A. 如何成为一名优秀的web前端工程师
Web前端开发工程师已经成为了很多年轻人心中的理想工作，不仅入行门槛低、而且薪资待遇和发展前景都不错，自然吸引了大批人加入行业。那么，怎么样学习才能成为一名合格的web前端开发工程师呢？相信很多初学者都会有这个疑问，下面，就带大家来看看吧！
零基础能入门web前端吗?
新人想要学WEB前端技术，最为关心的是成为WEB前端工程师要多久，学习web前端路线是怎样的。如果你真想知道学web前端技术的时间是多长，那么就得了解它究竟要学什么东西。
web前端开发技术的入门门槛其实并不算高，服务器端语言的学习特点是先慢后快，而前端开发的学习曲线则是反过来的，前期学习速度很快非常容易上手。前端工程师，也叫Web前端开发工程师。它是随着web发展，细分出来的行业。
学习web前端要掌握哪些内容？
Web前端开发技术主要学习的内容有三方面：HTML、CSS和JavaScript。近些年前端领域发展迅速，技术更新迭代也很快，这就要求web前端人员除了要掌握必备的知识之外，还需要学会运用各种工具进行辅助开发以及理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持等。
如何成为优秀的web前端开发工程师？
不管是web前端技术还是其他IT技术也好，其实都是从零基础开始的，你可以直接学习或者是通过相近经历转行。所以新人不需要因零基础而担心自己学不会。想要成为合格的WEB前端工程师，其实也不是很难的事情，主要是要选择科学的学习方式。
优秀的Web前端开发工程师应该具备快速学习能力。如果没有快速学习能力，就跟不上Web发展的步伐。不断提升自己，不断学习新技术、新模式。对于新手来说，新技术就是新技术：对于一个高手来说，新技术不过是旧技术的延伸。因此，不断学习，才是重中之重!
而零基础学习者想要快速学习web前端，参加学习班是最行之有效的方法。
B. 如何成为前端开发高手
web前端开发是个非常新的职业，对一些规范和最佳实践的研究都处于探索阶段。总有新的灵感和技术不时闪现出来，新的技术也给网页增加了许多新的活力；浏览器大战也越来越白热化，跨浏览器兼容方案依然是五花八门。为了满足“高可维护性”的需要，我们需要更深入，更系统地去掌握前端知识，选择一家专业的Web前端培训机构对发展很重要。
在国内大学课程里面，几乎没有前端开发这门课程，无非就是一些网页设计之类的课程，但那些课程无论是老师讲还是学生听，都是敷衍了事，这个我深有体会，我相信大家一定也有同感！所以，目前前端开发主要是通过自学，和参加正规的培训！对于培训来说，一般会分为初级、中级、高级等级别，因为凭我们自己很难掌握这些技能。但是自学是很困难的，毕竟是一个人自己摸索，网上看上去有很多视频可以学习，但是那些视频很多都是过时的，像js和h5这些想要自学根本学不会，更何况以后深入学习还要掌握框架构造！很多小伙伴就根本找不到学习的方向，最后白白浪费了自己的时间和精力！
那么我们应该怎么学习前端开发这门技术呢 ？ 现在很多小伙伴喜欢在互联网上找视频资料学习网页制作，但是光看视频你是不可能学会网页制作的，没有人指导你，而且很多视频已经过时了 ，并没有什么用! 如果你真的想学习网页制作这门技术，你可以来这个裙，前面是49四，中间是0六思，最后是9三思！ 在这里有最新的HTML课程 免费学习 也有很多人指导你进步，不需要你付出什么，只要你是真心想学习的，随便看看的就不要加了，加了也是浪费大家的时间 。
Web前端开发在产品开发环节中的作用变得越来越重要，而且需要专业的前端工程师才能做好。Web前端开发是一项很特殊的工作，涵盖的知识面非常广，既有具体的技术，又有抽象的理念。简单地说，它的主要职能就是把网站的界面更好地呈现给用户。听起来比较复杂，但前端开发的门槛其实非常的低，与服务器端语言先慢后快的学习曲线相比，前端开发的学习曲线是先快后慢。
所以，对于从事IT工作的人来说，前端开发是个不错的初入点。也正因为如此，前端开发的领域有很多自学成“才”的同行，但大多数人都停留在会用的阶段，因为后面的学习曲线越来越陡峭，每前进一步都很难。更系统的学习，做专业的人才更利于职业发展。当然学习的目的是为了就业，我们来看一下，web前端开发工程师前景如何？
行业发展好
