❶ 想转行做web安全工程师，求指教。 先自我介绍一下，撸主27岁，也是从事网络安全的工作的，年限也有
没有什么晚不晚的，主要看个人能力。
你可以在看看web的漏洞。
web端的安全问题。
网上有很多资料。培训的东西一般不是很好，都是皮毛。
你又网络安全知识，学起来应该比较容易。
❷ 网络安全工程师和web渗透工程师是不是和程序员一样吃青春饭
其实，是不是吃青春饭还是要看个人的能力，如果你能力足够强，在工作中不断的努力精进自己的技术，做到终身学习，你就能成为行业的专家，可以往领导层去发展，比如带团队，教别人技术，退一万步讲，即使你不干程序员了，只要你有终身学习的习惯，不断学习更新迭代自己的技术，也不会混的太差。
❸ web安全工程师前景如何
Web安全工程师前景还是很好的。Web安全工程师的工作包括web安全培训，主要针对开发人员、运维人员的安全培训，提升安全人员意识；安全事件应急响应，当发生安全事件的时候，如何去处理，处理完后，写处理报告，发现其中存在的安全问题，再进行修补。
新漏洞攻防研究，研究一些新的安全漏洞，比如最近的struts2的漏洞研究，域名被黑的研究等，制定相应防护方案。
开源/第三方组件漏洞跟踪，针对公司使用的第三方，开源组件，进行跟踪，发现漏洞后第一时间修复；安全产品的推动实施等，仅仅通过技术是不够的，有的时候，需要将技术转换为安全产品，来减少人的工作量。
❹ 我想问下学web安全这方面容易找工作吗，就是渗透这方面
这方面还是可以的
因为企业个人网站越来越多
市场上
也没有特别管用的安全防护软件
一般差不多的公司
都会有网络安全管理人员
纯手打
望采纳
❺ 网络安全就业前景怎么样
如果是为了就业的话，网络安全未来的确是一个不错的行业。
简单地说，在未来，网络安全的发展会越来越好，因为目前越来越多的业务、数据都开始搬到网络中，这些重要的数据就需要大量的网络安全人才来进行维护。
网络安全的前景会越来越好，特别是在今年9月初《网络产品安全管理规定》开始实行之后，各平台、企业等对于网络安全的重视将会进一步提升。特别是目前的情况下，越来越多的业务都搬到了网络上，对网络的安全提出了更高的要求。
而且在目前的环境下，越来越多的业务选择了上网无接触办理，网络中的数据越来越多，安全的重要性也无需多言。
可以这么说，未来10年都将是网络安全人才就业的黄金期。
咱们通过客观数据来说话：
这是16年-22年中国网络信息安全市场规模的分析及预测，可以看出网络安全产业经济每年都在高速增长，市场潜力巨大。
整个行业还处于一片蓝海！
而随着大数据、物联网、人工智能等新技术的发展，信息技术与经济社会各领域的融合也更加深入。
针对互联网车辆的攻击危及人身安全
人工智能恶意软件放大攻击者的能力
攻击者操控智能家居，损害电网安全
网络攻击与武装攻击相结合，摧毁商业，危及生命
现阶段网络空间安全建设已达到了刻不容缓的地步！
在这一背景下，网络安全人才短缺问题日益突出，网络安全人才严重匮乏，可谓一将难求。
18年缺口高达95%，超过70万，20年突破232%，缺口达140万，21年缺口飙升285%...
