㈠ 哪家的麓湖地产宣传片做的好啊求推荐
北京的影视广告公司当然是最专业，那里汇集了各地高手，也是最专业的人才。给你推荐一家做参考吧，北京安帝影视广告公司做宣传片还不错，以前合作过，我也是在网络搜到这公司的，后来看了他们的作品，去实地考察了一下，就定下来合作了。
希望能帮上你。
㈡ 企业宣传片的制作意义
企业宣传片意义在于所见即所得 ，通过企业宣传片，可以真实了解企业的起步、发展和现今的所有情况，其对企业的意义是不可小看的。企业有了宣传片、企业形象片、产品推广片、广告片，可以轻轻松松的将经营理念及新产品展示直观、生动地表现出来，与此同时，企业宣传片展示出的丰富详实的企业形象、产品信息和价值服务等，可避免被普通咨询所干扰；只需摁一下遥控器，投影屏上就会真实再现企业的发展和成功故事，这样的真实感受是以往任何方式都无法替代的。 企业宣传片是随着中国广播电视技术的发展，特别是市场经济的发展而出现并日趋繁荣的。中国第一支企业宣传片出现在何时何地，尚缺考证资料，但以其肯定出现在1979年中国第一支企业广告片之后推算，企业宣传片在我国发展时间最长不过30几年。作为一个行业抑或一个产业来说，时间不算久远，但因其强大的传播作用，现已成为政府、企事业单位传播中不可或缺的重要工具。
企业宣传片历史虽短，但随着电视技术的发展，根据其表现内容、创意难度，特别是不同市场环境下的传播作用的不同，却可划分为4个时代。
企业宣传片1.0时代：文字报道的视频化
因为工作的关系，笔者曾经见到过一些早期的企业宣传片，当时的一大特点是创作上以文字解说为主，画面的表现力一般。基本上抛开画面，解说词可以单独成为一篇文章，内容或为新闻报道，或为企业简介，总怕受众看不明白，总想把所有信息念给你听。
后期剪辑讲究绝对的声画对位，剪辑人员常常为一句话太长而没有合适的镜头来对位而苦恼。这种情况的出现与早期企业宣传片创作人员大多出身文字工作者有关，当时有能力同时掌握撰稿、指导拍摄、后期剪辑的跨界人才奇缺，仅有的少数人才无法改变行业普遍状况。当时部分在电视台从业的编导人员成为宣传片创作的主力，这也是还有部分企业认为拍宣传片应该找电视台的原因。
企业宣传片2.0时代：画面表现力重点加强
1.0时代的企业宣传片因其不能很好的突出视频的优越性，慢慢的失去了对受众的吸引力，受众不再满足于有影就行的低层次水平，宣传片制作机构不约而同的开始注重画面对受众的吸引力。
为了获得更好的画面效果，宣传片创作上熟练掌握镜头语言的导演的作用越来越大，原来只出现在影视剧中的灯光、轨道、摇臂、升降设备得以普及运用，宣传片不再是单人单机随意拍摄的作品，而是以导演为首的汇集了摄影师、美术师、演员、化妆师、灯光师、器材师等专业分工明确的各类专业人才的摄制组来完成。
宣传片开始注重构图的美感，色彩的亮丽，画面的清晰度，音乐的节奏，配音的特色等方面，片中气势雄伟的大门，干净整洁的办公区，高科技设备林立的生产车间，领导集体的会议等镜头充斥画面。但2.0时代的宣传片还是继承了1.0时代的文字报道风格，解说往往是长篇大论，喋喋不休。
此类片子看过几部之后会产生似曾相识的雷同感，满足不了通过宣传片建立客户独特形象的功能诉求，在个性化为主的市场环境下，2.0时代的宣传片逐渐式微。
企业宣传片3.0时代：在追求画面唯美的基础上注重精神、文化等内涵的传达
“你们可以拍摄大门、车间、办公室这些地方，但我要的是看过片子的人对我们公司有个总体的感觉，要他们明白我们公司的成功是独特的，是别人无法超越的！”
“把那个开会的镜头去掉，我们公司的领导团队不必出现在片子里，公司做得好，不是我们几个人开会开得好！”
“你们给我说说，看过我这个片子与看过我们竞争公司的片子，我们与他们的不同在哪里？我反正没看出来！”
……
随着受众欣赏水平的提高，千篇一律的宣传片无法满足客户的个性化要求，以上的疑问多次出现在提案、交片的会议现场，客户的诘问让宣传片再次升级。
要说2.0时代解决了宣传片艺术化的唯美问题，3.0时代则是重点解决宣传片个性化的问题。企业宣传片的创作摆脱了千篇一律的模式化时代，要求制作单位提供能够体现客户个性化的、突出他们社会价值的、涵盖从策略、策划、创意、文案、脚本到拍摄、剪辑、动漫、画面特技、音频制作的全案服务，专业的影视制作公司在这里大幅拉开了其与传统影视制作机构的距离。
宣传片跨入3.0时代的根本原因是，市场经济的实践及理念不断深化，让客户的营销理念向纵深发展，一些意识超前的业界领袖开始引领市场营销理念向社会营销理念的飞跃，卖产品、卖服务、赚取利润不再是他们的全部目标，实现自己及所在团队的社会责任价值成了他们更进一步的追求。
企业宣传片4.0时代：微电影势不可挡
网络时代的到来不可避免的影响到作为宣传工具的企业宣传片创作。
2010年底，第一部被称为微电影的影片《一触即发》开启了企业宣传片的4.0时代。产品的性能天衣无缝的植入到剧情之中，引发大量的自发观看、转发以及各类媒体连篇累牍的报道，宣传片的传播功能被无限放大，要我看变为我要看。
这一现象的深刻背景是，营销学中的受众接受过程AIDMA模型转变为AISAS模型。即受众从最初的attention而产生interest，不再desire而是search（由于互联网新媒体的兴起），serch的结果得到认同就action代替了原先需要长时间多触点memory而action的过程。传统模型以受众的action而结束整个传播过程，而最新的模型最后则还有share这个过程，share的结果又是传播效果最大化的关键。
微电影抛弃了2.0时代生硬的实景展现，把它们有机的融入影片之中；放大了3.0时代的策略、创意成分，并更加追求画面效果，使其传播内容良好的呈现在受众心中。
微电影颠覆了宣传片的单向传播模式，让不同类型的受众饶有兴趣的成为传播链条上的一分子，在现阶段实现了宣传片宣传效果的最大化。 企业宣传片一般分为三种表现形式：
A、 纪实型以叙事或主持人介绍的形式。这种形式过去采用较为普遍。
优点：成本低，制作方便；
缺点：文化品位不高。
B、 表现型一般以形象展示为主，即通过优美的语言，精美的画面，个性化的剪辑来达到理想的视听效果。申奥、申博片就是采用此种形式。
优点：档次高，视觉冲击力强；
缺点：拍摄成本高，制作周期长。
C、 纪实表现型在一部作品中，将纪实和表现穿插运用，根据需要，还可以通过启用演员、设定故事情节，使写实与写意完美结合，能较好地传播信息，升华主旨。 企业宣传片对企业内部的各个层面有重点、有针对、有秩序地进行策划、拍摄、录音、剪辑、配音、配乐、动画、特效、合成输出制作成片，目的是为了声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力，让社会不同层面的人士对企业产生正面、良好的印象，从而建立对该企业的好感和信任度，并信赖该企业的产品或服务。
