绩。
（主要是工作内容，说清楚自己工作都做些什么。陈述自己工作业绩，遇到困难如何解决的举例说明，或工作所取得的重要成就，或展示数据以事实说话。总结经验教训，提升工作能力。计划工作，做好下一步打算和安排。）
二、对本岗位的认识
(客户服务中心是XXXX客户服务工作的重要组成部分，它直接面向市场、面向客户，承担着XXXX与用户之间桥梁纽带的重要功能，同时在新的市场需求及竞争态势下，客户服务中心也扮演着XXXX价值中心的重要角色，新时期客户服务工作的开展也是差异化竞争的重要组成部分。)XXXX中心客户服务工作，直接影响到XX、XX8个本地网的客户服务质量的提升及电子渠道的建设，XXXX中心主任8条岗位职责和6条任职要求给我一个深刻的认识：这个工作需要激情、创新，同时也需要坚持、严谨。我希望能够胜任这个富有挑战的全新的岗位工作。
三、竞争本岗位的优势
1、具有较强的适应能力和工作能力
XXXX年xxxx毕业参加工作，我先后从事了工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设，到XXXX年担任XXXX副经理、经理以及XXXX业务中心副经理、XXXX分公司副总经理，直至2009年兼任XXXX副经理至今，工作岗位跨越了市场营销、工程建设、客户支撑从售前到售后全过程，在从事XXXX业务拓展工作的4年间，XXXX的XXXX业务从无到有，从XXXX万元的年收入到XXXX万元的年收入，连续两年XXXX业务收入对主营业务收入拉动贡献全省第一。
2、具有较强的学习能力和创新能力
从后端到前端、从建设到维护、从技术到管理，我努力学习、虚心求教，力求在最短的时间内适应新岗位工作要求。(通过2006～2007近两年的努力，致力于打造XXXX综合信息服务提供商的品牌，创新政府信息化项目建设模式：电信建设，政府租赁，2008年后并根据省公司相关管控策略的调整适时调整为“政府监督，电信总揽”的建设模式，)在任职XXXX经理期间，积极创新业务模式，打造“电信建设，政府租赁”的合作模式，全区共实现XXXX项目签约近XXXX。同时利用业余时间，报考了XXXX工程硕士班，现已修完全部课程进入论文答辩阶段；并于xxxx年通过了PMP项目经理认证。
3、具有较强的责任感和事业心
作为一名党员，具有较高的政治素质，热爱电信事业，专心于本职工作。清白做事、踏实做人。
4、具有广泛的爱好，有着积极向上的精神
爱好广泛，积极参加各类体育活动，长期的锻炼不仅练就了健康的体魄，也造就了我积极向上、富于挑战的品性。
四、上岗后的主要工作思路及打算
根据集团公司“坚定信心、创新发展、统筹兼顾、突破拐点”的总体要求，结合省客服中心年度发展目标，从以下三个方面开展工作：
1、对标呼叫中心能力成熟度模型，对内部流程、团队文化、培训体系、管理规范等方面进行提升改善，尽快达到应用级标准，并为后期达到专业级标准打好基础，巩固“硬实力”；
2、积极接应呼叫中心外包应用业务，在外包呼叫中心业务运营上，突出各地优势，提升基础能力，(行业化座席面向BPO 和行业高端客户、标准化产品（招财宝）覆盖低端客户群、家庭化座席满足灵活部署的需求，)全面提升座席“软实力”，从而提升客户价值；
3、积极配合各本地网加快电子渠道的推广，拓展合作面，创新合作模式，建设共赢价值链，打造“巧实力”；
五、结束语
记得很早以前看过的一部电影《虎度门》，具体情节已记不清了，但记得影片的主角之一萧芳芳在影片中有一句经典的台词：人生就像抽奖，你不抽永远不会中奖。我今天站在这里的目的不是中奖，对我来说比结果更重要的是参与的过程。所以再次感谢各位领导、各位评委给我的锻炼机会，不管竞聘的结果怎样，我都会把今天作为新的起点，无论在哪个岗位，我都会继续兢兢业业地努力工作，与大家共创XXXX的美好明天。
谢谢大家。
年月日
‘伍’ web前端找工作的一个问题，请同行进来帮忙解答下
写给“正在纠结”、“准备纠结”的前端开发们，希望对大家求职有所帮助：
给自己定位
很多人提出薪资要求的时候，会说：“现在房租是多少多少、吃饭要多少多少、泡妞会多少多少”，所以，至少拿多少多少的工资，才满足自己
