① 想做产品经理，怎样入行
1、了解产品经理
入行前，最基本的得要了解产品经理的工作内容、岗位类型、需要具备的素质和能力和职业发展形势。
工作内容
产品经理的日常工作都有什么？
整体来说，包括产品梳理、产品设计、产品落地、产品运营、产品迭代五部分，每部分展开又有若干个具体的工作项。
需要具备的素质和能力
如何能胜任产品经理工作？
如果只会画原型、写文档，我劝你想都不要想。
产品经理岗位可以分为硬性能力和软性能力两种。
硬性能力是从事产品工作的通用技能，包括但不限于写原型、写文档、业务建模、数据分析、工作汇报等。
软性能力是开展产品工作的底层能力，如学习能力、逻辑思维、沟通协调、独立思考、执行力，这些都是必备的。
往往软性能力更能体现产品经理岗位的核心竞争力。
了解产品经理能力的方法是去招聘网站，看看产品经理岗位负责什么工作、有哪些具体要求。
职业发展形势
说得再直白些就是这个职业有多大前途？市场需求量多不多？职业发展路径是怎样的？是否存在足够的上升空间？
互联网快速发展了十多年，市场竞争激烈，人人都是产品经理的口号影响了一批又一批的青年人，产品经理岗位是否饱和，这事儿你不得想想？
2、找到个人优势
既要知彼，也要知已。面对一个全新的领域，你需要仔细思考自己具备了哪些优势。如果没有，你将很难获得机会，或是很容易被人代替。
个人优势可以是行业经验、专业技能或是某项独特能力。
比如：
社交、电商、教育、医疗等行业经验，熟悉行业趋势、业务模式、产业链结构、掌握人脉资源，这些是优势。
运营人员懂用户、工程师懂技术、市场人员懂推广，这些也是优势。
有过创业、做生意、发明创造经历，这些既是优势，又是加分项。
优势不仅决定了你的竞争力，也决定了未来能走多远。
3、选择适合的方向
产品岗位分得那么细，哪个方向才适合自己？
不用想太多，既然是入门，肯定是选择自己擅长、有优势的，这样成功率才高。
比如：设计师、用户研究适合用户产品；运营、市场推广适合增长产品；工程师适合后台、算法产品。
只有熟悉、擅长的领域才能让你具有竞争力、获得机会。如果非要挑战全新的领域也不是不行，只不过难度很大、时间成本高，你自己评估是否值得。
友情提示：避免根据兴趣选择产品方向，兴趣不代表适合；也不要盲目跟风，风口过后，很可能是一地鸡毛。
4、入行前的操作
如果你最终决定入行产品经理，Just Do It!
提前多做准备，先将自己融入到角色中，可以让你的入行过程更游刃有余。
系统化学习
读书是全面、系统地学习知识最好的方式，阅读产品经理入门书籍，可以由浅入深地去理解产品经理工作内容、流程、以及每项工作的细节与要点。
像《人人都是产品经理》、《产品经理的第一本书》、《产品经理手册》、《启示录：打造用户喜爱的》都适合新人阅读学习。
专业技能提升
在线网课、线下培训班也是高效的学习方式，特点是信息呈现形式丰富、互动性强、有项目练手，适合产品新人的基础技能提升。
课程将产品经理每个阶段工作拆解成独立技能模块进行针对性讲解，如：需求分析、原型设计、文档撰写，让新人具备可上手工作的基础能力。
实践项目演练
清楚了产品经理的工作后，接下来尝试着设计一款产品找找感觉。可以是培训班留的项目练习，也可以是自己参照市面已有的产品。
把自己当成产品经理，将整个工作流程演练一遍，产出产品原型和文档，这些也可以当成面试作品使用。
当然，实践项目不仅限于画原型、写文档，其它能代表你产品思维的方式也行，比如：运营一个公众号/抖音号、开一家淘宝店。
准备个人简历
万事俱备的你，只差一份让人眼前一亮的简历了。
运用上产品思维，把自己牛B闪闪的经历和项目成果讲给人听，记住，产品经理写简历遵循的原则是：简洁、易理解、数据说话。
5、不是人人都适合做产品经理
其实，有些人的能力短板与产品经理职业天然就是互斥的，就算幸运地进入了这个行业，也很容易碰到天花板。
如果你存在以下短板，或者改进，或者到此为止。
学习/理解能力差
产品经理工作需要接触新领域、新问题，对接不同部门，与形形色色的人打交道，看问题要有自己的角度与观点。