企业宣传片这个行业在2000年前后兴起，每个企业的老板，都希望自己的片子充分地展现了企业的自有生存状态，价值取向，文化传承，经营理念，产业规模等，通过深度的挖掘，赋予它独特的文化内涵，从而帮助企业树立它在社会经济生活中具有竞争能力的企业形象。
根据宣传片的作用不同时长不同。通常展会播放的宣传片不宜超过5分钟；给上级领导观看的宣传片在8—15分钟较为合适；给专业观众观看的影片时间可以更长一些。这样观者不容易引起视疲劳，专题片、介绍片可是适当较长一些。一般宣传片在8-10分钟较好。
企业宣传片主要用于促销现场、项目洽谈、会展活动、竞标、招商、产品发布会、统一渠道中产品形象及宣传模式等。从内容上分主要有两种：
1，企业宣传片，主要是整合企业资源，统一企业形象，传递企业信息（如发展历程、企业管理、技术实力、制造装备、品质控制、市场开拓、文化建设、品牌建设、发展战略等）。对企业进行集中而深入的展示，促进受众对企业的了解，增强信任感达到树立品牌、提升形象、彰显文化的目的，从而带来商机。
2，产品直销片。产品直销片主要是通过现场实录配合三维动画，直观生动地展示产品生产过程、突出产品的功能特点和使用方法。从而让消费者或者经销商能够比较深入地了解产品，营造良好的销售环境。
产品推广宣传片分类
产品推广宣传片主要有产品推广宣传片和电视直销宣传片组成，宣传片的投放方式有销售厅演播、媒体广告投放。针对客户人群，用生动、可信的形式对产品特殊功能和用途进行富有吸引力的宣传，可在电视台、卖场、展销会播放，亦可由销售人员在向客户推荐产品时进行辅助播放，降低讲解难度。宣传片优势：视听营销，画面和声音双重震撼，更好的打动消费者。
楼盘销售宣传片分类
从分类大家可以看出，此类宣传片适合地产行业。通过实拍、三维动画的表现形式，配合优美的文字、抒情的音乐、少量恰当的解说词，从地理位置、周边环境、建筑格局、配套设施、人文风格等方面多角度、全方位地展示楼盘特点与优势，让人产生向往，进而刺激购买欲望，达到促进楼盘销售的目的。可用于房产会上播放与赠送、网络自由下载播放。楼盘宣传片(楼盘3D动画)已经出现在各个售楼部的售楼厅。由于宣传片价格不高，深得房产公司的喜爱。
培训管理宣传片分类
管理培训宣传片只要适用于一些有一定规模的企业。适用范围为公司内部，把一些优秀的培训课件制作成影视光盘，可以用于跨地区的企业集团培训，大大提高培训效率和培训效果。也可制作成为音像制品出版发行。宣传片优势：声画并茂解决培训难题，对于讲师减轻了大部分负担，效果突出，非专业的讲师也可以通过企业宣传片的协助进行高质量的培训。
产品使用宣传片分类
产品适用宣传片，适用新产品上市，起到产品说明书的作用，详细演示产品的结构功能、应用范围、使用方法、注意事项、保养措施、客服方式等，适用于在产品售出后附带赠送。比说明书更易理解，学习产品功能更方便，且能提高企业形象。优势：在科技高速发展的今天，纸质说明已经OUT了，面对高端产品产品使用宣传片不仅更形象的介绍产品各个事项，同时对于企业的品牌也有较高的提升。
企业上市路演宣传片分类
此类宣传片面对的是大规模的企业。针对公司上市路演需求，用翔实的数据和镜头对企业进行综合介绍。可以清晰生动地向广大投资者展示企业的投资价值。优势：恰到好处的表现出企业优势，树立企业形象，在万众瞩目之下挖掘出企业的闪光点。
企业形象宣传片分类
企业形象宣传片是宣传片中较常见的分类，几乎稍有规模的企业都会有自己的形象宣传片。企业形象宣传片展示企业综合实力，提升企业形象。可以是以叙述为主的短片，详细描述企业的历史、文化、产品、市场、人才、愿景，也可以是以形象为主的短片，通过一些象征性的事物，反映企业的整体形象。优势：企业品牌营销必备，树立品牌长久发展，灌输企业战略，把企业精神升华到一个新高度。
会议记录宣传片拍摄
此类宣传片多用于政府部门，以及国有企业等。记录会议的相关内容，并对会议主题进行归纳和整理，形成专题报道。可作为公司内部资料保存，亦可在适当的时间和场合播放供相关领导、来访嘉宾观看。优势：视频档案声画俱全的记录企业会议的内容以及企业战略方针，解决了纸质记录不全，记录不便保存携带的问题。
企业纪念日或周年庆典的宣传片、历史回顾宣传片分类
此类宣传片在市面上也是比较多见的宣传片之一。在周年庆典或纪念日上播放，回顾企业发展历程、总结企业管理的成败得失，展望未来，提出发展目标。增加员工的企业荣誉感，激励员工士气。优势：企业文化历程的一个典藏，更生动形象的记录企业的历史丰碑。 一般企业宣传片的制作周期为：
1、企业宣传片创意及规划阶段一般1-7个工作日
2、沟通及确定规划阶段一般1-5个工作日
3、项目实施阶段：
A、拍摄约1-3个工作日
B、后期制作3-15个工作日，可以提供样片
4、调整及确认阶段：一般1-7个工作日
5、企业宣传片成品提交阶段：1-3个工作日 与客户初次沟通，了解需求。
从客户确定创意一直到实际投入拍摄之前，都属于这一阶段，在这段时期，企业宣传片拍摄片和公司宣传片的具体制作方案将逐渐成形，具体的制作准备将逐步完成。 与客户深入接触、沟通，详尽了解企业和产品的特点（或城市特点）。
在这个过程中必须了解，公司宣传片的用途，拍摄 场景，是否需要请模特，拍摄时间，还有片长时间，还有是何种语言版本。 制片组和创意人员根据客户提供的资料，拟定提案大纲。
客户就企业宣传片和公司宣传片的长度、规格、交片日期、任务等与我们达成一致，必要时形成书面说明，帮助理解该企业宣传片和公司宣传片的创意背景、目标对象、创意原点及表现风格等等。同时公司会在限定的时间里根据以上确定信息呈递报价和制作日程表。
创意中会体现具体拍摄过程以及拍摄每一个环节的内容还有时间。通过文案脚本可以让客人直观的了解到企业宣传片和公司宣传片成型后的大概框架内容。 客户确认提案大纲后，做出详细方案和报价并与客户积极沟通。
在进行了较为详细的合作沟通后，签定合作合同。并在合同中确定费用，制作设备，交片日期等重要内容。自签定合同之日起，到成片交付之日止，期间的工作周期进度表。使客户一目了然，能够及时的配合合作流程. 文案整理及审阅。
根据客户要求及专题片内容，邀请知名作家或本公司编导进行前期采访，同时收集相关素材，出文案初稿，并送交客户审阅。客户从内容上对企业宣传片或者公司宣传片文稿审阅，提出修改意见，直至文案通过。 制片组和创意人员综合客户的意见想法、要求，整理相关的素材、资料，创作详细的影视文案，制作分镜头脚本。 摄制组前期现场勘景。
文案通过后，本公司成立小组，并由导演及摄像进行前期现场勘景。 1. 双方共同确定拍摄脚本，客户签定确认开拍脚本，进入实期拍摄。
2. 制片组拟定拍摄日程和场景准备要求并通知客户，开PPM会议。
3. 采景，准备演员、造型、道具、场景等。
4. 客户指派专员协助现场拍摄。 1. 对全部影音拍摄素材采集进非线。
2. 对全部影音资料进行后期编辑，包括剪辑、特效、字幕、三维……等。
3. 配音配乐，并输出样片