从我们身边的方方面面考虑，互联网行业无疑是现在发展前景最好的行业之一。潭州教育致力于改变中国IT实践教学模式，引领中国IT教学技术标准与人才培养标准。让想学习的人随时随地都可以进行学习！
人才需求大
互联网对人们的影响越来越大，各类职业也需求更多，前端的人才需求比以前也有了质的飞跃。我们希望从业者：“我们不是为了学技术而去学技术，我们学技术是为了能更好去做产品”。最后引用乔布斯的话，Web就是未来，我们作为前端开发工作者也是未来。相信Web前端开发的明天会更好。
就业薪资高
web前端开发工程师做为互联网行业紧缺的职位之一，人才缺口巨大，每天还在不断的更新。人才少，薪资自然也是很吸引人的，据某网站77939样本统计从业人员平均月薪9690元，而且跟据经验的增加，薪资也是在不断的攀高的。渥瑞达就业环节拥有专业的就业团队，对毕业学员全程指导，真正兑现万元就业。
更容易进名企
专业的前端人才对口的大多数都是知名企业，像网络，淘宝，京东……都在急招，大企业对每个职业的专业化更加有要求，发展前景好。渥瑞达的Web前端培训课程由众多资深实战老师精心设计，从实战出发，教学质量更好，Web前端学习班课程针对企业用人标准设置，毕业前严格把关，更利于高薪就业。
年轻的时候，我们懒，我们三分钟热度;我们缺乏社会阅历，我们没车没房。这都很正常。但，你的眼光比你现在挣的钱更重要。未来是互联网的时代 你在做什么并不重要，你即将做什么才那是根本。网页制作只要你想学， 敢学，有一天，那些现在比你位置高的人都会被你比下去。 命运在你手中！月薪过万不是梦！
C. 怎样成长为一个优秀的web前端工程师
一名优秀的web前端开发工程师，不单单需要掌握前端必须的各种技术，同时还要掌握其它技术，需要掌握一点后台的知识，同时也要对网站构架有一定的了解，同时还要掌握一定的SEO网站优化技术，这样才可以称之为一个“优秀的web前端开发工程师”。一名优秀的web前端工程师必须掌握以下知识：
第一，必须掌握基本的Web前端开发技术，其中包括：CSS、HTML、SEO、DOM、BOM、Ajax、Java等，在掌握这些技术的同时，还要清楚地了解它们在不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug。
第二，在一名合格的前端工程师的知识结构中，网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识也是必须掌握的。
第三，必须学会运用各种工具进行辅助开发。
第四，除了要掌握技术层面的知识，还要掌握理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持，等等。
D. 前端开发如何从菜鸟进阶为高手
想从菜鸟进阶成高手，首先你要找好学习方法。学前端一般就两种学习方法，一是自学、二是培训。
自学前端时间消耗长，知识学的也不全面系统，能否学会无法保证。最主要的是遇到技术难题无法解决是，特别容易打击学习的积极性，导致半途而废。
培训时间消耗短，一般4-5个月就能学好。并且知识学的更全面具体，还有一群志同道合的小伙伴一起学，学习效率更高。想学好前端开发到千锋是明智之选，知识讲授细致、练习步骤极其详细，多语言融合中有细分，阶段性项目巩固。
E. 什么是前端开发 如何成为前端开发高手
移动前端开发指的是移动设备上的开发，布局上要兼容各种屏幕大小，所以一般用百分比来控制宽度。web前端开发指的是pc端，宽度一般都是固定大小的，不需要考虑屏幕大小。
F. 请问前端工程师要怎么学才能最快成为高手呢
这个问题我刚回答过，贴出来，希望对你也能有所帮助:
我在前端界里面做了6年，可以这么说，我在厦门做前端的时候，那时候全国有前端这个职位的几乎为零，几乎看不到有招聘前端什么的。要么是美工，要么就是程序。但到现在，只要是网络公司，你要是没有一位前端人员，你都不好意思说你也是做科技的。
在前端这些年，我去过三家大公司，我到过的每一家公司学的东西都不一样，当然了做的东西也是不一样，直到现在我会用记事本里直接写div+css,javascript;也会做业余的ps，flash，电子画册，seo优化;后台代码asp.net，php，java(不专业，但都看得懂和修改)。当然了我这只能说是我这6年的成果，不过重要是学会了一些经验，也就是要回答你的怎么样提高自己的前端水平。