学习和理解能力差影响进入工作角色，不能承担起对应工作职责，跟不上工作节奏，也会影响对公司战略的理解，甚至听不懂领导、同事传递的信息。对于问题，只能停留在表象，很难看到问题本质。
缺少逻辑思维
逻辑思维能力用于分析市场需求、判断问题轻重缓急、梳理复杂业务场景等工作场景。
缺少逻辑思维严重产品工作，比如:找不到问题头绪、做事抓不住重点，导致工作过程杂乱无章。
特别是与技术同学沟通时，缺少逻辑思维，会影响产品方案的传播效果，不容易获得认可。
沟通协调能力差
产品经理是信息传递者、是润滑剂，承担各团队间信息共享、问题协调的职责，保障团队间紧密协作，工作有序。
如果产品经理在沟通、协调方面存在短板，轻则影响团队协作效率、项目产出质量，重则可能把方向带偏，让团队陷入混乱，最终演变成一场灾难。
惰性思维
产品经理通常作为团队大脑，不仅要擅于思考，也要勤于思考。在困局中寻找突破口，推动大家高效做事、做正确的事。
惰性思维则会严重影响对产品的思考、设计以及变革能力，让产品失去原本的价值。
为什么有些产品经理工作多年，却没积累多少有价值的经验，最后竞争力下降，跟不上市场变化？
惰性思维就是主因。
行动力差
产品经理是思考者，更是实践者。再好的想法，没有付诸行动，都是空谈。
行动力差，产品就只会停留在概念、原型或是文档阶段，无法继续进行；行动力差，就总会出现各种问题阻碍产品落地。
不要拿追求完美当借口，产品经理的世界里，没有“完美”，只有“完善”。不断打磨完善产品，才是对这个职业最大的尊重。
玻璃心
做产品的人，需要有颗强大的内心。可以独当一面、经得起质疑与挑战、就算内心再崩溃也能笑对人生。
玻璃心，容易在重压下慌乱、面对挑战时逆来顺受、被打击后失去信心、不但影响个人工作成果，还会影响团队其它成员的士气，这......怎么行？
写在最后
以上内容，是从我自己的经验出发，给想做产品经理朋友们的一些分享。希望大家对产品经理以及转行这件事能有新的理解。
一些人对产品经理这个职业存在误解，认为入行门槛比较低。其实相反，企业对这个岗位的要求，只会随着市场发展变得越来越高。
② 产品经理转行做前端可行吗
说实话，你是产品经理，不算0基础了。你是有基础的人啊。听我分析一下啊。
你是最了解用户感受的人，你是最懂产品布局和结构的人，最知道产品哪里体验不好的人。如果你想转前端，太没问题了。至少在布局方面，你就占了大优势。长期从事这个行业，多少肯定是了解一些前端是做什么的，多年从事产品经理的工作，你的圈子里，多少都认识一些前端，这些是你最好的资源啊，从他们那里绝对能获取到很多前端学习的资料和经验。如果你不认识，没关系，从你打算转前端开始，你需要去发展这类的人际关系，对你今后从事前端工作是大有裨益的。俗话说的好，跟什么人，学什么艺，你身处IT行业，想转行，真的比没有在这个行业的人要容易的多。
听我说了那么多，希望能帮到你。
③ app开发需要多少人
随着移动开发深入我们的生活，软件开发公司也不乏APP开发，在APP开发过程中一般都需要这些人员，沃然总结了一下：
1、产品经理
开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。产品经理的职责是负责分析客户和用户的功能需求，并且将这些需求整理成功能开发文档，然后设计一个简明扼要的APP产品原型，最后将产品原型和功能模块交于UI设计师和程序开发人员进行下一步工作。
2、UI设计师
UI设计师主要负责APP产品的界面设计和交互设计，根据产品经理提炼出来的需求进行APP的设计，一般制作成web页面。
3、前端安卓或IOS开发人员
前端设计可以分为安卓和IOS两个不同的客户端开发，有些也会做HTML5页面的APP开发，主要是安卓和IOS客户端的开发。
4、后台程序开发
后台程序的开发主要是对APP功能中一些算法程序进行编写，以达到实现APP的功能目的，通常是使用PHP的语言进行开发，开发完成后，与前端安卓或IOS进行数据对接，实现整体的APP功能操作。
5、软件测试