4. 请客户审核样片，并提出修改意见。
5. 按照客户意见进行修改，总体合成。
6. 请客户最后看片确认，支付尾款。
7. 输出成品(提供协议商定的播出带或DVD和VCD)。
8. 建立客户资料档案，以及其他完整的后继服务。
㈢ 企业宣传片方案怎样写
企业宣传片文案需要视听立体化呈现，需要写文学脚本和分镜头脚本，整个广告的起承转折，需要很强的画面感和逻辑性；平面文案，主要做面的表达，需要更精简，在一个画面内表达清楚广告信息，且吸引消费者的目光，下面片集影视平台做一下介绍：
一：首先接到一个宣传片项目，我们需要跟客户进行沟通，一个好的创意如果被客户改来改去，最后变得平庸无奇？4种文案沟通流程——望、闻、问、切。
二：文案策略，接到一个项目，跟客户沟通后，那么就要想策略，如何去布局这个宣传片的文案。策略是一个“大创意”，也就是，大概的创意。它是一条创意主线，是一种表现形式，是一种切入角度。是用一句话就能说明白的全片整体创意形式。
三：文案创意，有了策略后，就要做创意，创意则是在策略的基础上进行细枝末节的具体的完善，包括演员的选择、场景的设计、还有解说词、画面的构思等等。这个就是重要因素。宣传片创意有千千万万种，正所谓，道生一，一生二，二生三，三生万物，其实千千万万种创意，都是从那几个简单的创意衍生而来。
㈣ 宣传片解说词一般语速是多少
解说词是对人物、画面、展品或旅游景观进行讲解、说明、介绍的一种应用性文体，采用口头或书面解释的形式，或介绍人物的经历、身份、所做出的贡献（成绩）、社会对他（她）的评价等，或就事物的性质、特征、形状、成因、关系、功用等进行说明。其作用有二：一是发挥对视觉的补充作用，让观众在观看实物和形象的同时，从听觉上得到形象的描述和解释，从而受到感染和教育；二是发挥对听觉的补充作用，即通过形象化的描述，使听众感知故事里的环境，犹如身临其境，从而达到情感上的共鸣。一般的企业宣传片平均一秒5个字。5分钟就是1500字。不过宣传片的片头、片尾还有段落之前需要一些时间特效包装和过渡，要占去30秒到一分钟时间，所以字数在1200字-1300字差不多就可以了。
㈤ 宣传片的要素有哪些
一、把握主题，确定主线
首先需要根据客户的要求，选择对应的宣传片主题。因为很多的客户其实对宣传片并没有很好地理解，这个时候就需要制作公司帮助企业梳理需求，选择合适的宣传片种类。
把握好主题后，接下来就是确定宣传片的核心思想，也就是宣传片的主线。商务人员需要对企业提供的素材内容进行整理、选择、加工提炼，发掘出有表现力的内容，这就是主线。
二、创意策划，脚本制作
确定好主线后，就需要专业人员对主线进行创意策划，而好的创意往往是宣传片制作成功与否的关键。
策划人员往往会根据主线表达的内容进行360度的思索，从不同角度去切入产生不同的想法，多角度思考的创意往往更有新意，特别能打动人。创意确立后，就要进行脚本制作，这时候就要考虑创意的文字内容和视觉表现了。
三、人员调配，镜头拍摄
脚本确定以后，接下来就是实地拍摄。一般而言，宣传片的拍摄大部分时间足够，特殊的可能需要两天到三天，在整个拍摄过程中，视频管家全方位负责各个环节的进行，保证拍摄顺利进行。
四、后期剪辑，适当特效
拍摄完成后，就剩下后期剪辑。独特的拍摄手法、新颖的内容都需要通过专业的剪辑来展现给受众人群，只有具备专业技术知识的资深人员才能在构图、色彩、情节等方面进行掌控，做出令人印象深刻的好作品。
另外随着近年来电脑特技的广泛运用，宣传片制作过程中越来越出现特技的影子，而恰当的使用特技，可以为宣传片增添更多色彩。
五、把握整体节奏
宣传片的节奏包括画面和声音两大方面。它决定着作品的有机性和完整性，同时带动着观众情绪的发展和变化。不同的节奏感发挥着不同的作用。缓慢的节奏给人带来宁静、平和的感觉；而急速、跳跃性的画面富有动感和视觉冲击力。节奏的变化应该根据着宣传片的情节发展而准确把握。
宣传片是宣传企业形象的最好手段之一：
宣传片是宣传企业形象的最好手段之一。它能非常有效地把企业形象提升到一个新的层次，更好地把企业的产品和服务展示给大众，能非常详细说明产品的功能、用途及其优点（与其他产品不同之处），诠译企业的文化理念，所以宣传片已经成为企业必不可少的企业形象宣传工具之一。
宣传片除了能有效地提升企业形象，更好地展示企业产品和服务， 说明产品的功能、用途、 使用方法以及特点，已广泛运用于展会招商宣传、房产招商楼盘销售、学校招生、产品推介、旅游景点推广、特约加盟、推广品牌提升、宾馆酒店宣传、使用说明、上市宣传，等等。
通过媒体广告，向需要做宣传片的企业进行宣传，将会取得较好的推广作用。
㈥ 企业宣传片开头脚本
从文字的起源，象形文字开始说起。语言的逐渐演变，翻译工作的重大意义，和重要性。作为开头引入。
㈦ 企业宣传片制作的策划文案的格式是什么，怎么写
企业宣传片策划方案范文：
一、主题定位：企业形象宣传片
二、片长设置：10分钟左右
三、整体定位
根据红豆集团目前行业的地位和实力，在艺术手法及构思上大胆创新，体现红豆集团发展的思路、机制、企业理念对企业和客户的影响。在企业发展的大背景下，充分挖掘、做足“文化”的文章，充分反映公司的核心竞争力和敬业、真诚、奋进的风貌。大量运用人物动作、表情与环境的结合，反映企业的文化;运用三维立体演示，充分展示创新设计对公司发展的推动力;同时通过对公司领导团队、技术团队、员工心声、公司实力等镜头展现，突出公司和谐融洽的企业活力、不断创新的发展动力。
四、专题定位企业宣传片策划方案本方案旨在展示红豆集团的整体实力，通过此专题片的拍摄与制作及推广，突出红豆集团的思想、管理、服务、产业和骄人的业绩。本方案在具体的内容选择和版块设置上极力做到：含盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合，使得整个片子起落有序、层次分明。
1、整个片子的节奏有张有弛，带有明显的科技感、现代感和艺术气息，彰显“七度空间设计”的风格，利用公司景观、设施设备、工作人员镜头和企业文化景观对人们的视觉进行冲击，实现传统与现代的完满结合，制作精致，画面现代感很强。
2、在规定时间内充分展现红豆集团的现代风貌，把重点章节符号化，突出企业核心优势、设计风格、人力的重要性,并且将其对装饰行业发展的影响力展现出来。
3、画面剪辑自然巧妙，段落变化鲜明有序，阳刚与柔美的内蕴有机地融合
在一起，信息量丰富，开放性的内容，并且把人文的特色有意识地糅合在一起。
五、表现内容
本宣传片采用产品介绍与公司形象相结合的方式，主要以介绍系列设计产品和公司形象为主线，来展示红豆集团的形象，使客户在通过观看此片时，有一种亲临红豆集团的感觉，对红豆集团有全面的认识。
产品介绍方面 产品风格 产品特色 产品卖点 产品理念
公司形象方面：
企业目标、宗旨、精神、管理、理念 技术优势 人才优势 营销网络 售后服务 企业荣誉 企业文化 发展战略