首先，做前端的话，你的眼光要看远。现在技术更新很快，如果你还在用什么幻灯片，灯箱效果，那你真不是做前端的料。只能说你是应付人员，或者说就是只会就应用别人写的效果代码而已。
其次，要提升自己的价值。不要学会div+css,就不想学其它的技术了，要时时苛刻想到自己的危险处境，像懂div+css的人太多了，网上教程3天学会div+css，10天精通的资料一天堆，我也是从那时代过来的。多去学点更多能提现你自身价值的东西，比如除div+css之外，可以学习一些后台语言php，java之类的。
最后，分享，就是自己的价值要表现出来。中国没有jquery，没有smarty,这么好用的东西，中国缺的并不是能力，是分享。以为写一个小小的东西就以为自己了不起，把自己的东西隐藏起来，其实这个我们的现状，很不好。
希望你能记住这一些话，也希望在你职业前端和事业有所帮助。过几年回头再看下我写给你的这些东西时，你就会体会得更深了，给你一些前端开发的相关资料吧，你可以关注下前端网站，中国站长，或者我经常关注的虾米站长等。为中国前端多做点贡献，加油吧。
G. 怎样快速判断一个前端工程师的能力如何
对于考察人的技术等级，学界是有认真的研究的。参见：德雷福斯模型解说。
德雷福斯模型把人的技能水平，分成 5 级：新手、高级新手、胜任者、精通者、专家。
对不同技能等级的认定是这样的：
新手：依靠指令清单，必须按部就班。就是必须给出详细而具体的操作规则，才能工作。比如你做一道从未做过的菜，需要看菜谱的说明，第一步做什么，第二步做什么等等，直到最后烹饪结束。
高级新手：有限的情景洞察力，同等对待工作的各个方面。对全局性、体系性的东西没兴趣。这是小工的水平。比如他能跟着师傅干点活，打打下手。可以靠着反复检索搜索引擎、StackOverflow 解决具体的小问题。
胜任者：能够独立解决各种各样的领域内问题。这是一般的企业招聘，比较希望招到的等级，招进来稍作适应就能干活了，省心省力。
精通者：经验丰富，可以自我纠正、自我改进。这类等级的人，思考可以指向内在，通过反省、反馈改善技能。这种在企业可以算上高手、大拿了，培养不易。
专家：依靠直觉工作，不需要解释和理由。实际你让他解释，他可能也说不出个所以然，就是直觉给出答案，然后还是对的。专家人数稀少，需要很长时间训练、实践。通常的说法是 10 年出专家，10000 小时定律。
这个是理论上的研究，实践中比较缺乏操作性，难以迅速的判定应聘者的实际情况。不信你打开收进来的大把简历，刚毕业的学生，每个技能名词上面都是一堆堆的“精通” – 你相信么？但它可以当成一个职业技能等级判定的参照标准。
于是乎，各家企业开启了各种“笔试”、“机试”，多轮面试，并且严格要求学历以及出身院校，试图以此过滤掉不合意的应征者，留下合格的人选。它当然是可行的，但是效果一般，而且容易出错，错失有思想有水平的人。不然也不会催生出各类“推荐式”的招聘。
看重学历、学校当然也有其优点：它是快速过滤的手段，毕竟能考上好学校的人智商不会太差吧。但在大数字公司的一朋友说，公司里面还有初中毕业，一直精研安全领域的人，技术能力也是十分出色。如果严苛对待背景，这些人就会错过了。因为人的生活多种多样，有各种历史的背景因素影响经历。而部分人的经历，就是跟一些人不同的，可是不妨碍他们同样可以变得优秀。招聘，实际上是建立信任关系。如果有充足的信息证明，应聘者足够优秀，这就够了。条条框框只是辅助手段，并不是目的。
推荐式的招聘实际要靠谱的多，因为人很容易了解熟悉的人的水平。这是靠推荐者的信用背书。人平时沟通时说什么话，日常看什么书，关注哪些领域，琢磨过啥问题，哪些东西很熟，这个经常聊的熟人往往都知道。可是，这类招聘局限性也很大：面窄、靠机缘。靠推荐能招几个好手啊？好手往往是各家争抢的对象，窗口期有限，基本不会缺工作的。
说了一圈，还是要在技能水准判定上有更高效率的办法，招进合适的人来。
