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应届生前端

发布时间: 2022-01-17 09:19:43

‘壹’ 前端准应届生需要达到什么水平

大多数野生程序员最棘手的问题就是如何依靠技术解决温饱,通俗来讲就是技术折现的问题。

如果是单纯出于兴趣,或者只是为了突击某一阶段或者某一项目技术壁垒,不跟就业挂钩的自学倒也是无关痛痒。但是当上岗成为自学的终极目标和结果时,一切都就另当别论了。

前端自学者存在的学习误区:

· 奉为经典的东西可能已经过时,或者已经有了更好的替代者,而你获取信息的渠道有限,消息滞后,导致学习的内容也相对滞后。

· 学习方法盲目。看书看不懂就找视频类教程学习,觉得教程跟自己的口味不符就另寻他法,因为自己缺少对资源的辨识能力,总是在没有清晰规划学习线路的情况就盲目学习,导致无效学习时间过长而收获寥寥。

· 对技术的理解停留在理论层次,而缺乏真实企业项目的历练,如果没有相关实习或工作经历,对前端岗位具体的责任划分和工作流程了解不充分。

所以,自学前端需要达到什么水平才能去工作?我结合了知识点和现在前端主流岗位需求,列举了一些,希望对大家的学习有帮助~

. PC端网站布局:HTML基础,CSS基础,CSS核心属性,CSS样式层叠,继承,盒模型,容器,溢出及元素类型,浏览器兼容与宽高自适度,定位,锚点与透明,图片整合,表格,CSS属性与滤镜等。

. HTML5+CSS3基础:HTML5新增的元素与属性,表单域增强元素,CSS3选择器,文字字体相关样式,CSS3位移与变形处理,CSS3 2D转换与过渡动画,CSS3 3D转换与关键帧动画,弹性盒模型,媒体查询,响应式设计等。

. WebApp页面布局:移动端页面设计规范,移动端切图,文字流式/控件弹性/图片等比例/特殊设计的100%布局,等比缩放布局,viewport/meta,rem/vw的使用,flexbox详解,移动web特别样式处理等。

. 原生JavaScript交互功能开发:基本语法,循环语句,函数与数组,String与Date,BOM与DOM,事件,拖拽效果,cookie存储,正则表达式,Ajax,面向对象基础,运动与游戏开发等。

. 面向对象进阶与ES5/ES6应用:Promise/A+,设计模式(观察者模式等),原型链,构造函数,执行上下文栈与执行上下文,变量对象与活动对象,作用域链,闭包,this,ES5,ES6等。

. JavaScript工具库自主研发:DOM库,事件库,AJAX库,原型和继承库,MVVM核心库,基于SPA的路由库等。

. jQuery经典交互特效:时间轴特效,tab页面切换效果,网页定位导航特效,滑动门特效,焦点图轮播特效,导航条菜单效果,瀑布流特效,弹出层效果,倒计时效果等。

. PHP+MySQL后端基础:PHP,MySQL,HTTP(s)协议详解,Ajax进阶、跨域与Defered,Apache与Nginx 环境搭建与配置,接口的定义,Mock数据,Restful,前后端联调,前端安全(XSS,CSRF,JSON注入)等。

. 前端工程化与模块化应用:Gulp,Webpack,NPM,Git/SVN,CommonJS,AMD,CMD,ES6模块化等。

. PC端全栈开发:大首页、列表页与详情页展示与交互特效、搜索、登录与注册、购物车、jQueryUI 与 jQuery EasyUI、Bootstrap(ACE)、Highcharts/Echarts、ArtTemplate、Velocity、Smarty、云平台系统前端等。

. 应用Vue.js开发WebApp:Vue.js基础,模块化,单文件组件,路由,与服务器通信,状态管理,单元测试与生产发布,服务端渲染SSR与Nuxt.js,基于Vue.js企业级项目开发等。

. 应用React.js开发WebApp:ReactJS基础,JSX语法,组件,flux+Rex,React,Router路由,动画效果,基于React 企业级项目研发等。