产品开发
六、片名初拟
风雨中，我与红豆集团一并前行
七、创意思路
全片章节清晰，要让观众在10分钟内清楚而明了的了解企业的特色和发展状况，并且一直受着或镜头或文稿的激昂、热情情绪的感染。
八、创意核心阐述：
本片在开篇、结尾和中心相关部分运用公司实景、三维效果在实拍画面中游走、运行，同时还不时的将不同的空间、场景连接起来，以体现“设计、科技、动感”的企业内质与创作意图。
本片的中心部分阐述，通过不同设计风格的服装效果图展示，从而体现红豆集团在设计上的独有特色，前卫的设计感官，突破传统思维的设计理念。红豆集团始终站在行业的最高端引领行业时尚最前沿。通过各种服装的实景展示，从而体现红豆集团专业的制作标准，精准的制作工作。红豆集团在发展路程中，成就了良好的口碑。“为更多家庭创造美好环境”这句话激励着红豆每位员工的人文精神，在红豆集团得到了弘扬广大。顺着人们生活水平提高的大潮，响应改变传统行业的口号，将红豆集团建设成理念新、标准高、环境美、技术含量高、服务一流，充分展示了“七度空间”创建工程。本宣传片一定要巧妙的与公司的创业、发展、未来三个方面予以契合。在硬性的宣传框架内，融入了软性的情感元素，给全篇以人性的点缀和细节的灵动，让观众倍感亲切。采用这种时尚人性的电视表现手法，客户可以透过片子感受到企业无处不在的感性情结。
九、解决方案 1、表现手法
将采用实景拍摄、电脑动画特技合成二大手段来综合的、立体的表现视频，以高层访谈、解说和行文字幕，来实现红豆集团独特企业形象，自创符合红豆集团精神和行业特色的艺术风格来装饰点缀本片。
· 实景拍摄：宽敞优雅的办公室、地理位置优越的自有写字楼、高素质的员工团队、全神贯注的员工工作场景、现场制作流程场景、公司下属宾馆、KTV娱乐城项目……体现企业的综合实力和朝气蓬勃、意气风发的精神活力的画面。 · 电脑动画：采用二维和三维动画直观形象地展现红豆集团的设计产品个性特色。此外，公司形象LOGO、产品LOGO等创意性的表现。通过这种手法力图准确、全面地反映红豆集团的蓬勃生机。
· 行文解说：采用轻松笔调、事实说话、通俗易懂，符合市场目标群体思维方式，解说集思想性、艺术性、科学性、哲理性、幽默性于一体，多方位地剖析红豆集团系列优势，展示红豆集团形象以及产品工艺。
· 高层访谈：董事长精彩的企业文化解说、执行总经理关于公司内部管理、装饰行业现状及走向的解说等等
2、艺术风格：
· 语言遵循提纲挈领，画龙点睛，切中要害的原则;
· 画面视听冲击性强、节奏明快、主题突出、清晰明了;
· 音乐主旨表现激动的、奋斗的、成功的、上升的, 自豪的，艺术的; · 全片风格轻松、活泼、视觉强，符合红豆集团的特色和目标市场的需求特点。
十、影片基本架构及表现形式
第一部分：对红豆集团进行精粹介绍，如： · 公司全景展示 · 公司的介绍、公司的资质、所获奖励 · 业务的介绍
……形式：采用语音的形式，穿插红豆集团办公室、制作现场等镜头，显示公司的规模和实力。
1分钟左右
第二部分：公司高层解说。 · 总经理精彩的企业文化解说。
· 执行总经理关于公司内部管理、装饰行业现状及走向的解说等
除了高层的解说，在该部分将从其他角度展现红豆集团的高层会议、部门会议、人员风貌等环节，适当的配以现场解说和配音旁白。
画面采用实景拍摄。2分钟左右
第三部分：对红豆集团设计风格及案例介绍，如： · 设计师的制图实景。
· 设计团队对设计图纸的探讨。 · 设计作品的展示。 · 设计各大风格展示。 ……
除了体现设计团队对设计的关注和创意，在该部分我们将从各个角度展现红豆集团设计的整个过程、设计团队风貌等环节。
· 目的：帮助市场目标群体充分了解红豆集团设计团队，对其设计团队实力和设计流程给予高度肯定，从而树立公司良好形象和设计高水准的信念，让受众产生信赖。
画面既要有实景，又要有案例展示。3分钟左右 第四部分：对红豆集团介绍及制作流程分解。如： · 制作流程介绍。 · 制作现场。 · 在制服装展示。 · 制作工艺。
公司的制作全过程实景展示，并对制作现场形象、制作团队、在建工地及高标准的工艺进行系统的呈现出来。在该部分充分体现红豆集团的整个制作过程、制作团队的风貌和素质等环节。
· 目的：帮助市场目标群体充分了解红豆集团，从而树立目标群体对公司
形象、高水准的信念。
画面以实景和三维的科技手段体现。3分钟左右
第五部分：对红豆集团进行总结和未来展望。如： 高度概括一两句公司战略定位; 对未来市场、设计和发展进行阐述。
形式：旁白的形式总结发言。
画面洋溢一种青春活力，充满激情与高科技感。
目的：加深市场目标群体对红豆集团的印象，同时帮助他们对红豆集团的前途充满信心。 20秒左右
十一、专题片拍摄及制作要求
1、画面要求：
拍摄手法具有时代感，要求大气、恢弘、角度新颖、可视性强。
动感画面处理要求节奏干净、明快;情感场景要求柔美、流畅。动静相宜、波澜起伏，旷达中不失细腻，柔性中略带刚强。
2、专业配音
中文解说(男声)要求激越、厚重、奋进、富有开拓感和纵深感。
3、色调、风格
整片以暖色调为主，在三维和画面衔接中配以黄色、金属色，以表现企业的现代感，在实景拍摄中适当运用黄色和黑色调，形成对比，使得画面有起伏、有活力，突出重点、虚实结合，追求整体画面的气势和美感。
4、背景音乐
全片背景音乐要求紧跟画面节奏，激越画面选用节奏感强、大气的音乐，起烘托作用，从而使专题片整体上大气磅礴，画面有冲击力，富有激情和煽动性，舒缓画面选用轻缓音乐，契合场景引人入胜。
5、表现手法 待专业公司拟定
㈧ 企业宣传片制作的前期工作有哪些
提几点建议给你：先给自己企业定位,你们的品牌历程到哪一步了,做产品还是做品牌或者某一个特定阶段,不同阶段对广告宣传模式的要求是不一样的.如果你们处于品牌初始建设时期,那么可以肯定以产品为主,对应到宣传片上,那就是以产品介绍为主,企业形象塑造篇幅比例是不大的;如果说品牌已经运行的比较成熟或者有影响力了,那肯定以形象塑造为主,产品捎带即可;梳理自己的长处,在设计/生产/管理/营销/售后服务等方面入手,哪个方面是你们的优点,尽量扩大,这是扬长;梳理自己的缺点,不管哪方面的,从前期策划阶段开始就尽量不要去触碰到这些方面,这是避短;历史材料的梳理:不管一个企业经历过多少时间的发展,历史素材总是不可缺少的,特别是一些重要的节点,比如说成立/重大项目的实施/重要展会/重要领导视察等;远景规划的明确:这是一家企业的未来,你们自己必须明确未来是什么样的,别人才能更好的在这个基础上去发挥,或者说你们提出要求,再让相关人员去拓展,这也可以,但必须要清楚明了,不论是结论还是要求;
前期工作基本就这些,如果你还是摸不着头脑,那还有一种方式可以供你参考,先确定一家有一定实力的制作公司,然后交给他你们的网站及画册,有这两样东西基本的策划方案肯定可以提交了,你们再修改实施相应的流程或内容也是可行的.