的需求。如果说这些话的人，已经是公司的老员工，和老板私人关系很不错，那这么讲还凑合。但如果是职场新人，首次过来应聘，谈这些就很不在点上。你拿多少
钱的薪水，是你能够给公司贡献多少价值来决定的，跟物价没多大关系。
要确认自己的价值，审视一下自己掌握了什么技术，了解市场现在的行情。
就现在来说（2011年6月）：
实习生：1500-3000 / 月
掌握基本的计算机常识，对网页制作感兴趣，爱学习。
网页重构：3k-6k / 月
精通xhtml+css，掌握标签语义化、基本的js、良好的沟通能力
前端开发：6k-30k / 月
精通以上内容，并掌握：UE、交互、性能优化、后端、数据、SEO、运营、分析能力
实习生要有个实习生的样子，刚毕业开口就要5000，直接就石沉大海了。你值5000吗？为什么？
理论上，在跟人事谈薪水之前，要对自己有准确的定位。
搞清楚这个岗位会有多少人竞争。如果你半年就能学明白的东西，那别人也不笨。
北京这地方真的不缺实习生。没有绝对的实力，开价过高，只能换一句“谢谢，再见”
搞清楚自己掌握的东西，值多少。
别被某些不良的培训公司所误导，学半年就能找一份五位数薪资的工作？？不可能的。
这是劳动力密集的城市哎！珍惜每一次机会！
职业规划
月薪2000块，每周培训的实习机会？ 月薪3000块，重复劳动的养老机会？
选哪个？
前端是个高速迭代的行业，几年前还没有这个概念。掌握一些页面仔的技术就能横着走了。
而放眼现在，再展望未来，技术在很短的时间就更新了一遍，逆水行舟，不进则退。
当然我们可以扎在一个地养老，每年涨10%的薪水，固守着一成不变的技术就混下去，也给自己印上“前端工程师”的名片，出去发一发。没有困难，没有压力。打杂并快乐着。
可是给自己算一笔帐，人家五年来学到了什么，你学到了什么？
再过五年呢？
2007年，小A进了一家小公司，月薪3000块，改页面他说了算，威风八面。
2007年，小B去了一家大公司，月薪2000块，打杂实习啥都干，苦不堪言。
2008年，小A建站的熟练功涨了许多，薪水调整到3500块。
2008年，小B纠缠各个同事学了许多，转正调整到3000块。
2009年，小A工作很轻松，上班聊天灌水泡论坛，薪资涨到4000块。
2009年，小B压力仍很大，每天参加培训学技术，薪资涨到5000块。
2010年，小A还是小A，还是个切图仔，月薪竟然5000块了，更坚定的舒舒服服待在这。
2010年，小B还是小B，前端基本精通，月薪涨到8000块了，各种学习各种挑战各种难。
2011年，小A还在那家小公司，还是那些技术，4位数月薪的小白领。只能在一家公司吃的开。
2011年，小B又扛压熬了一年，前端样样精通，5位数月薪的小白领。各个公司都在抢的人才。
上面字太多、太啰嗦了，你就问自己一句：离开现在这个公司，我值多少钱？？工作好找吗？？？
当然快乐没错，现在就轻松的活着，其实比老年时候再去玩，幸福的多。
如果有个国企养老，是个很不错的选择，混吃等死，反正不被开除。就怕在一个小公司里，梦想着从一而终……
《超级解霸》都被整怂了！！
社会每天都在进步，你就不怕有一天怂了？坐吃山空，学点东西，总比“连连看”强。（别跟别人比，人家有好老公，你有吗？）
人在哪都一样，学的好、学不好，跟公司没太大关系。看一个人，往后看十年。
进一个公司，别总盯着那差价的1000块钱，看看这有没有自己的发展机会，是不是每天在做没有技术含量的工作，有没有同事可以带自己，有没有其他部门的合作可以学点技术，能否接触到自己想学的那部分内容。当你觉得特别难熬的时候，扛住，你就要爆发了！
当你觉得每天都很轻松的时候，不妨去给自己找点麻烦，搞点项目挑战一把。常问自己一句，我进步了吗？
这符合我的职业规划吗？下一步学什么？
不相干的东西别放在简历上
这些天看《职来职往》，某求职男开场就吼了一嗓子，唱歌难听可以理解，毕竟不是竞聘歌唱家的工作。可问题也就在这，你又不是去找文艺工作，闲着没事唱什么歌啊……更纠结的是，昨天收了一份简历，上面色彩斑斓的放着一句话：HOиēΥ…°莪 想 你 Dê r 候、≈. 迩 ° 不 乜 好 在 ≮ 想 莪≯如果是个非主流的漂亮妞，也就算了。最多说一句孩子真个性。
