Ⅰ 四个手指头没有了属于几级伤残
法律分析：四个手指没有大概属于五、六级，以鉴定为准。工伤4级标准，双拇指完全缺失或无功能，一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。工伤5级标准，一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失，一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。工伤6级标准，单纯一拇指完全缺失或连同另一手非拇指二指缺失一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失。5个手指都没的，手功能完全丧失大概可以评4级或5级工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
Ⅱ 左手食指指尖掉了，算几级伤残
如果手指骨折，应该可以评为十级。具体以劳动能力鉴定委员会鉴定意见为准。
十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
Ⅲ 右手中指前端少了一点可以鉴定上10级工伤吗指甲长了一点,而且手指手指变形了
不构成伤残等级。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
Ⅳ 手指断了算几级伤残
手指断了可以被认定为重伤或轻伤，具体级别应当根据实际伤情确定。
法律依据
《人体损伤程度鉴定标准》
5.10手
5.10.1 重伤一级
a)双手离断、缺失或者功能完全丧失。
5.10.2 重伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能36%。
b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
c)一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。
d)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。
e)一手食指和中指全部离断或者缺失。
f)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.3 轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16%。
b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外食指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.4 轻伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能4%。
b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。
c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）。
d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
5.10.5 轻微伤
a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。
b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上；刺伤深达肌层。
c)手关节或者肌腱损伤。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外伤致指甲脱落，甲床暴露；甲床出血。
Ⅳ 左手无名指前端第一关节缺失伤残可凭几级伤残
工伤的情况下，伤者的伤情可以以：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失为由，分别被鉴定为两个十级，然后在由两个十级合并成为一个九级伤残。
工伤保险待遇中，除一次性伤残补助金9个月本人工资可以明确外，其他的一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是由伤者职工所在省、自治区、直辖市人民政府规定，所以建议伤者职工在领取到鉴定结论后，咨询所在地工伤保险政策，然后自行计算。当然最简单的就是咨询律师。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014
4.2晋级原则
晋级原则
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
根据《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
Ⅵ 手指断了算几级伤残啊
手指断了算十级伤残。十级伤残标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 除拇指外，余3~4指末节缺失。
评定标准：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm；
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5、椎间盘突出症未做手术者。
(6)手指尖前端没了是几级伤扩展阅读：
赔偿标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
Ⅶ 手指尖断了是几级伤残
不算伤残！
伤残是指在平时的生活和工作中因自身身体原因造成的不便的行为！
虽然指尖断掉！但是并不影响你整个手指的正常功能！！！既是没有失去原有的功能！
对你的生活和工作不构成任何印象！
评伤残不够级
Ⅷ 手指甲那节没了,工伤赔偿标准是算几级
大拇指、食指、的前端没了能定上十级；（若伤到关节加一级）
中指、无名指、小拇指的前端没了一般评不上级（伤关节除外）。
以鉴定为准
Ⅸ 右手中指前端断了一小结，属于几级伤残
病情分析：
你好；这种情况如果没有手指的缺损，没有手指的功能障碍，一般不够评残标准的。
指导意见：
建议观察恢复的具体功能程度，如果影响局部关节的功能，影响手指的灵活，有可能评十级的残疾的。但应该是级别很低的。
Ⅹ 左手中指最前端掉了没接上伤残评几级
左手中指最前端，如果是手指末端从关节处断离的，才可以评定为最轻的十级伤残！对于我国实行十级制残疾等级的伤残，有军人、治安、工伤、交通等意外伤残的评定标准，相互之间是与国际接轨的类似评定标准，对于手指部分最低等级都是要求：任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
比如残疾军人评级的《军人伤残等级评定标准》（民发〔2011〕218号）十级的相应条款：5.除拇指外，其余任一手指末节缺失；又比如工伤评级的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)）十级的相应条款：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；