㈨ 岳阳市的“三个宣传,一个推介”具体内容是什么
经济发展所造成的安徽十点建议！
2010年1月12日，国务院批准实施的“皖江城市带示范区承接产业转移的计划。”被忽视的状态和最后三十年安徽第一次上升到国家战略的发展，在21世纪的第一个十年，一个时代即将结束，安徽终于迎来发展机遇，“皖江城市带示范区规划，承接转移“国家发展到安徽发展战略定位如下：
规划范围：皖江城市带示范区承接产业转移，安徽省长江，规划范围包括合肥，芜湖，马鞍山，铜陵，安庆，池州，巢湖，滁州，宣城，六安市舒城县，金安区，共59个县（市，区），辐射安徽全省，对接长三角地区的九个城市。 2008年规划区人口3058万人，GDP 58l8亿元，占45％，安徽66％。 “规划”提出，到2015年，示范区经济总量大幅增加，国内生产总值增加了一倍以上，与2008年相比，城镇化率达到55％，科技贡献率超过60％;开放合作不断加强城市和农民增收显着增加，明显提高基本公共服务水平;生活环境较为有利，长江，巢湖水质改善。到2020年，主导产业示范区的核心竞争力显着增强自主创新能力居全国前列，生态环境优美，与长三角分工，优势互补，一体化发展安徽省成为全国最有影响力的城市带。
二，工业空间格局：皖江城市带示范区产业转移，构建“一轴双核两翼”的产业空间格局，“一轴”包括安庆，池州，铜陵，巢湖，芜湖，马山六河市，这是承接产业转移的主轴线;“双核”指合肥，芜湖，这是当前和今后一个时期全省经济发展的两个最具活力的增长潜力极，是承接产业转移的核心区域;“两翼”包括滁州，宣城，尤其是在沿海地区，努力打造一个专业的长三角产业前沿。
三，承接产业发展重点：重点放在产业升级和培育新的经济增长点，积极吸纳资本，技术，人才，品牌及其他因素的影响，明确了皖江城市带的方向构建现代产业体系。重点从振兴装备制造业，加快提升原材料产业，加速增长的纺织行业和重点培育高新技术产业，积极发展紧密联系在一起的长江三角洲，现代服务业，现代农业和其他方面的产业承接发展的重点。
今日皖江城市带示范区产业以搬迁为国家战略，是在全面转型，跨越发展，厚积薄发，加速崛起的新时代，安徽迎来大发展的时间，沉睡多年停滞安徽终于清晰明确的方向的战略定位，是安徽的深刻知识，并加速上升的阶段，不可否认的是，安徽是欠发达地区，仍然有许多制约因素大在安徽的发展安徽重大发展应具备以下十点建议：
1，建立一个廉洁高效的政府服务意识与现代
省官场夸大，“假，大，空“很流行，很务实的作风弱，打击腐败，买官卖官，盛行的官僚裙带关系，面向家庭，需要花费了大量的精力来提高和强人清除的官场运行后买，而不是缓慢的风格，等，杜绝乱作为的官员展示安徽的新形象，打造更高效的小政府，大社会，比发达地区工作的服务意识和思维。
2，平者让，谁能够负担得起，司空见惯的政策下，积极吸引人才战略实施这些
一个在线的统计数据显示：安徽高校毕业生的吸收能力太弱，上海，江苏，浙江，广东，北京，山东等省市，是毕业生接受安徽地区的主要流向。尤其是博士生和硕士生，流出率竟达到78.73％，分别为79.30％“。
21世纪的全球WEB2.0时代，落后地区发展的人才战略中的先决条件求大发展，我们必须有更先进的比发达地区的思想和思维观念，清除倍及以上的公职人员接触，并积极实施战略，以吸引人才，以打破一切阻力，向全国公开招聘，实行能力，水平如此，司空见惯的政策下，启动和引导的政府和民间社会所有实力和智慧，做一切可能的缺点，看的想法，重民生，发展，大规模发展安徽斩下需要键入此务实的领导者。
3，创建一个稳定，透明的法制环境，
建立一个公平，透明的制度环境，开展活动，以打击滥用权力，严重惩治违法，违规，政府机构或政府纪律公众的仆人收归国有的个人，收集的行动，政府的分配行为，其行政职能，抑制腐败现象的滋生，并逐步减少和淡化行政部门的权力，其权力作为一种服务行为改变公职人员的行为，加强制度约束。
建立积极稳定和透明的法律环境，更好地为现代企业制度服务的软环境有了很大的提高，作为一名区域代表的软实力
4皖南旅游区成立
合肥为中心的高速和高速铁路正在建立，两山一湖（黄山，九华山，太平湖）这片中国最丰富的旅游区导致皖南长江河三角洲城市交通是仍然不完善，江苏，浙江和上海最早可能的合资项目中应用的全国城际铁路武上海，（上海 - 湖州 - 广德 - 宣城 - 芜湖市约260公里，杭州宁城际铁路，宁安城际铁路连接），而上海武广德段的城际铁路快速扩张到黄山铁路支线（广德 - 宁国 - 绩溪 - 黄山），最丰富的旅游区，皖南（黄山，池州，宣城），建成上海，南京，杭州和三个区域中心的经济字形需要1-2小时交通圈，从而安徽长江三角洲地区和中心城市进入“同城效应”的时代;
从市区发展的角度来看，主要用于收集扩散→→→中心的中心城市集聚→扩散→→重新城市群的演化路径，安徽南部，上海，南京，杭州城市群在1-2小时交通圈，使旅游区是市区“再收集”的阶段，因此在发展，城市圈发展的前提必须是更高效的传输和其他基础设施，肯定会引起深多个相互作用的地理空间的缩短，从而更容易接受来自上海，南京，杭州和其他城市的长江三角洲地区强大的辐射功能，流，物流，资金流和信息流的交互是“集群效应”的影响，而长三角交通比较方便灿烂的徽文化，文房四宝，徽派建筑，徽学，徽墨最丰富的旅游资源和中国其他地区..
5建设，文化搭台，经济唱戏的平台
安徽有很多文化资源，名人故里和无数灿烂的徽文化，悠扬的黄梅戏尤其是黄梅戏之后，因为官僚排除人才多种因素的影响，黄梅戏现在已经滑落到瘦，继任者的垂状态！相为世界非物质文化遗产昆曲在世博园今年大放异彩，黄梅戏已经在文化产业已被边缘化。
振兴文化产业全省官僚主义，大力清除“假，大，空的，”谁也不让外人带领的专业人士，谁知道真正负责文化产业吸收了大量的优秀人才，宣传和推广，尤其是消除徽文化，尤其是在今天的普遍缺乏信誉现代商业社会的地方商家应该推动“诚信，戒欺”的精神，积极通过书籍，音频，视频，媒体，娱乐，互联网及其他平台，以促进安徽文化产业资源，为经济发展发挥了桥梁作用。
6，实现跨越式发展：避免“先污染，后治理”的模式
安徽增长最快的县---广德，因为相邻的江苏，浙江两省，长江三角洲地区，以吸引投资，经济的快速发展，抢眼，但由于专注于国内生产总值，引进化工，纺织印染高耗能，高县最大的污染企业，甚至污水处理厂，空气质量明显广德县不如省内周边县市。
跟着过去，走跨越式发展，“先发展，后清理”的公式，为了推销廉价的土地和引进长三角驱逐高耗能企业承担消除污染，以牺牲环境为代价，获得短期的发展，创造政绩GDP，或长长期的角度来看，只有另辟蹊径，经济发展和地区GDP竞争是不明智的，弱点，并采取相对良好的生态环境比较优势发展战略的道路，寻求突破劳动力成本较低的周边环境的污染，有对环境的污染还没有的情况下，专注于生态环境，引进无污染的轻工企业，打造长三角生态休闲后花园，要尊重和保护自然为前提，以人为本，自然，人与社会的和谐为目的的可持续发展，和谐发展的路径。
7，土地开发过程中，维护了农民的利益，避免暴力拆迁
小倒在长江三角洲城市带示范区承接转移外国投资者的崛起，尤其是投资者，地方政府已设立的开发区，工业园区，以吸引外商投资，廉价的农民土地征用，拆迁农民的房子，甚至违法征用农民的土地被逮捕，殴打，拘禁等暴力手段频繁的情况下，采取农民。
在这种一鼓作气网络时代，这意味着只为当地矿业经济发展过程中抹黑地方在土地征用和房屋拆迁应与农民积极沟通和协商，补偿标准按照法律规定申请社会保障，或作为股区，当地农民以土地入股的失地农民和农民提供赔偿，参加当地的股息，以避免暴力，和中国友好协商，是和谐社会的基本原则。
8，建立开放，开明的讲话环境，积极应对公共危机事件的处理
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安哥拉的嚎叫文章经常注意和海报上的ID删除字母的网上论坛被封锁，合肥批评时事论坛帖子也有很多的限制，在一定意义上显示了安徽网络通过自我封闭的舆论，但也揭示了我省在全国的论坛没有任何影响。
