A. Y东莞黄江技嘉电子和杰群电子有限公司都是流水线吗普工哪个厂的待遇较好些 月综合较高点
如果你能吃苦，杰群比技嘉好，如果你不能吃苦，2家你都别进。
杰群的福利如下：
薪酬待遇：
按劳动法规定计算加班费，平常日1.5倍、双休日2倍、节假日3倍。
技术等级考核：每调升1级调薪100元。
工作满一年以后发放年资奖金。
年终为员工发放年终奖金，另根据公司效益发放月、季绩效奖金。
员工每年有晋升空间，根椐晋升等级调整薪资。
员工每年有调薪机会，根据个人绩效有不同调整幅度。
员工自行进修对工作有帮助之上一级学历，公司给予承认并作薪资调整。
上班制度：
五天工作制每天八小时，周六，日休。
产线员工实行三班倒作业方式。
伙食住宿：
公司提供免费住宿，实行2-4-6-8配房制度。
外宿人员每月可补助150~400元之外宿补贴。
员工每月发放100元伙食补助，自动充入员工餐卡。
带薪休假：
享有法定规定的公休假及产假、婚假、丧假。
工作满一年员工可享受每年5天的带薪年休假。
津贴：
每人每天可领取3-7-10元之夜班津贴。
特殊岗位员工发放岗位津贴。
社会保险：
全公司员工购买养老、失业、工伤、医疗保险（其中含门诊医疗及生育险）。
公司还为每位员工购买雇主责任险。
其它福利：
为员工规划各类在职及晋职培训，并视情况给予补助。
过节为员工加餐、发放新鲜水果。
公司每季组织一日游活动。
每月员工生日发放生日礼品。
在员工有结婚或直系亲属去世的情况时发放礼金300元/人。
公司每年为员工组织一次免费体检。
生活设施齐全，宿舍区包括：门疹医疗中心、员工活动中心、超市、网吧、篮球场、银行、邮局、露天电影场，并有黄江公交车专缐往返镇区。
银行、邮局、露天电影场，并有黄江公交车专缐往返镇区。
B. 杰群电子科技（东莞）有限公司怎么样
简介：杰群电子科技（东莞）有限公司成立于2001年12月19日，主要经营范围为生产和销售新型电子元器件（电力电子器件），新型电子元器件：电力电子器件（微小型表面贴装元器件：片式二、三极管）等。
法定代表人：唐和明
成立时间：2001-12-19
注册资本：8811.66万美元
工商注册号：441900400059191
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：东莞市黄江镇裕元工业区内精成科技园A、B栋
C. 东莞黄江镇哪个电子厂工资高
黄江的,技嘉科技
飞立浦
杰群电子科技
其他的就没什么了
不过这些厂招牌条件很高
D. 东莞市黄江镇裕元工业区杰群电厂为什么要求那么严，还要培训好几天才能做事，无尘车间站立工作怎样的
待遇好一些的厂一般要求都是比较严的
E. 东莞黄江杰群电子厂怎么样啊
个人觉得还行，当然职位不一样，待遇也就不一样了
F. 当国人在抵制日货的时候，中国的制造商是否也考虑将Made in China迈向世界的前端，不再是一味的仿造大国…
抵触日货的背后 造成国产货日益畅销，问题的关键就在这里 看似国产货 但其中没有一样是自造的， 无论是国产汽车 国产手机 中兴 华为等等 其核心零部件 清一色的是日本。
日货隐藏在所有的国产货中。国货往往都是挂着国产牌子的日本货。
纯日本货品牌在华收益并不高，它只是起到日本品牌宣传的作用。
在华收益比例最高的 是日本的技术零部件。
日本通过把他的技术零部件渗透在中国汽车 中国手机 等等各个角落。从中分了一杯很大的羹。
这次抵触日货事件后 ，看似日本对华贸易重创，其实只是纯日货品牌的在华收益下降，
而其零部件经过这次事件以后，反而收益大大增强 。
你买一部华为中兴的手机 以为自己是爱国，其实是帮日本赚钱。
在全球经济化的今天，抵触日货是不可能的。
中国没有技术制造此类核心零部件，中国制造商也不会放弃价美物廉高收益的日本零部件，所以几乎零部件 都不选用其他国家的 而是选日本的
因为收益高，质量好。
日本是赢家 无误。
除非中国退出WTO。否则永远不可能摆脱日货。
（顺便告诉楼主一点 日本隐藏在国产货里的零部件的经济收益，不算在日本本国GDP里面 而是算在中国GDP里面 ，你应该能看明白这句话的内涵）
手码
G. 东莞杰群电子科技有限公司情况如何
东莞杰群电子科技有限公司是一家资企业，在东莞黄江。
具体你可以看看这个公司的网站，如想了解工作环境，最好去他们公司实地考察一下。
希望你能在哪里工作顺利，找到一个适合自己的岗位。
H. 杰群电子科技（东莞）有限公司怎样
不知道你想问什么，你想了解什么，杰群是2001年建立的，属于台资企业，公司是用半导机电子蕊片的。在东莞黄江裕元工业区精诚科技园内。公司管理很严格的，上班时间12个小时，两班倒的，挺累人的，电话是0769-83635267 有什么事，自己打电话问吧。最后说一句，如果是想赚钱的话，可以到杰群，如果是享福的话，那你肯定吃不消的。