软件测试人员相当于是APP开发的质检员，APP开发人员写好了功能，需要交给测试人员，进行功能、性能、兼容性等测试。
按照上述的职位来划分，如果开发一款APP，按照最精简的方式——每个岗位至少需要一个人来计算，产品经理1人，UI设计师1人，安卓开发人员1人，IOS开发人员1人，后台程序开发1人，软件测试1人，则至少需要6人来开发一款APP。某些公司可能会没有软件测试这个职位，但是，开发人员并不能保证写的程序是没有问题的，由测试人员进行最后的把关，保证符合客户的需求。所以在选择APP开发公司的时候，有测试人员的公司一定是个值得选的公司。
④ 从实践的角度来看，怎样成为一名产品经理
从实践的角度来看，怎样成为一名产品经理。理清产品经理的能力模型，对照所必须的能力，去弥补和提高。
尝试从一个产品/功能的完整生命周期的维度来分析、建立能力模型。
一、确定需求
任何一个产品也好，功能也好，背后都有需求和场景。产品经理的职责就是抓住用户需求，最核心的需求。那问题就来了，如何抓住用户需求，需要具备哪些能力呢？
1、掌握基本心理学、社会学知识――能够从深层次原因了解用户为什么要用你的产品和功能。
每个人的行为都有背后的动机，为什么所有的社交产品都离不开月抛。从马斯洛的需求层次来看，性是人的基本生理需求。
你策划的产品或功能满足什么动机呢？尝试去分析分析每一个产品或功能的背后，用户得到了什么？比如，点赞满足了人什么心理，为什么我们需要自拍？
2、场景代入感――能够清楚所有用户怎么使用你的产品
产品经理首先自己是用户，但还不够，还要能够代表所有不同的用户，能够“一秒变傻瓜用户”，根据不同的场景切换来模拟用户行为。
抓住用户真正的需求，在具体场景下，会发现用户其实不是想要一个相机，是想要拍照而已，手机拍照也可以。
想想现实生活中自己的行为，先从自己开始分析吧。
3、市场分析能力
很多时候，你都不是第一个想到这个idea的人，有了前面的能力，你基本能够判断用户需要什么，但是还是需要一个理由，用户为什么用你的产品，而不是你的竞品。
空间和朋友圈，网络搜索和搜狗搜索，多练练竞品分析
4、数据能力，包括建模，分析和总结等等（大杀器）
想清楚了用户需求，以及用户为什么要用你的产品，那好，用数据证明给其他人看，想想你要什么样的数据作为支撑，要说明什么问题。
可以分析市面上所有的产品，帮他们设计一个数据统计平台。
5、需求文档撰写
这也是一种能力。目标就是让你的想法，变成别人能懂，能做的一种表达。一定要搞清楚需求的读者是谁。
二、产品落地
写好一个新颖的产品需求，剩下只剩程序猿？事情可不是那么简单。
1、把需求说清楚
你要说服每一个人，这也是检验前期工作是否做的足的一个步骤。
正常来说，会有很多人想挑战你，如果其他人问你的各种case，你都能坦然的说出：这个我早就知道，为什么不选这种方案，是因为blablabla,你的让他知道，你花了精力，他们的劳动成果也不回觉得是为你的大意而买单。
2、把需求分好优先级
人不能一口吃成一个胖子，产品也是
想清楚用户核心需求是什么很重要，你的产品不要什么都很重要
3、了解基本的互联网产品分工
设计师（不是美工）、前端开发、后端开发，可能还要区分平台(H5、web、android、IOS)，每个团队角色都干些什么。
上下游的关系是什么样子的，虽然产品经理不是项目经理，常识性的错误还是会很伤害威望的。
4、团队也是个人
产品经理无权领导，针对团队每个角色的沟通技巧，可能需要实践。但是了解他们的工作内容和基本工作原理还是有必要的，不要迷信一些段子，“这个其实很简单”“技术方案我不关系”，这一点说起来很容易，可能有些人的性格就是干不好，
夸张一点说，开发这个模块交互质量不高，到底是跟女朋友闹别扭还是别的。不管怎么说，就是让整个团队能够顺利的做成一件事，在学校可以找机会试试。不管是组织一次春游还是一次聚会。
5、人格魅力
直接决定你要被挑战多少次
三、产品迭代
万幸，产品终于上线了。接下来，产品经理还需要做什么呢
1、产品的迭代