. 应用Angular开发WebApp:TypeScript 基础与进阶,开发环境配置,Hello World,架构、模块与组件,模板,元数据、数据绑定与数据显示,表单,服务与指令,依赖注入,路由,Ionic 3 MUI框架等。

. 微信公众号开发:初识微信公众号,订阅号的基本功能,使用网络BAE实现代码的快速上线,使用Git完成线上代码部署,公众号开发权限及功能接入,微信JSSDK接口API,微信场景项目开发与接入等。

. 微信小程序开发:微信小程序初探,小程序入门必学,小程序组件体验,小程序大功能,项目实战等。

. React Native:React Native 初探,React Native 项目导航,React Native 项目文本框,React Native 项目滚动分页,React Native 项目第三方登录,React Native其他组件等。

. 各类混合应用开发:自主原生Navtive Hybrid,第三方Hybrid框架Cordova/Phone gap,第三方Hybrid框架等。

哦,对了还有加分项,大数据可视化!

建议大家从一些知识细节入手,数据可视化入门,数据可视化基础,零编程工具使用:ChartBlocks、Infogram、plotly、Raw、Tableau,D3.js详解,D3.js 入门,D3.js 高级应用,D3.js 应用工具:NVD3、n3,charts,Highcharts,FusionCharts,Polymaps等。

欢迎加入我的前端qq交流群,里面也是一群学前端的小伙伴,我们可以一起学习,互相监督,互相交流学习经验,一起进行项目实践。期待你的加入。

‘贰’ 稍微学过web前端的应届毕业生该怎么找工作

写一下会的前端技术,前端标准,工作经验,项目经验,作品地址,最好再写点会的后台技术!一名优秀的Web前端工程师必须要有能力编写任何一个互联网系统的前端页面、交互代码,相对于其它IT技术岗位,Web前端工程师的专业性要求没那么高,不管你是专业的还是非专业的,或者是转行而来的,选对方式,找到入门,都可以从事Web前端开发。主要是工作经验,itjob祝你好运!

‘叁’ 没有项目经验的前端应届生,应该怎么面试才会被录用

一、 基本沟通能力的测试
作为一个面试人员,如果不能很好的进行自我介绍说明他的沟通能力存在一定的障碍,应届生则更需要做好充足的准备,不打无把握的仗。准备好完整的自我介绍是首要工作,这样做的目的从侧面还可以反映出你对于工作的态度以及对与该工作岗位和公司的重视。
二、 基础知识的掌握
包括一些技术的规范、框架的掌握、插件及类库的使用以及具体业务功能的尝试要有一定的概念。你可以没有实际的项目,但是不能不掌握基本的知识结构。H5/C3/Es5/Es6/Amd/Cmd/Commonjs等规范,Jquery/Zepto/Bootstrap/Easyui等框架,Swiper/Iscroll/Lodash/Moment等插件类库,一般项目的功能模块有哪些等。
三、 现代框架技术的熟悉
什么是MVC、MVVM,Vue/React/Angular等属于什么类型的框架,与传统框架又有什么区别,和他们配合的UI框架有哪些,应用这些架框需要使用什么开发工具,什么构建工作等。
四、 知识范围的扩展
对于原生JS的知识扩展包括一些常用算法,对于现代化前端框架配合的Gulp/Webpack/Grunt以及前端预编译样式程序Sass/Less等有无一定的了解。能不能将示例项目的代码托管到码云、Github、Coding上。
五、 排错能力的展现
遇到问题了以后会进行怎么样的工作顺序?先看出错信息、断点调试、步调、测试工作的使用等。
六、 学习方法的应用
学习需要有一定的方法,比如说六何分析法。学习还需要定期的总结,有没有自己的一些总结内容和总结心得。
七、 心态的状态
公司看的面试人员的重要标准就是能力,而在没有技术能力的前提下要看到的是员工的心态。对应的能力获取对应的薪酬,如果说能力不足的情况下能否接受相对较低的薪酬标准,不能眼高手低。
八、 有无示例项目,包括码云、Github账号
没有完整的项目经验不代表没有操作过,包括示例项目,可以将自己的一些学习项目以及尝试项目做好Git的维护,也能够相应的加分。

