1. 自学的前端要不要去外包公司
不去，有大学学历起码可以找个IT公司，哪怕大专也可以找个小公司愿意要你，本科的就更没有限制了。
外包公司是做多少活拿多少工资，对技术没有成长帮助，等你做了几年之后就会面临淘汰危机。
2. 新人Web前端，该不该去外包公司
如果是第一份工作的话，最好是去外包公司锻炼一下，接触的项目会多一些，经验涨的也快。
3. 前端开发进了外包公司是不是以后就只能进外包公司了
外包公司主要缺点就是学不到新东西或者学的东西和外界不通用，但是前端比较特殊，因为技术实际不到，后面都是业务，而且基本技术也都是通用的，所以一般来说，并没有多大问题，当然这个前提是你只想做个前端开发，如果你想向更高层次发展，随好还是选择互联网公司。
4. 前端外包公司好不好
外包公司的主要缺点是，他们不能学习外部世界不常见的新东西，但前端是相当特殊的，因为技术实际上是不可用的，后端是所有的商业，基本技术也是常见的，所以一般来说，这不是什么大不了的，当然，只要你只想做前端开发，如果你想把它带到下一个水平，去与互联网公司。
5. 前端培训完进甲方还是外包
前端培训完进甲方还是外包要看个人的实力和职业规划，具体如下：
前端培训出来找个外包公司也是不错的选择，第一外包公司的要求相对要低一些，第二外包公司不像甲方公司专人专岗，这样可以锻炼自己的工作能力，第三自己刚参加前端培训出实践经验还不足，外包公司正好可以让自己得到更多的锻炼。第四不见得外包公司工作就累，这个也是相对而言的。
如果是一个认真努力的人其实不管是前端培训出来到第三方公司还是到甲方公司其实都是一样的，怎么都可以发展。前端培训出来只是让你有了进入前端行业的资本，后期自己发展的好还是不好多数是要靠自己的后期的努力的。
当然，这样说也不是就让前端培训出来就到第三方公司，感觉自己能力特别强的，可以选择好的企业进行工作。
前端即网站前台部分，运行在PC端，移动端等浏览器上展现给用户浏览的网页。随着互联网技术的发展，HTML5，CSS3，前端框架的应用，跨平台响应式网页设计能够适应各种屏幕分辨率，合适的动效设计，给用户带来极高的用户体验。
6. 前端外派公司好不好
1.不管是外包还是外派，你的工作地点都不会固定的。都会去甲方的公司去工作，这个项目完事了，你就换到另一个甲方，另一个工作地方了。需要出差，需要驻场等等，工作场所非常不固定。
2.技术方面，可能会让你弄很多你不熟悉的技术，这方面看个人了，多学习是没什么坏处，但要结合自己的职业规划来，不要到最后什么都马马虎虎，什么都觉得会。
备注一点，你要是用的公司自己的框架，那么用时间长了，你就费了，不搞开源，不懂原理，你觉得你的价值是不是可以随便被一个应届生取代。
7. 为什么们朋友们说it外包公司不能去是特别不好混吗
因为他们把你拉到对应的用工企业打“短工”。
IT外包公司指是指在信息技术领域服务商为其用户提供信息咨询、软件升级、硬件维修等全方位的服务。具体业务包括：产品维护服务、IT专业服务、集成和开发服务、IT管理外包服务等业务的公司。
简介外包：
外包从本质上说可以用一个英文单词－Arrangement－来界定（有的时候也可以用outsourcing），即它表明的是对当前业务流程的一种“安排”或另外的一种“诠释”，其目的是希望通过引入外部（有时这种外部的力量是通过内部力量起作用）来进行一种更加有效率的资源配置！
外包分类：业务外包、人事外包、人事外包项目、IT外包服务、软件外包、外判或称外包。
外包优点：避免组织过度膨胀,集中人力资源降低成本；利润提升,成本降低,资金可做更高效益；投资致力企业竞争力,提升效益与客户满意度；不受限既有的专业知识技能,企业运作更灵活。
8. 程序员去外包公司好吗
不好!！！ !
在这个问题上我还是挺有话语权的，因为我既在股份公司待过，也在外包公司待过。对于这两种公司的区别深有体会。
回答几个对于外包公司的常见问题
外包的工资水平很差吗
外包的工资水平和甲方正式员工的差不多，但是五险一金很坑，都是按照当地的最低基数缴纳。在广州1万5的工资，个人加上公司缴纳的公积金只有四百多
总结
综上所述，在技术，待遇(除了五险一金)，工作氛围其实差别不大，但是对于个人成长十分不利，能不就不进吧。我最近也要准备跳槽啦，祝福我吧
9. 作为一名前端新人，进外包公司还是进自己做产品的公司好
这个看你的理解了，外包都是在别人的地盘干活，双重约束，自己做产品的公司会好点
10. 前端开发外包公司好吗
能进大厂最好，进大厂可以镀金，出来后各方面发展都会更好，更容易获得认可，外包门槛相对低，但是各方面跟大厂差距很明显，而且对以后进大厂其实是不太认可的，虽然也可学到经验，所以建议能不尽外包尽量选择大型正规的公司，具体要根据实际情况，也不是所有的外包都是这样。
软件研发其实是一个比较专业的工作，发单方，也就是甲方客户有很多原因致需要把单子外包出去，因为组建一个产品研发团队和管理一个产品团队并不是一朝一夕的事情，先不说能不能招聘到合适的人员，就算所有岗位招聘顺利，招聘过程用掉的时间就是一笔很大的浪费，因为互联网行业发展迅速，也许你还在招聘人员，竞争对手就已经把产品做出来了，等你全部招聘完了，说不定竞争对手已经把市场占领完了。
1、个人单子，这种情况一般客户不懂软件研发编程技术，只懂一些页面设计或者营销或者就一个想法，想要落地，只能找我们这种外包公司或者身边的兼职人员。
2、公司单子，很多公司没有自己的产品部门，需要开发软件，开发网站，开发app，小程序等就只能找我们这种外包公司。
3、传统厂商单子，现在很多传统厂商想结合线上转型，但是他们厂没有懂互联网的人，更不要说自己研发软件了，所以也只能找我们合作。
4、工厂4.0单子，指的是有些工厂需要进行产业数字化升级，利用软件进行操作和管理，统计生产数据，管理进销存等等，他们只需要一套软件系统来满足需求，没必要自己再养一个产品研发团队。
5、没能力成立产品研发团队，或者养不起产品研发团队的公司。