批评政治，指出问题，建言献策，其实都是一些黑暗和混乱的现象，家庭的关怀和爱护的海报的现象曝光区域的发展提出了自己的想法，需要适当的论坛管理员指南，而不是一个被删除的。
突发事件和公共危机管理，不要忽略网络上的舆论，点题耳朵，在人类文明政府的最基本的底部线，基于积极的态度应该响应突发事件，但省官员“假，大和空，”开明的性格，行为和言语的实际开放的任何官员，也不患病。
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在WEB2.0时代，但更开明，开放的环境中，官员和公众的互动，拓宽自己的智慧，动员群众积极参与公共事务。
9，努力营造良好的道路交通等基础设施
“汽车跳，安徽到”！“到安徽，每年道路是道路修不好！”这是内地在安徽高速公路的评价，也是安徽省道路的真实写照，但也每个人羞愧安徽省，尤其是在江苏，浙江和两个最发达的省份，宣城接壤，318国道在其领土上的坑洼，车刚坐摇窝子车，反弹，人体器官应该是英国。
要想富，先修路，修复道路，这是必不可少的任何地方经济发展的前提下，成功的人找到一种方法，这些谁找借口失败，看到了差距，最大的区别是，看不到危机是最大的危机，安徽交通运输部门应该检讨和深刻反思“豆腐渣”公路形成的原因，不能总是采取的差距发达的借口来搪塞，或安徽省发展和罪人的障碍。
生态绿化带的道路和路边的施工质量好，是吸引外国投资者的一个先决条件。
10，加大支持力度，为全省民营企业的努力，争创知名品牌
在全省民营企业是不是一个众所周知的全国性的，但没有中国的品牌;更深层次的原因是官方的肉食者民营企业的限制和抑制“吃，拿，要，”等竭泽而渔的政策受欢迎。
作为一家国有的奇瑞在芜湖辉煌与当时的市委书记詹夏务实的作风是分不开的，它是作为吉姆和他的梦想之车务实的作风，奇瑞已成为中国三大国家的汽车品牌，詹三十年的改革开放是安徽省最务实的官员。
创建一个广泛的，宽容的，慷慨的良好环境，多予，少取，放活的政策指导和财政支持，以支持开明的政策，积极引导全民创业，民营经济将成为一个重要的经济力量。
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关于霍山县经济发展调查
围绕新形势下，如何加快县域经济的发展，我们最近做了一个研究霍山县，是县域经济的发展路径经验值得重视和总结，但也加快全省县域经济发展的一些思考。
（一）霍山县是一个典型的山区，库区和旧区，位置相对孤立，资源是非常有限的，先天条件并不出色，但经过多年的探索，形成了一个非常独特的发展方式，已成为我省一个典型的县域经济发展，引起社会广泛关注，通过讨论和研究有五点：一是宏观环境和经济周期的变化，表面上，留下了深刻的印象，大多数地方经济的发展经历了跌宕起伏，但霍山经济一直保持稳定健康的发展势头，1990年2004年14年，县的年均国内生产总值增长13.7％，高于同期全省各县的平均增长速度2.2个百分点，从第二，曼荷莲是一个典型的山区农业县，在当前产业为主导的经济增长模式是相当突出的1989年，全县的工业添加值占GDP的比重只有24％，去年，高达53％，居全省县之首，2004年，县财政收入来自工业税收的63％。第三，作为深大别山山边面积小县，外向型经济已形成一定的气候，霍山大兴开放风，大家对形成一个开放的谈话，给一个良好的氛围县抓投资在2004年，该县的出口50470000美元，居全省县顶部3。四，面对宏观调控的约束的各种元素，霍利奥克山经济仍运行公园蓬勃发展。县工业园区，于2002年成立，短短两年时间，在公园的20家企业，其中16家企业，26个项目是在宏观进入公园第五后，霍利奥克山的工业经济发展不仅蓬勃发展，但呈现一个全面，协调和可持续的生动局面他们对经济和社会发展的重点，注重生态环境的保护和建设，明确提出，“既要金山银山，又要绿水青山污染不进入曼荷莲”，“奠定的基础工作做更长期的，昂贵的事坚决不干。 “经过多年的努力，他们建立在该国的四个着名的”名片“：全国生态示范县，全国社会治安模范县，全国文明村镇工作先进县，浙江省最佳投资城市。
BR />（二）在相同的宏观环境不利于霍山县为什么要突破限制，加快发展的基本条件下，通过研究，有三个最根本的意义：
第一霍山县在发展过程中更好地坚持我们的头脑，不断赋予解放思想以新的内涵和实际内容在他们看来，一个比较闭塞的信息，市场化进程起步较晚的山区县，大解放，观念的更新是一个决定性的空军飞行员，你必须抓住不放为此，他们提出了发展思路和战略规划的每一条战线，我们必须进行深入细致的思想动员工作，在“工业富县”战略，县委，县政府开始时提先后组织了党和政府的干部，企业家，不同层次的代表，“四宁国”，一个连续两轮意识形态的讨论，形成共识，因此从一定意义上牢牢地扎根在全县工业强县战略，发展过程中与时俱进，解放思想的过程中，是霍山，从认知到实践，由精神变物质的过程中。
二霍山在这个关键的发展能够捕获兴县，培养了一批高素质的市场主体，形成经济和社会发展的内生力量，他们知道如何发现和利用市场经济的远见，注重乡土能人的作用，鼓励懂管理党和政府机关，良好的管理人才，企业的发展，并催生了一批企业家和高品质的企业集团梯队，带动各类市场主体的发展能人创业和企业家，以创造一个有利的环境。增长，重点支持大型重点，注重资源的能人，企业家和优秀企业家集中，有助于经济效益的分配上，给予的政治地位，并促进资本积累的过程中，激发创业和发展的主动权。霍利奥克山县于1992年，上年度纳税亿以上的企业家，根据税收奖励金额的1％，造成了很多的激励效果。突出“人”的作用还体现在干部，他们有明确的以就业为导向，真正懂经济的经济干部的主战场，让人们可以有舞台人员，尤其是霍山具有良好的包容性的环境，优秀的干部来了低得多的罢工根，并影响和带动当地干部的成长。
三是更好地处理霍山县政府与企业，政府与市场之间的关系，走上了“政府创造一个环境，经济和社会发展， “的良性循环，为县级，曼荷莲和最其他地方，都有自己的优势和特点，也面临资源不足的制约监管手段和元素。霍山县坚持的东西，什么也不做，充分发挥指导政府的作用，创造一个良好的氛围，以加快发展和环境。本地企业和广大人民群众，党和政府干部霍山思维和能源是用在发展经济建设的。大家的兴奋中使用不是座位和帽子，而是如何运作良好，经济赶上，工作努力点并不上怎么抓功率，怎么管企业，但真诚而为企业办实事，解决问题的东西为市场参与者提供优质的服务
霍山经验肯定超过这个，全省的角度来看，最值得总结的是，他们可以理解，并希望了解的东西这样来理解，为全县经济发展，许多县不缺好的想法和思路，人们可以看到，明确了很多，但是，如何把想法付诸行动，理解，了解的东西真的不明白，不是一件容易的事。霍山可贵之处是，他们寻找东西放在一个一致，坚定不移地干，不走神，不把饼干;在于他们很强的执行力的决定和计划实施，所以这个方向是明确的，具体的措施，调动一切积极因素共同协调各种手段和资源，使政令畅通，执行到位工业富县拟通过经济的进步，经济园区发展的建议思路，形成共识，做出成效从曼荷莲的发展轨迹，我们看到了一种求真务实的精神，一个持久的风格，一种团结的力量，运算资源，更可贵的是经济发展的曼荷莲是一个“接力赛”，这个“接力赛”从曼荷莲相对稳定的领导层，人们经常提到的会议县委，县政府负责同志，有一个共同的特点，就是长于送达时间，从副科长，从政府到党的经验;此外，曼荷莲，历届领导人继承下来看，未来长期的发展，这样的继承和创新的统一，它是这样一个趋势和传统，使全县发展少折腾，形成更多晾干，越干越知道的良性循环。