‘肆’ 没有项目经验的前端应届生,应该怎么面试才会被录用

在回答这个问题前,我们需要想清楚,企业招聘应届生他最看重的是什么?是项目经验吗?绝对不是。用人单位非常清楚这一点,绝大多数应届毕业生是缺少项目经验的。作为用人单位,招聘应届毕业生是因为下面这三点:

3、发现有潜力的学生:

虽然应届毕业生项目经验少,但是如果自身学习能力非常强的话,经过公司历练一段时间以后,提升会很快。所以公司喜欢招聘有潜力的应届毕业生。

最后再给题主一个建议,虽然项目经验对面试不会起到决定性作用,但是对于面试来说,是一个非常大的优势。可以在大学期间,去一些公司实习,并且获得项目经验,将有助于提高面试通过率。

‘伍’ 前端开发有一年工作经验的应届生薪资谈多少

一 前端开发很有前途,是一项不会被淘汰的技术。

Web前端开发是一项很特殊的工作,是所有开发人员中最接近用户的。最应该从用户的角度出发,去站在用户的位置上去想,去琢磨开发新的东西。与后端开发不同,前端开发领域涉及的技术全面,用到的技术也很多,而且要做到与时俱进,这就要求前端工程师们时刻关注新技术发展得趋势。前端开发会随着网络时代的发展,被更多的人所熟悉,也会挖掘出更多的前端开发的人才,为我们在以后工作的道路上多一条路选择。

二 前端不仅仅有前途,也有钱途,但是一定要加强学习奥,与时俱进。

这里引用我的偶像"的一句话,现在的前端开发完全可以这样说"因为我们还年轻",是的,前端开发最近几年开慢慢被大家所熟知,因此,个人认为前端开发不仅有前途,更有钱途。前端开发入门容易,但随着学习的深入,后面每前进一步都要付出很大的努力。前面的div+css很容易让我们踏进前端的大门,但是越往后学,需要掌握的东西会越多,它需要很广的知识面来填充自己。

如果大家想在前端这个行业,走的踏实走的稳当,不断的提升自己的能力,可以听一位前端高手的课程,他每天晚上都在网上免费直播2个小时,把复杂的东西讲的很简单,深入浅出,通俗易懂,而且是在网上讲,大家手机电脑都可以看,想听这位高手前端直播课的同学,可以进入他的前端教程资料裙:首先处于开头的一组数字是:655,其次处于中间地带的一组数字是:567,最后位于尾部的一组数字是:613,把以上三组数字按照先后顺序组合起来即可,给同学们的一个忠告,如果你是零基础,不要自卑,你只要认真学,征服前端没问题,如果你前端有基础,不要骄傲,因为没必要,前边还有很多的路要走,踏踏实实,努力学习,认真练习,才是王道。

说明:南京前端开发平均工资:6K/月,以上图表显示:最低工资2K-3K,最高工资20K-30K。

四 要想快速掌握一门新技术,首先有两个先决条件。

(1)首先思想要主动求变,敢于跳出的自己的舒适区,对任何技术都抱有开放的心态。贪图安稳是人的本性。而这种本性往往会阻碍你的发展。人所能了解的知识的多少,取决于自己的舒适区有多大,舒适区越大,与外界接壤的范围越大,就越感觉自己的无知。程序员至少要做到两点,不要对自己不了解的技术心存偏见,不要对自己不熟悉的技术心存恐惧。