迭代需求应该出来了，不然团队该停工了。迭代需求会有两部分。上线之前没做完的功能，上线之后的优化需求。
产品发布之前，就应该对产品有预期，根据用户反馈、数据收集等等辅助你来判断，这个功能是不是达到了你的判断，这个功能是不是达到了你的设想（你模拟的用户行为）没有的话应该怎么去优化，及时去响应。
2、产品的后期规划
根据产品不同的阶段，要做不同的事情，服务好产品的新用户和老用户。
3、统计分析能力
上线之前，需要统计埋点。
上线之后，会有大量的数据需要分析，验证之前对需求的理解。
四、通用技能
学习能力，解决问题的能力
说的矫情一点，当你有了一个目标（当产品经理），你是怎么做的（计划也好，学习也好）做比空想更重要，有头脑，有条理的做。
职场，互联网行业也不例外。
情商，在哪里都很重要。
接下来，从实战方法开始着手。
1、多了解产品，应用市场火热的排名每一款应用平均玩20分钟，把所有页面看一遍，把所有功能尝试一遍。然后为每款应用记录笔记，把脑子里浮出来的东西全部记下来。这得花很长时间。
3、完成这个后，你应该有了自己的产品观，写下自己的见解分享出来交流，也发掘自己喜爱的产品类型领域。
4、大概知道自己的产品偏好后，找出几款对口的产品来，也把他们的竞品全部找出来，挨个写对比评测。不要在意结果，对比评测中的产品观才是你的收获。做竞品分析正常的方法是列表进行功能对比，更高的方法是对关键模块和功能的场景使用，效果使用，或UGC分析。
5、最后可以把这些评测发给相关的公司，谋求一份职位。
当你即将入职企业成为一名产品汪
1、先了解产品经理的职责，需要的职业素养和需要使用的工具。
其途径有：知乎的精华帖子的消化和吸收。从qq群获得资源和帮助，或者是相关的产品经理的网站。
2、把看到的知识转化成自己的技能。
通过模仿加独立思考去撰写竞品分析、产品需求、产品分析文档，学习使用axure软件画原型。
3、让自己保持饥饿状态，不断去学习，提升。多阅读和关注行业的最新资讯。
对于在路上的产品经理
一、产品入门
1、产品经理入门知识体系
网上很多关于产品经理的推荐书单
2、职位的能力体系和职责
二、产品策划
3、产品研发流程
4、文档的撰写（产品需求、市场分析、竞品分析、体验报告）
5、工具学习与实践（axureisio的使用）
6、用户体验、交互设计的基本知识。
三、职业素养
沟通、学习、执行、思维逻辑贯穿于日常去做，有意识的去培养。
（汇新云徐生整理）
⑤ 女生做前端开发怎么样还是产品经理
产品经理是指在公司中，针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人，主要负责产品的需求分析，研发、制造、营销、渠道等工作。一般来说，产品经理是负责并保证高质量的产品按时完成和发布的专职管理人员。他的任务包括倾听用户需求、；负责产品功能的定义、规划和设计；做各种复杂决定，保证开发队伍顺利开展及跟踪错误等。总之。产品经全权负责产品的最终完成。
简单点就是产品经理就是收集分析用户需求，写MRD，然后根据需求来策划产品功能，画产品原型、编写PRD等文档，同时也要负责产品的项目进度，与产品设计师、交互设计师、技术开发人员做沟通。
关于产品经理的薪资，如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。
IT和互联网行业在快速发展，对人才的需求量也会变大。现在大家都强调用户体验，所以产品经理相比行业内的其他职位，增长是最快的。前景很不错，但同时竞争也很激烈，因为它的要求比较高。大部分都会要求你有3年以上相关工作经验，需要懂得设计、用户体验、市场调研、数据分析，研发之后还要能够去做市场推广，是一个综合能力的体现。
企业需要高端人才。前端的市场的缺口是非常大的，但是缺的都是有实战项目经验的、自身经验的深资前端工程师，而不是那些刚从培训机构出来的菜鸟，会切个图片，从网上找个相似效果嵌套就可了的。