问题还是一个大老爷们，给我整这个……
问题是这爷们附带的照片也不是我的菜……发简历之前，咱能不能再看一遍，有啥不妥当的是不是该删掉？
把3页的简历缩成2页，再减到1页，挑重点写。想清楚什么是最重要的？
再换位思考，想清楚什么是对方认为最重要的？扎眼望去“°莪 想 你 Dê r 候 title=”发光字””，再翻简历又没什么料，谁还继续谈？
这真是人才荒的年代，不然我都不会点开那份简历，看到火星文就迅速回避了。勇于承担这个职业赋予我们与各个领域打交道的机会。除了常常需要PK的产品、设计、后端。
页面转化率、网站负载、市场活动、专题、SEO让我们有机会涉及到运营。
网站性能优化可以接触到服务器，数据存储，数据统计。
人才紧缺，四处挖墙角，锻炼沟通能力、招聘能力。除了xhtml css javaScript，我们还可以做很多很多的事情。这是个可以影响“互联网、移动互联网”方方面面的职业。
自己用点心，就能有很多机会。当压力无可逃避，改变一下自己对压力的看法吧，咱们是牛逼的前端开发。
原文转载：uicss.cn/get-a-job/
看你这么纠结，推荐你去找找前端的这种类型的文章，
‘陆’ 只会html和div+css能找到工作吗
首先说如果是精通的话是可以找到好的工作的，但是这真的要取决于你知否真的精通这些东西，如可以真的精通，就可以完全胜任一个web前端工程师的工作，所以是可以找到好工作的，下面我解释一下什么是精通，大家可以看看是不是真的可以掌握这些知识，然后再判断是否能找到好工作。
1、首先说html、div+css知识
要看自己是不是真的精通这些知识很简单，给你一个网站效果图或者给你一个页面如一些大的网站的首页，你是不是能使用html、div+css做出一样的效果呢？如果可以，那么可以说你基本能掌握这些知识，也可能会有人问，难道掌握到这种程度还不可以吗？是的，掌握到这种成都只能说你是一个中等的水平，以为还有很多东西需要学习，这些东西是：浏览器的兼容性问题，你做的页面能不能兼容IE浏览器的各个版本、chrome呢？代码的规范性，你写的css代码是不是有冗余代码，选择器使用的是否恰当，能不能给后台留下好的接口等。还有一些其他的提高网站性能的技巧，如使用base64图片编码减少http请求的次数、使用css sprite减少http的请求次数等，如果这些你都没有问题，那么很好，你是一个精通html、div+css知识的知识，你可以找到一个好的工作。
2、关于js
js也就是JavaScript，是浏览器中一门脚本语言，毫不夸张的说如果你真的是精通JavaScript，那么你的工资可以直接使用年薪来计算，因为精通JavaScript真的是很厉害。首先说一下JavaScript在前端中的地位，它是前端中唯一可以编程的语言，一些网页的特效和交互都是借助它来实现的。那怎么是学好了JavaScript呢？如果你能使用原生的JavaScript代码写一些网页中的特效，如放大镜、无缝滚动等，且你同时也能使用jQuery写同样的效果，那么你算是不错的，你可以到一个JavaScript的中级水平，前提是这些你真的能熟练的掌握。那有人可能要问，高级的水平是什么样的呢？高级的水平是你可以精通一些JavaScript流行的框架，如angularjs或者其他的，而且是能熟练的运用，而且是你对原生的JavaScript有深入的理解，总之对于前端来说，JavaScript无疑是最难的，但是也是最有用的技术。
总结：说完这些，如果你还觉得自己这些知识真的是学的不错，那么很好，这些知识完全可以让你胜任一个前端工程师的职位而且可以让你拿到一份不错的工资，如果你还没有掌握这些知识，知识简单的了解一些，那么建议您还是要去好好学习这些知识。
‘柒’ 前端开发 前端工程师考ACAA证书对工资有没有影响
有影响。
我所知道的，全端工程师认证最大的作用是在岗位竞聘方面，对就业的帮助很大。跳槽的时候用处更大，“认证证书+工作简历+项目经验”的组合很有杀伤力。另外就是薪资方面，有前端工程师认证的初入职者薪资会比一般初入职者的月底薪要高500~1000元左右吧！