① 前端开发遇到的问题与怎么解决的
前端和后端没有可比性
前端的开发，如果没有总体的设计思路，会成为一种碎片似地程序，一个效果一坨代码，一个功能一滩脚本，一个需求片逻辑，我曾经遇到过，因为ue调整，把整个前端的代码除了核心数据处理函数保留，其余的全部修改的情况。
基本上前端的开发，处于dom操作，数据处理，数据交互三部分，如果合理的分配这三部分的功能，那么前端的代码就很容易扩展和调整。可惜现在优秀的前端开发者很少，因为前端门槛很低。
那么接下来我回答挑战所在：真正的前端开发的挑战，还在于开发者的思路，兼容性，布局，css
js都不是问题，问题在于如何合理的组织语言逻辑，如果正确抽象出需求中的模块，在如何用代码处理。清楚的用代码表达出思路，清楚的写好注释，给后续维护者一个可阅读的思路。
前端的改动量，是后端的数倍，前端没有绝对，只有跟随需求不停的修改。
② 2020年，web前端还好找工作吗
2020都快过去了，一个魔幻的一年！但是，2021年会更加困难，因为从低谷上爬上去，必定是一个涅槃重生的过程。web前端们找工作虽然难，这是一个整体择优的方式，更应该振作起来。
本人系统收集了一下，2020-2021年web前端工作趋势表现为：
会全栈技术更有优势，基于Node.js, PHP, Python, Java等技术开发中小型项目，微服务和serverless更促进了全栈技术趋势，刘润老师说“成长提升就是要榨干自己所能学到的东西”，如果有全栈技术概念，一定能做更好的技术生涯规划。
3D演示 - 隧道可视化项目演示 ThingJS
2. 跨平台跨终端开发经验，包括移动端、桌面端、网页、H5（微信生态）、App内的小程序，这些新技术逐渐被前端渗透，轻量化技术凸显优势，“stay hungry, stay foolish”，才不会被时代淘汰
3. 浏览器支持开发生态，尤其3D可视化的技术实现，ThingJS是国产可视化PAAS开发平台，利用JavaScript调用API功能，在线就能够搞定一个3D项目。其他衍生领域如Web AR、音视频、iotjs，使得3D可视化交互生态更丰富，不学会3D开发恐怕会落伍了。
总结来说，前端门槛很低，精通一两个常用框架，对功能点都熟悉，就可以具备一年的初级前端基础能力了。为何还有企业说招不到人呢？不要什么都了解一点，却没有精通的，根本原因在于缺乏实战经历，理论的东西是肤浅的。
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③ 为什么整个互联网行业都缺前端工程师
现在，几乎整个互联网行业都缺前端工程师，不仅在刚起步的创业公司，上市公司乃至巨头，这个问题也一样存在。没错，优秀的前端工程师简直比大熊猫还稀少。
每天，100offer的HR群都有人在吐槽招不到前端工程师。实话说对这些需求，Betty也无能为力，因为在供不应求的前端招聘市场上，优秀的前端工程师才是有话语权的那一方。
放眼全球，不仅在国内的互联网行业，在国外，前端工程师一样是需求旺盛、供不应求的香饽饽。
举个例子，根据indeed.com抓取的数千家网站的职位显示：目前前端的热门岗位——“HTML5”是需求增长最快的开发岗位，在所有开发职位中排名第一，MongoDB和iOS紧随其后位列第二、第三。
jobgraph
可见，HTML5可以说是最热门的前端岗位了，在2010年和2014年底有两次爆发性增长，现在在美国的岗位需求甚至超过了iOS。
所以市场上优秀的前端工程师相对较缺少，是一个世界性难题。
原因一：前端相对来说是一个新领域，当今的web需求要求更多的工程师供应