（三）霍山经验表明，加快县域经济的发展，发挥了主导作用，只要在自己的或县作为全县充分发挥采取的主动性和创造性，总能找到当地的现实的途径和方法。研究发现霍山的发展也面临着一些难以解决的共同的矛盾和问题，如人口与资源，地处偏远的小县城，霍山经济规模是否经济质量，实现新的突破，很大的压力，霍山工业发展虽然起步较早，形成了一定的先发优势，但由于山区县地理位置的不足，相对要素供给和支撑环境的开发能力弱较为有限，一方面，县必须做促进千方百计做大做强企业;另一方面，县里的薄弱和难以携带功能需求的大型企业，企业有成长起来并走出去的优势寻求更大的发展空间，全县面临着“做大”和“留大”的窘境。同时，金融服务薄弱的问题是非常突出的霍山，每年通过投资基金已经吸引存款外流的数额不值得。县县委功能上的不足反映比较强，管道上面的感觉还是更经常，县级政府的权力，产权和管理权不统一夹紧大工作冲突。
兴县（四）全省兴霍山发展的经验和面临的问题，许多方面值得我们深思，可以得出一些启示。
第一，加快县域经济的发展，我们必须建立一个正确的方向全省县域经济作为一个整体的基础还比较薄弱，全面振兴县域经济，加快发展，迎头赶上的决心，毅力，更重要的是，这个想法？长期业务需要，首先，到了科学发展的理念，并在正确的理念指导了全县的经济发展成果。促进县域经济的逐步发展，应充分尊重县域经济发展内在的法律是有利于形成一个全面，协调和可持续发展上的指导下，正确的方向发展，一方面，省，市要创建一个更宽松的环境，为全县有利于形成一个县级干部，预期长远的眼光来指导该县以集中更多的一个更强的基础和更多的东西，和奠定的基础上做更多的，管长远的工作，另一方面，县领导小组，特别是1的自己，进一步加强和解，执行和改造力量看看的发展路径，坚定不移，一以贯抓落实，进入良好的发展业绩，更好的想法，真正理解和想了解的东西，这样来理解。其次，正确的方向需要科学的激励机制，鼓励和支持政策，实施指导，区别对待，相对薄弱地区的发展，注重打基础，为他们做一些事情，发展比较好的地区，然后支持他们更快更好地发展，起到事半功倍的效果，形成了先锋县域经济和第一队奖励政策必须打破“平均用力”的现象，例如，对全县经济，应该给他们更大的院校自主管理的幅度和经济扩张的深度和能力相匹配;奖励办法必须进行改革，如运行良好。公园，可以奖励用地指标，或在公园建设和引导资金予以倾斜，等等。第三，归根到底是正确的发展方向，用人导向问题。县经济发展，关键在人，关键在于选择用好党政主要领导要加强领导干部任期内，处理和干部提拔稳定的长期合作关系，以避免过多的流动的概念，影响了全县经济持续稳定发展同时，加大干部“，”双向“沟通努力，选择一个号码的视野，熟悉经济，务实的作风，全省，全市年轻干部到县委办，而一些县和乡镇干部选择省级和市级机关和发达地区锻炼。
二，加快发展县域经济必须确定的方向和突破。县域经济发展必须走特色之路，无论县之间的差异情况如何，加速推进新型工业化的基本取向，抓住主要矛盾工业化，县域经济得到许多其他矛盾也就迎刃而解了，霍山的成功就在于此，当然也可能是工业化不同的方式，有些优先加工制造业的发展，有的开始从农业产业化经营，而其他人可能会开始突破三产，但在任何情况下，工业化是不可逾越的阶段，在这个过程中，要加快工业向园区集中，集中资本
㈩ 谁能帮我写一篇电视纪录片的策划文案啊
北京师范大学附属实验中学90校庆纪录片策划文案(2009-04-25 11:46:01) 标签：宣传片 纪录片 教育 分类：职业日志 一、缘起：为迎接北京师范大学附属实验中学建校90年校庆，记录下这一闪光的时刻，学校决定拍摄校庆专题片，充分展现学校90年的发展建设和光辉历程，同时，在十七大召开前夕，以专题片的形式献礼，展示学校对于教育模式的探索和贡献，对于我国教育体制改革的深入开展提供前瞻性的模式和思考。 二、宗旨：该片要超越一个学校宣传片的范畴，立意着重体现出对于中国教育发展的思考，不是视频资料的堆砌而是思想展示。把学校放到整个社会教育及社会文化的历史大背景里，不局限于学校，不仅要站在中国历史的角度上重新审视昨天的岁月，更要具有世界的、当下的、未来的眼光和视野。触角要广泛深入社会，要生动、真实、非理论性的表现出来，不能是历史的简单陈述，要能引发思考，思考中国近代教育的今天与昨天相比有了哪些进步，思考我们当下的教育与世界教育存在着怎样的差距，深入思考教育最本质的东西。 三、内容：该专题片包含的内容相当广，基本将学校的教育理念、历史人文、发展历程、社会影响、社会荣誉、团队建设、教改探索、模式创新、未来展望等都囊括入内。由于内容之多，将以一个鲜明的主题脉络贯穿、承接通篇各个部分。 四、主题：引发教育工作者思考，推广普适性的教育理念。 五、目标人群：关注教育的社会各阶层人士、掌握话语权的主流社会精英。 六、表现手法表现手法以纪实拍摄为主，辅之以适量的采访和珍贵的录像资料。 七、思路：本片力求将形象宣传片和故事专题片完美结合，不是常规学校宣传片中学校成绩的简单堆砌，而是以极其富有意蕴的事件故事将学校的历史、探索、成就娓娓道来，以思考为纲串联全片。整体构思分为明暗两条线并行，先“起”后“接”，相辅相成相呼应。明线：全面展示学校历史沿革、发展进程、成就现状、未来的思考。暗线：以中国近代以来社会历史变迁及改革开放后的教育体制改革历程为大背景全片分四章节：“人文篇”、“ 探索篇”、“辉煌篇”、“前瞻篇”，基调分别为对学校历史人文的“深情”、探索中的“蕴情”、辉煌成就的“抒情”、充满“激情”地前瞻。 八、时长:专题片的时间长度为40分钟。如果时间太短，会因为高度抽象而不得要领，使节目缺少质感，同时使学校的亮点没有能够全部充分表现；如果太长，观众的则容易会对专题片产生视觉疲劳，片子若缺乏故事性和表现力的话，反而会给观众留下“又长又闷”的印象。控制在40分钟，容易把握好每一章节、得当地调动观众的兴奋点，获得较理想的传播效果。这是一个能基本完整、全面地叙述学校历史传承、教育探索历程及有关背景、相关故事与刻划细节，充分展现的长度。这一时长也有利于段落划分的节目兴奋点的设置。比如可以把40分钟的节目内容大致划分成4小节，每小节均具备相对完整的表现内容，有自身的悬念点和高潮点和思考点。 九、总体要求用制作电视、电影的表现手法对学校的各个发展阶段各个层面有重点、有针对、有秩序地进行拍摄、录音、剪辑制作成片，“声色并茂”地表现学校丰厚的人文底蕴、凸现学校独特风格、彰显学校锐意教改的风采。淡化宣传说教色彩，以较强的故事性增强节目的亲和力、思想性和传播效果，使小众化的片子达到被大众接受的效果。风格上直白、平实、不矫饰，同时，尽量展现矛盾和冲突，要生动、具有雄厚的思辨色彩、具有思想张力和思想高度，能够激发受众思考。从而把学校理念、探索、成就和思考有机结合在一起。 十、具体要求A．纪实拍摄应拍摄具有情节性、故事性的段落，捕捉能体现时代教育背景的细节。B．结 构注意完整统一的时空逻辑关系，同时，要注意节奏轻重缓急的处理，及悬念点、兴奋点的设置，剪辑时合理地设计这些点在全片的布局，以激发观众的观赏兴趣。C．采 访设法将采访安排在特定的情景和状态之中，以保证不破坏全片的风格。D．解 说 词解说词要凝练，宁缺勿滥；语言尽量平实、直白、客观、理性。语言要针对画面，具有较强的指向性，通过画面较强的视觉冲击力，使片子充满思想激情。E．倾 向 性通过合理的选材、采访、剪辑，表现当今中国社会教育领域中一个正在积极探索中的主流的、前沿的学校。 十一、结构阐述：1：总时长：四十分钟。
2：结构及片长分配（具体以摄制定定稿为准）：
●片头：15秒钟，也是专题片中四个章节的过渡片花。
●引子：由学校理念导入，1分钟；
●正片：以“人文传承、教改探索、辉煌成就、模式思考（前瞻性思考）”为核心展开，共计36分钟。
●片尾：学校未来愿景，2分钟。
3：风格
●节奏动感的实景影象、如鱼穿游的动态镜头和激情昂扬的片头、片尾与引子背景音乐或优美舒缓的正片背景音乐以及浑厚有力的男性配音构成了影片的视听特色。
4、创意创新：
