1. web前端开发如何提高自己
不知道题主现在的能力到底是什么水平。如果你已经掌握了前端三大基本技能和常用基础工具使用，能够从事一些普通的前端工作，那你可以尝试接触更多的框架。单一工具可能很难解决多面的问题，这时候就会运用到更多框架，除了Angular、React、Vue，还有Bootstrap、Fbootstrapp、BootMetro、Gumby、IVORY、Kube等等都是你可以接触的内容。有这些框架的帮助，或许能解决更多的问题。
除此之外，一个优秀的前端开发工程师可能还要掌握SEO、DOM、BOM、Ajax等技能，甚至，网站性能优化和服务器端的相关基础知识也是需要了解的。
前端学习范围很广，学习之路很长，不付出多年心血，是很难有所提升的。不过，天下没有学不会的知识，只要你加油努力做，就一定可以做到。
2. 做前端的应该自考什么专业才有利于升职
女孩适合管理类或是行政类专业比较好
3. 前端前景现在怎么样，还好就业吗
首先要知道自己想做什么，这样目标才清晰，想好了之后就挑一个好的平台，发展空间不错的，然后就在岗位上好好学习，学习肯定会有收获，一遍收获一边成长时间长还有升职空间。
如果想去店里学就直接找个生意好的进去上班，既可以学技术，又可以赚钱和学经营模式
4. ui设计晋升机制如何
设计发展路线很多，各有精彩，概括来说可分为两个途径:
1.设计管理路线{UI设计师-资深设计师-设计主管艺术设计总监}
2.产品管理路线{ui设计师-资深设计师-产品经理产品总监}
5. web前端开发工程师还可以晋升到哪个职位
web前端就是web前端 从初级到高级 有很多发展方向 比如 项目经理 主管 架构师 等等 这个看你是属于钻研技术还是偏向管理
6. 前端从事几年可以涨工资
是否涨工资，什么时候涨工资都是自己公司内部规定的，所以还是要问好自己的人力资源部。看他们是如何约定的，几年才可以涨工资。
7. 学WEB前端能找什么工作，有晋升空间吗
前端前景是很不错的，像前端这样的专业还是一线城市比较好，师资力量跟得上、就业的薪资也是可观的，学习前端可以按照路线图的顺序，
0基础学习前端是没有问题的，关键是找到靠谱的前端培训机构，你可以深度了解机构的口碑情况，问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的以下几方面：
1. 师资力量雄厚
要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业前端技术性，也许的技术专业前端技术性则绝大多数来自你的技术专业前端教师，一个好的前端培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2. 就业保障完善
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向前端学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。
3. 学费性价比高
一个好的前端培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的前端教师领导并由前端培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。
希望你早日学有所成。
8. UI设计师是如何晋升的呢
l创业型公司：需要有2-3名，所具技能比较杂；产品、界面设计、平面设计、图片处理；薪资在5000—15000之间
晋升机制：UI设计师—设计主管—设计总监
l中小型公司：有独立设计部门，UI设计成为完整的小组制，日常工作以界面设计（APP、PC端专题页等）和图片设计为主。
晋升机制：UI设计师—UI设计组长—设计主管—设计部经理—技术部总监（不同公司所属部门不同，也可能是其他部门，比如运营总监等）
l大型公司：UI设计有专门的部门和清晰的职级关系，晋升机制明确且较难升职，但级别晋升较容易
晋升机制：设计助理—初级UI设计师—中级UI设计师—高级UI设计师—UI设计组长—UI设计主管—UI设计经理—UI设计总监
9. WEB前端开发工程师有多厉害，看看他们的工资就知道
WEB前端工程师是近几年比较火热的职位，业内需求量只增不减，一二线城市仍然处于严重缺失状态。 以北京地区为例，据不完全统计，WEB前端工程师应届毕业生起薪可达7K以上，8年以上经验的工程师升职为经理或总监等管理层职位，薪资接近4W。