目前北京、深圳、上海、成都、广州、武汉是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量预计占全国需求总量的近一半。
且不管各行业还是组织均加大了对网络安全人才的需求！
网络安全人才供需现状：
怎么样，是不是吃了一颗定心丸。网络安全行业算是冷门行业里的热门行业，未来也将会越来越热门。
❻ 街上有搞web安全工程师的吗，说说待遇及前景吧
您对安全工程师了解吗？相信您也不想一直拿着死工资吧，来了解一下注册安全工程师，增加收入并不是遥不可及的事情。这两年注册安全工程师越来越值钱了，且总体还是向上蹿的趋势。有网站统计，安全工程师每年3000元，转注后“价值”翻倍达7333元。同时，还有80%的网友表示：这个数值低于市场平均水平。
注册安全工程师的优势总体来说就是：月月双薪，年薪翻倍；国家认可，政策宽松；缺口极大，相对易考。
注册安全工程师的职业发展前景一片大好。不仅有相关政策支持，而且市场需求量增加。国家强制要求企业匹配一定数量的注册安全工程师，注册安全工程师专业化的细分，这些现象证明国家想要培养专业化安全人才的意愿是强烈的。因此，注册安全工程师的平均薪资也随着行业发展的好势头逐年递增。
总体来说还是市场决定的。前两年国内建设行业在大干快上以后，暴露了不少问题，尤其是施工安全方面的隐患尤为明显。
在国家整体整治工程质量安全的大背景下，不少施工单位因为施工行为不合规而被省市建设部门“除名”。为了保住自己的饭碗，当然也为了企业本身更好的发展，行业内掀起了“安全整顿风”，安全工程师也就越来越被“当回事”了。
注册安全工程师已成为国内安全生产管理领域唯一的法定证书，就业空间、就业选择将极大增加，而且因为行业对证书的需求量较大，薪资、岗位晋升都将大幅度上升，前景非常光明。
另外，今年2月份《注册安全工程师职业资格制度规定》的颁布表明注安行业得到了政策的支持与注重，注册安全工程师职业资格的进一步细化完善，表明注安资格考试已经日益成熟。
具统计，14年全国具备注册安全工程师职业资质的人数近约21万左右，17年28万左右，这个人数远远不能满足市场需求。16年停考后17年考试人数加大，难度相对也提高很多。2019年考试后，证书的价值将进一步提高。
如果注册安全师通过率越来越低，含金量会变高，未来的地位也会越来越重。不管从哪种层面来说，“注册安全工程师越来越值钱”都是件好事。qh.yd119.cn
未来工程建设行业将更加规范，中国建筑也将在质量、安全方面有更多保证。
市场对于注册安全工程师需求，很大程度上是源于政策的规定：
《注册安全工程师管理规定》
第六条：安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师；
《安全生产法》
第二十四条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
2017年11月9日人社部印发《注册安全工程师分类管理办法》，其中第十二条规定“危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内，达到15%左右并逐步提高。（金属冶炼单位5年）。”政策中的“应”在业界被解读为“必须”的意思，这也就意味着到2020年以上单位将强制要求配备15%以上的注册安全工程师。
强制性的政策法规都预示着，未来市场对注册安全工程师有着趋于强制性的配备需求，对于安全生产的重视，注册安全工程师的需求将会越来越大，而薪资待遇也会水涨船高。注册安全工程师是非常具有发展前景的职业，现有的注册安全工程师是数量远远不能满足当前企业安全管理的人才需求的。供小于求，注册安全工程师的未来可期！拥有注册安全工程师证书的，必然会得到企业重用。
对于正在备考2020年注安工程师的考生来说，可以放心地积极备考；而对于已经获得注安工程师资格证书的人来说，也算是吃了一颗定心丸，因为未来注安工程师行业发展前景会更好，证书价值也会有所提升，随之而来的薪资待遇也会提升不少。
❼ web前端开发是否是别人口中所说的”青春饭“本人已经25岁了，现在开始学习还来得及吗