回到开头的德雷福斯模型，既然人的技能是分级的，那么对待不同的职位要求，也应该侧重不同的考察角度。如果千篇一律的走招聘流程，就容易出问题了。比如你明明要找的是“精通者”，可上来就让人一堆笔试、机试，这是不合适的。对方会十分的厌烦。体现高水平技术能力的并不在默写什么“字符串算法”那里。这反倒是刚毕业的人占便宜，因为才学过不久，印象深。不信你让工作 10 年的人跟计算机专业应届生比比写排序算法，真未必能赢。但是这并不重要 – 你干活不看手册不查文档吗？聪明人从不死记硬背。重要的地方在于对问题域的准确、深刻的理解，对各类技术优劣点、各种条件平衡的评判和把握。
对待初阶新人，应着重考察的是基本功是否扎实，专业成绩是否优秀。更重要的，是他对职业的热情，学习能力和研究精神。某类人要说起技术来，滔滔不绝，两眼放光，充满热情，对未知的、新生的各类概念、技术非常好奇，这种人想差都难。因为他会自我驱动，不用督促，自己就钻研前进。反之，觉得这个职业待遇高，只是想混饭吃的人，很少走得长远。这类初阶新人以毕业生、工作年限少者为多。测试考核，可以笔试查看其对基础概念的理解是否准确，知识领域的大致范围。甚至，布置一个有点挑战性的小任务，让他尝试解决，说明思路。
考察胜任、精通者的策略不一样。笔试做题没啥用，原因前面说了。这类招聘是重头戏，企业都喜欢找这样的，能干活。所以考核评估的地方也较多。我觉得可以分成几个方面去看。意识是否先进，是否会反省思考；是否善于解决问题，富有创造性；是否有比较深的积累和广阔的知识面。
业界的开发思想也是在不断变化，工具链一直在革新。聪明的人不用蛮力，而爱用工具提升效率，喜欢自动化操作解放人力。要查看人用什么开发工具链，用什么开发环境，解释下为什么？好的开发者会及时注意新出现的工具，挖掘它能解决什么问题，并尝试吸收，解决自己的需求。如果没有这个思想意识，工作效率就会打折扣了。因为你会落后行业发展水平。人善于自我反省，则会催动自我纠正，这正是精通者的特征。参考：优秀的开发者为什么要学习研究新的编程语言？
解决问题的能力是重头戏，也是企业招聘人的主因。人要善于解决实际问题，而且，要学会聪明的解决问题。解决问题要看思路，看手段，看是否有创造性，这是真正考验人能力的地方。好的开发者，会考虑很多可能选项，预估各种优劣，给出一个较优的方案。 遇到难题，会用各种方法尝试。经验丰富的人，常常会使用技术的组合手段来处理难题，而不是一个语言一个工具到处用。所以，要查看下过往的项目经历遇到的问题、困难，是如何解决的，思路如何。一些公司据说不招聘不会用谷歌的工程师。谷歌打不开？嘿嘿，这就是你要克服的困难啊。这你都解决不了，还做什么研发。谷歌是人类最全、最新知识的总索引，充分利用事半功倍。
考察知识的深度、广度，对重要领域的概念是否有深刻的理解和掌握，以及从各类工作经验中得到的认知。问问他看过什么书，研究过什么东西。说白了，知道的东西是否多。一些公司很喜欢用 CheckList 模式来考核，列一堆领域的知识点、概念，问人懂不懂，知道就是水平好，不懂就是水平差。实际情况并非如此。人的工作过程是独立的，一些事情如果没有工作机会去接触并解决，那么一些冷僻的问题就永远都碰不上。当然也就不知道。但你能说没做过就一定做不好么？
另外，人的技能树，其实也是“犬牙交错、参差不齐”的。什么意思？技术领域非常的广阔，你真的没办法每个领域都很精通，实际上是这个做的多，懂的多，那个用的少，知道的少。这个时候，应看具体知识领域，是哪一类。它是否需要复杂的、难度较高的背景。门槛高的技术，需要的配套技能多得多，比如 AI、机器学习。而一般产品应用领域则不然，了解核心概念、设计意图，看着手册、最佳实践，也就能上手了。这个暂时不会，实际无关紧要的，工作一段学的认真点就会了。但是门槛高的领域，就需要很长时间的学习了。这是本质的差别。
我曾看见某公司放出的职员技能树，包罗万象，几乎一切 IT 领域的知识技能都在里面了，还声称要求“全部精通”。我不知道它如何定义的“精通”，如果按德雷福斯模型的定义，能做到的那是神，不是人类。这个纯属吹牛皮，我压根就不信。如果真有这样的人，出来让我膜拜下。因为每个稍大点的领域，都足够让你钻研一辈子，因为它们也在迅速发展呀。业内流传“全栈工程师”的说法，鼓吹自己是全栈的人经常是前端工程师。而研究后端工作领域的技术高手经常鄙视这类人：真以为会点 Node.js 就能解决一堆后端的事务了么？我也懂一些前端，也能号称“全栈”，但在不同领域的专业性是什么水准，自己明白的很。前端要解决的事情也有很多复杂性。全栈实际是反专业化的，是人力资源稀缺时候的低成本选择。