(2)要化被动式学习为主动式学习。在中国很大一批前端程序员每天都是在被动式学习。什么是被动式学习?就是被人、事逼着去学习。今天新启动一个项目,技术调研不想采用新的技术,开发过程中碰到难题才会去查资料,整天就是把别人的、自已以前写的代码复制重用,复制以后出问题了也要花好长时间解决。主动式学习需要你未雨绸缪,不能临时抱佛脚。而且要把学习看做是对自己的积累和提高,看成是对自己的长期投资,不能抱有太强的功利性。

五 最后快速总结。重要的事情说三遍。

1.主动学习很重要,主动学习很重要,主动学习很重要。

2.官方文档很重要,官方文档很重要,官方文档很重要。

3.实践很重要,实践很重要,实践很重要。

‘陆’ 应届生web前端应聘城市

上海是个大城市,如果技术不是很好的话,建议在自己最近的城市先做些经验再去上海这种城市。

‘柒’ 现在还招web前端的应届毕业生吗

现在大学课程很少有前端方面课程,应届生想入程序员还是要靠培训来完成。选择一家负责任的机构非常重要。

‘捌’ web前端应届毕业生不好找工作!

对于这个问题,我想你首先要对自己的能力有个评估。因为毕竟是学校里学的知识,可能由于自身学习的局限性,或者知识的零散,又或者是没有相关的案例练习,导致自己的能力无法达到企业入职要求。另外,你也要对你想工作的岗位有一个计划,前端开发可以从事的岗位很广泛,前端开发工程师、资深前端开发工程师、网站重构工程师、前端架构师等等。都是可以选择的方向。不过最主要的,决定你工作岗位的还是你的能力。如果你有足够强的能力,那前端开发其实是一个前景很不错的行业。前端工程师人员的缺口将达到10多万,各大企业对前端开发的人员需求量也是相当大。随着互联网的迅猛发展,各种互联网项目也不断兴起,前端在今后十年仍有很大的发展空间。根据某招聘网站上的信息来看,以成都地区为例,前端开发的应届生或工作一年经验的工作者平均薪资能够达到6000+,工作经验三到五年的工作者薪资能够达到1w+。

总得来说,前端开发一定是一个前途光明的岗位,关键是看你自己的能力能否对的上这份岗位。

‘玖’ web前端应届生工资

职友集统计数据显示,全国Web前端开发工程师平均月薪10400元,按照工作经验来统计的计算的话,应届生工资4280元,1-3年工资8770元,3-5年工资12910元,5-10年工资19730元。

‘拾’ 应届生前端人员月薪一般多少

首先需要澄清的就是,该同学从没有提出过3.3k一类的薪水,所以该同学没有任何所谓的信誉问题。那么问题完全在这位Artand公司CEO刘强先生身上了。贵司的一把手在公开的平台使用了“让丫有多远滚多远”、“给脸不要脸”等侮辱性话语针对一个应届的学生,这一点首先就暴露了刘先生的素质问题。当然,也许是刘先生真性情,有情怀,立志高远,不拘小节,这种人也不罕见,我也挺欣赏。然而刘先生伪造了3.3k这样一个工资数字,如果就实习工资来说还算正常(一星期30小时左右,至少我去年大三时面MSRA、Hulu和BAT的intern时基本都在这个级别)。然而该同学即将毕业,应聘的是校招全职,如果刘先生认为北京985高校应届前端的薪水批发价还达不到10k,要么就是刘先生生性幽默,要么就是刘先生真的不懂行情,是所谓“就差一个程序员”了的CEO。该同学是敝校敝院前端水平不弱的妹子,在国内任何一线公司都配得上13k,虽然这个薪水在敝校敝院也就是批发价。当然也许是贵司福利好,3.3k也能让员工活在帝都安心工作;也许是贵司眼界太高,觉得敝校的学生也就是3.3k的水平。无论哪一种,都让鄙人这种渣渣敬而远之。我的同级同学中,有MIT发顶会paper的,有FLAG挣美刀的,有拿BAT special挣股权的,也有鄙人这种弱渣保研还兼职去创业公司赌期权的,就是没有被诬陷要价3.3k还被公然骂街的。