学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在【短视频】的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。
而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大——【王氏教育】
在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-428975313
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❽ web前端开发是吃青春饭吗软件开发又如何
现实生活中，程序员似乎就是一个吃青春饭的职业，你应该没见过五六十岁的码农，还佝偻着在电脑旁码着代码吧。
确实，随着年龄增大而退化的记忆力、学习能力以及逻辑思考能力，会使程序员的看起来更像一个体力活和青春饭的职业。或许有公司认为，与其花那么多钱雇佣一个老的程序员，不如花同样的钱雇两三个大学毕业生，会产出更大的工作量。
这就是现实，企业对大龄程序员顾虑重重，一方面技术更迭快，或许你今天用的某一个架构明天就更新换代了；另一方面工作强度大，大龄程序员既要兼顾工作又要兼顾家庭，很难有时间和精力融入到团队氛围当中，再说身体素质也未必能承受住高压。因此，研发队伍年轻化，是技术团队的常态，互联网企业HR普遍都偏爱35岁以下的技术人才。
其实，大家不要过于“妖魔化”中年危机，35岁危机，也并不是程序员的专属，事实上绝大多数岗位都会出现这样的困境。只不过不同的人，做出的选择不同，有些人选择继续深耕技术，有些人则开始考虑转行转岗。然而，人到中年不管如何选择，如果没有争取到足够重要的岗位，都很可能有被取代的风险。
❾ web前端多少岁不能做了前端是青春饭吗
现实生活中，程序员似乎就是一个吃青春饭的职业，你应该没见过五六十岁的码农，还佝偻着在电脑旁码着代码吧。
确实，随着年龄增大而退化的记忆力、学习能力以及逻辑思考能力，会使程序员的看起来更像一个体力活和青春饭的职业。或许有公司认为，与其花那么多钱雇佣一个老的程序员，不如花同样的钱雇两三个大学毕业生，会产出更大的工作量。
这就是现实，企业对大龄程序员顾虑重重，一方面技术更迭快，或许你今天用的某一个架构明天就更新换代了；另一方面工作强度大，大龄程序员既要兼顾工作又要兼顾家庭，很难有时间和精力融入到团队氛围当中，再说身体素质也未必能承受住高压。因此，研发队伍年轻化，是技术团队的常态，互联网企业HR普遍都偏爱35岁以下的技术人才。
同时，随着国内经济下行，互联网行业增速较慢，此前热度高涨的人才市场开始遇冷。对于35岁的中年程序员来说，往往不敢轻易跳槽，一方面这个阶段自己的专业能力已然定性，换工作或转行都相当困难；另一方面，在这种就业难的背景之下，想要找到匹配度高的工作实属不易，再加上所谓的中年危机。
但是，每年有无数的中年程序员被迫转行，裁员是原因之一，还有就是感觉发展受限，晋升遇到瓶颈等。失业程序员有哪三大出路？据专业人士分析，失业程序员可以向IT培训师转型，可以向IT营销转型，还可以向项目管理层发展。
一般而言，拥有10年工作经验的程序员，实践经验丰富，有较强的技术背景支撑，基本涉猎了各种编程软件及工具，对IT行业也有比较深入的了解，还有可能在团队中做过负责人，带领团队进行过项目开发。种种这些，都相当符合IT培训师、IT营销以及管理层对职位的要求，而且，这些职位和程序员相比，不会有太大的压力，工作也比较稳定，还有一定的发展空间，最重要的是，没有脱离本行。
其实，大家不要过于“妖魔化”中年危机，35岁危机，也并不是程序员的专属，事实上绝大多数岗位都会出现这样的困境。只不过不同的人，做出的选择不同，有些人选择继续深耕技术，有些人则开始考虑转行转岗。然而，人到中年不管如何选择，如果没有争取到足够重要的岗位，都很可能有被取代的风险。
❿ 做web安全工程师是一种怎样的体验
做安全工作，普遍情况不好说，个人来说主要感觉还是“紧张，自信，偶尔焦虑，偶尔很有成就感”。花边故事和业内传闻就不讲了，虽然可以吸引很多人来看。
很多同学很好奇“感觉”，其实这要基于安全工程师到底在做什么工作上，下面一一列出。由于公司规模和组织分工的差异，这些答案不能代表整个行业，逻辑性可能也不是很强，请谅解。