2017年的web前端工程师想要获得高薪，最需要具备的web前端知识：根据不同的薪资程度去深入的不同程度提升自己技能，华清远见有健全完善的前端知识布局体系，不局限于前端，后端，数据库，学会其他语言，开发者拥有深度和广度的技能提升，等于拥有了企业最需要的技能，到时候你不但是HR争相抢聘的人才，也是开发行业中的前端佼佼者。
⑥ web前端开发工程师在公司具体做什么啊
Web前端开发工程师，除了主要职责外，还要为网站上提供的产品和服务实现一流的Web界面，优化代码并保持良好兼容性；Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发；配合后台开发人员实现产品界面和功能。
利用各种Web技术模拟开发产品原型；Web新技术调研和资讯整理；；精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解；熟悉Ajax、JavaScript(或者ActionScript)、DOM等前端技术，掌握面向对象编程思想。
(6)前端产品经理职责扩展阅读
必须掌握基本的Web前端开发技术，其中包括：CSS、HTML、DOM、javascript、Ajax等，在掌握这些技术的同时，还要清楚地了解在不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug。
在一名合格的前端工程师的知识结构中，网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识也是必须掌握的。
会运用各种工具进行辅助开发。比如：处理IE系列浏览器兼容性问题的IEtester、FF排错用的Firebug、FlashFirebug、JavaScript Debugger等。
除了要掌握技术层面的知识，还要掌握理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持，等等。
⑦ Web前端开发工程师的岗位职责有哪些
1、协助系统架构设计师进行系统架构设计工作；
2、承担WEB前端核心模块的设计、实现工作；
3、承担主要开发工作，对代码质量及进度负责；
4、参与进行关键技术验证以及技术选型工作；
5、和产品经理沟通并确定产品开发需求。
⑧ 前端和后端产品经理的区别在哪里
后端产品要求更有逻辑性，更多的项目经验，更能与开发沟通协调的能力
前端产品需要更懂交互和视觉，更有敏锐的触觉，知道最新的体验操作
我从来不担心我没有未来，因为在电商后端做的优秀，懂支付，交易流程，促销优惠，路很宽薪水很高
⑨ 想去北京学web前端，培训班哪里教的还好，就业如何
前端前景是很不错的，像前端这样的专业还是一线城市比较好，师资力量跟得上、就业的薪资也是可观的，学习前端可以按照路线图的顺序，
0基础学习前端是没有问题的，关键是找到靠谱的前端培训机构，你可以深度了解机构的口碑情况，问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的以下几方面：
1. 师资力量雄厚
要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业前端技术性，也许的技术专业前端技术性则绝大多数来自你的技术专业前端教师，一个好的前端培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2. 就业保障完善
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向前端学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。
3. 学费性价比高
一个好的前端培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的前端教师领导并由前端培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。
希望你早日学有所成。