更高一层，则是考察人本身了。人的视野够广阔么？其它领域的知识有了解吗？一些问题的解答并不在问题域本身，而是在外面的领域。所谓“功夫在诗外”。公司讲求团队协作，总要面临不同的分工合作问题。比如产品、运营的人提需求，可以换位思考吗？合作意识强么？谁也不想招个刺头进来吧？把团队的气氛和人际关系搞的一团糟，大家做事都不痛快、不顺心，又如何安心做好工作？最终只能让团队工作效率下降，甚至瓦解。
H. 如何知道自己是什么级别的前端程序员
一个高级的前端程序员，本质上就是一个程序员。什么意思呢？程序语言只是一种解决问题的工具，不再成为思维的束缚，可以用不同的语言工具去最合理的实现需求，比如数据量大，性能要求高就用c++去解决；响应并发量和突发量大，那就用nodejs、apache或nginx去解决；js不能调用本地文件的问题，就用python去解决。单一语言，水平再高，也是有局限的，有广阔的视野才会成为一个高手，所以要不排斥学习，从而掌握很多的工具。自己不断的在寻找方向和尝试突破。人难得的就是不自满，这才有提升的空间，解决问题是第一步，永远在寻找更优化和更完美的解决方案，才是成为一个优秀前端程序员的必要标准，这是一个态度上的标准。其实，提高时的琢磨，往往来自于对自己想法的更加优化的实现，要用更好的方法或更完美的方法实现自己所想，过程越艰辛，一旦实现成功后，你提高的幅度就越大。”程序员目前存在一些问题：有一部分，是原来做页面设计的，学了些“切图”的技术，以为前端的工作就是“切图”（PS.我对切图这个说法相当不赞同），没有理解html和css，连重构工程师的工作都不能胜任；另一部分，原来是服务器端的程序员，在工作中使用过js，以为前端很简单，不用学，就想转行做前端，实际上也不能胜任工作。
I. 优秀的 Web 前端开发工程师需要具备哪些条件
Web前端开发工程师已经成为了很多年轻人心中的理想工作，不仅入行门槛低、而且薪资待遇和发展前景都不错，自然吸引了大批人加入行业。那么，怎么样学习才能成为一名合格的web前端开发工程师呢？相信很多初学者都会有这个疑问，下面，就带大家来看看吧！
零基础能入门web前端吗?
新人想要学WEB前端技术，最为关心的是成为WEB前端工程师要多久，学习web前端路线是怎样的。如果你真想知道学web前端技术的时间是多长，那么就得了解它究竟要学什么东西。
web前端开发技术的入门门槛其实并不算高，服务器端语言的学习特点是先慢后快，而前端开发的学习曲线则是反过来的，前期学习速度很快非常容易上手。前端工程师，也叫Web前端开发工程师。它是随着web发展，细分出来的行业。
学习web前端要掌握哪些内容？
Web前端开发技术主要学习的内容有三方面：HTML、CSS和JavaScript。近些年前端领域发展迅速，技术更新迭代也很快，这就要求web前端人员除了要掌握必备的知识之外，还需要学会运用各种工具进行辅助开发以及理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持等。
如何成为优秀的web前端开发工程师？
不管是web前端技术还是其他IT技术也好，其实都是从零基础开始的，你可以直接学习或者是通过相近经历转行。所以新人不需要因零基础而担心自己学不会。想要成为合格的WEB前端工程师，其实也不是很难的事情，主要是要选择科学的学习方式。
优秀的Web前端开发工程师应该具备快速学习能力。如果没有快速学习能力，就跟不上Web发展的步伐。不断提升自己，不断学习新技术、新模式。对于新手来说，新技术就是新技术：对于一个高手来说，新技术不过是旧技术的延伸。因此，不断学习，才是重中之重!
而零基础学习者想要快速学习web前端，参加学习班是最行之有效的方法。
J. 为什么web前端开发的高手如此奇缺，如此抢手
你好，如今Web前端开发技术会是未来一个风口，所以很多人都想进入这个行业。在参加HTML5前端开发培训时需要注意一下，如果你的基础比较好选择自学的话，最佳的学习资源其实一般都在官网。但如果基础相对比较差或者零基础的话，你可以参加系统专业的培训，而选择好的培训时一定要对比教学，项目，就业等，慎重选择。目前，HTML5前端培训出来在待遇方面是非常优厚的，现在学习HTML5正是好机会。