●正片以“人文传承、教改探索、辉煌成就、前瞻思考”为核心展开，充分展示学校深厚的历史人文内涵，学校以人文立校，不断探索教育新模式，积极开拓创新。通过对学校成就的强势展现，编配雄浑的音乐和浑厚有力的男音，突出学校乘风破浪、勇于探索的进取精神。●正文分四章节，每章节俱以一至数个富有典型性的事件故事导入，通过故事引发思考、渐次展示、激发观众收看兴趣。●为使专题片具有更大的可视性，每个章节都预设有四点：悬念点、兴奋点、高潮点、思考点，分别承载章节的“起”“承”“转”“接”功能。5：结构说明
1）片头：
●以特技手法串接极其富有人文气息、清新、唯美的画面（切换穿插蔚蓝的天空、青翠的学校草地、朝气勃勃的学生笑脸，现代化教学设施特色场景等），导出学校的名称、Logo和校训。运用动态镜头快速转换该学校取得的辉煌成绩及培养出来的知名人物，如以该学校举办的全国少儿游泳赛中该学校学生夺冠的场景画面，体现学校培养人才方面精神理念及成就，由此引入正片。
2）正片：
由引子直接过度到本篇，具体展现内容为：●人文篇：※切入点——事件故事：为学校校庆日期民主征求众意。（设置悬念：为何要改？）※事件解析：该事件解决了如何将学校历史人文与现实发展结合起来，体现了学校人文传承理念的重大进步。并可由此展开学校历史人文的回顾。※旁白词摘：作为一个学校，不能过分强调政治意识形态，只有正面历史，才能更好地面对未来的教育，所以该学校将原来的校庆日5月9日该为解放前的9月5日，可以说，这个9和5的颠倒不是倒退而是正视历史真实，是学校教育思想、教育理念的巨大的进步。※由该事件引出对学校历史人文传承的画面回顾，通过反映学校历史沿革内容的历史性图片，表现出该校人文历史底蕴深厚，1917年成立该校时正处于新制度的开始，中国现代教育的发端，作为中国历史上第一个女子学校，对于中国近现代国民教育体系的构建作出贡献，一直倍受社会名流关注，历史上有一些重大事件发生在该校，如鲁讯关于女子不许剪发的评论文章中的事件、驱逐校长杨荫榆的大风潮，众多国家领导子弟在此就读，很多开国领袖们的子弟还时常回聚母校，文革期间的重灾区等。※以人物访谈、历史回顾等手法，再现学校当年的历史人文及辉煌成就。※富有历史感的男音旁白、再加动态镜头和相关情景的背景音乐等来完成内容的展现。
※思考点——百年老校与解放后的学校有何区别？一个学校如何更好地实现人文传承和人文营造？如何打造学校教育的文化品质、文化品味？●探索篇、※本部分是专题片重点展现的内容，讲述学校近年来的勇于探索、率先实践。※切入点——“校服反复”事件. （设置趣味性悬念）※事件解析：学校传统的对话惯例充分体现学校民主精神，体现了学校深受历史人文传统的影响的很好的人文传承，着重打造学校教育的文化品质、品味，积极构建有助于孩子们自主成长的机制，将学校价值观和现代化人才理念等潜移默化的传递给学生。※采访袁爱俊同期声：“让学生知道自己建议是否有用，其意义超过该建议是否正确。的机制，人的成长非常重要时期就在中学时期，所以公平竞争、民主参与意识的培育对于学校的素质教育具有重大意义。”※旁白词摘：随着社会多元化发展，文化冲突将成为日常社会常态,学会运用民主公平的理念处理问题是最基础的教育。学校人才培养目标：“会做人、会求知、会办事、会生活”。“惟北有斗，不可以挹酒浆。”学校如今一流的教学理念和实践，不是靠 “跂足而望”得来的，而是借助于与时俱进的探索、创新而来，借助于探索实践而来，借助于不断思考考察社会经济发展对人才的需求，不断研究以新思想、新理论、新的思维方式、新的教育机制适应人才培养的需求而来的。该校一直重视基础教育的探索和教改创新，在德育、课程设置、教材编写等方面进行率先探索与实践。※以人物访谈、历史回顾等手法，再现当年所作出的一些实践探索初衷及具体操作构想，揭示出学校率先进行教改探索的重要性及其现实的深远意义。※穿插图片字幕：丰富多彩的校园文化生活、辛勤工作锐意创新的教师团队※思考点：如何通过强化体制全面提高素质教育？●辉煌篇、※本篇是上篇内容的自然延伸。※切入点——事件故事：如：学校被评为GLOBE之星（GLOBE STAR）、全国少儿游泳冠军赛及其他国家赛事上的优异表现等※旁白词摘：该学校很多项目在国际赛事中多次获得殊荣，在反思体育举国体制的基础上，为社会贡献了一种“体教结合”培养人才的新模式。把学校价值放到如何更好满足社会需求上去考量。※穿插图片字幕快速闪回学校优异历史成果、杰出人物精彩瞬间。※以煽情性的男音旁白、动态镜头、编配愉悦快节奏的背景音乐等来完成内容的展现。※以师生交流、互动教学、相互亲密无间等特写画面等场景画面，编配优美舒缓的音乐和浑厚有力的男音旁白、另加动态镜头等来展现。※思考点：如何更好地培养出符合社会需求和国际化趋势的人才？●前瞻篇：※切入点——事件故事之一：学校的清华北大考录名额忽然降低（设置悬念）※切入点——事件故事之二：学校成人冠礼的创举、中华传统文化节※旁白词摘：学校前瞻性地主动融入世界教育潮流，不再重点关注北大清华的考录名额，而是积极顺应国际化人才培养需求，创建了学校国际化直通车。在如何面向国际化，培养出国际化人才的问题上，学校认为，越是国际化人才越要打好传统文化的根底。中国的教育思想家孔子说：“吾道一以贯之”，学校每一次变化起伏都有时代背景，但是也有不变的东西，也即教育的本质不变。教育是一种思想，教育也是一种实践，学校一直积极致力于探索教育最本质的东西。※重点镜头呈现：比尔盖茨访问学校的精彩花絮，比尔同期声“这是我第一次走进中学参观，我能够告诉你们，我中学毕业了”，共植“数字时代”树。采访与比尔盖茨零距离接触的那位学生说出自己对于人才的理解。※校长采访同期声：“优质学校更应该向社会贡献一种培养人才的模式”.※穿插相关关键词字幕、学校国际性外事交流、传统人文营造等特写画面等场景画面，交叉出现，强化学校的理念，编配优美舒缓的音乐和浑厚有力的男音旁白、另加动态镜头等来展现。※思考点：教育最本质的东西是什么？真正好的教育应该给人什么？采访袁爱俊校长及权威教育专家。片尾--未来愿景：
●在思考探索篇的基础上进行镜头切换，画面内涵和音效与引子部分相呼应，强化整片的力度，把整部片子推向高潮，充分表现学校不断探索创新，永葆前进动力的风采。从而把学校的形象进一步予以提升，描绘出学校的发展蓝图和美好明天。最后再次推出企业的名称、Logo和学校宣传语，加深观众印象。鉴于上述专题片的创意脚本、事件素材选择是不可忽略的重要环节，有待经过与学校方面深入沟通集体策划后进一步确定。
十二、成片产品：为更好地满足学校在不通场合的播出需求，拟制作四十分钟形象专题片、八分钟形象宣传片两部。两部片分别制作中文版和国际版，以适应学校国际化交流的需要。 十三、拟采访的拍摄人物：（排名不分先后）现任校长前任校长具有典型性的新、老教师（名师）代表国家领导人子弟：林豆豆等毕业学生代表：汪涵、与盖茨面对面的学生及该学校培养出来的冠军运动员等杰出人才。国家教育部官员教育界顶尖级专家学者其他相关的社会各界人士专题片事件中的关联人 十四、专题片技术要求※节目内容：所有节目的字幕一律采用汉字简化字节目中的同期声字幕、被采访人物、记者姓名等字幕的字体均为黑体白色。节目中不得出现各种压角标。节目的开始与结束均为黑起黑落，黑起黑落的过程均为1秒半。※节目制作：采用广播级BETACAM系列设备。节目制作单位提供两个BETACAM/SP型录相带，其中一个中文版，另一个为国际版。※中文版：第一声道混合声道，包括解说、同期声、音乐、效果。第二声道为音效声道，包括同期声、音乐、效果（此声道的音效与第一声道同步）。※国际版：无字幕。第一声道请空白，为以后制作国际版时使用。第二声道为音效声道:包括同期声、音乐、效果。※节目长度：节目实长：40分整(从60秒彩条、30秒黑底之后算起至片尾字幕结束)。※视频：视频示波器显示：全信号在0.7以下，瞬间信号不超过1.0。※时码：节目的时码（TC码）从彩条开始直到片尾黑场结束要求连续（从00：00：00：00开始）。※片头：片头彩条60秒（要求有零电平即振荡声）。黑底30秒，然后留出15秒黑底待插栏目片头用。※片尾：片尾字幕结束后辅30秒黑底。片尾字幕只上主创人员，每个工种人员不能超过2人，时长8秒钟以内。