可能很多人认为前端开发和web开发类似，而web开发已经有20多年的历史，所以前端并不是一个新领域。然而，前端工程师的概念中的“接口技术实现和用户体验作为一个专业的工作领域”，却无疑是很新的。大概几年前，前端开发的技术增长迅猛，如下图所示：
过去几年前端工程师的可视化增长趋势 by Google Trends
15年或更久以前，web的可视化设计和技术实现所需要的资源是平均分配的。随着网站的发展——网站不仅是一个登录页面，工程资源的需求越来越明显。人们开始专门学习网站专用的JS、后端技术、UX、数据库，甚至系统设计。
今天，一个像AirBnB/Facebook/Quora的Web应用程序，投入的工程资源比设计资源多得多。换句话说，如今，做出网页的视觉设计比技术实现要更快，所以当今的web需求要求更多的工程师供应。
现在，一位合格的前端工程师，必须对视觉设计有兴趣（或者乐于做一个受虐狂▼）。
CSS.jpg
很显然，要处理大量的Web应用程序需求，技术任务就要进行分类，以便于多人同时处理网站请求。事实上现在已经不可能一个人快速地解决所有的技术细节了。
现在还有一类人是独自处理一个Web应用程序的所有问题，即“全栈工程师”，但是优秀的全栈工程师同样如大熊猫一般数量稀少。
现在，一个创业公司想要成功，几乎要覆盖一个Web应用程序的诸多技术方面：前端、后台、DBA、运营等。虽然已经有一些服务可以让企业购买登陆页面的前端模块和组件；但是如果你想要创造一些真正的Web应用程序，除了求助前端工程师，别无他法，就像你要创立一个品牌你也绕不开请一位设计师一样。
原因二：对前端，普遍存在巨大的误解，其实前端一点也不简单
大多人都认为前端开发是一个“相对于其他模块来说更简单的领域”，在他们心中的前端工程师是这样工作的：
1、把Photoshop文件、图片或者线框做成一个页面；
2、偶尔设计Photoshop文件、图片或者线框；
3、用JS实现动画、过渡效果；
4、用HTML和CSS编程，实现网页的内容和形式。
事实上，前端工程师在做的是：
1、在设计师和工程师之间创建可视化的语言；
2、根据设计稿定义一组代表内容、品牌和功能的组件；
3、为Web应用程序的框架、需求、可视化的语言和规格设定基准；
4、根据设备、浏览器、屏幕、动画来划分web应用的工作划分；
5、用QA基准来保证指南来确保品牌忠诚度、代码质量、产品标准；
6、调节Web应用程序的样式，包括间距、字体、标题、图标、布局等等；
7、根据不同分辨率、横屏竖屏等，调节Web应用程序的样式；
8、标记 Web 应用程序，使之语义化，SEO 友好；
9、通过API获取内容要考虑友好性、电池消耗性、设备和客户端的特性；
10、开发客户端要考虑动画的流畅、延迟加载、交互、应用工作流程，大多数时间用来考虑渐进增强和向后兼容的标准；
11、保证后台连接安全，采取跨地资源共享（ CORS ）的程序考虑，防止跨站点脚本（ XSS）和跨站点请求伪造（ CSRF ） ；
12、最重要的是，尽管有严格的期限、利益相关者的要求，以及设备的限制，无论现在还是将来永远是“客户第一”。
为了实现上述目标，前端工程师采用了从可视化到编程的多种工具 ，甚至有时要照顾市场、 UX 到内容tweakes等等。
原因三：大量糟糕前端工程师的存在，扰乱了市场
这或许是难以招到优秀前端工程师最明显的原因。由于前端工程师的入门门槛非常低，JS、CSS、HTML并不是很难入门掌握的语言，似乎只要花一点时间，谁都可以通过网上教程和书本学会它。对的，前端工程师市场就是被这些浅尝辄止的家伙搞坏的。
糟糕的前端工程师是这样做事的：
1、滥用 JavaScript 库，因为他们实际上并不了 JavaScript 的核心（e.g. 一切都用 jQuery）；
2、滥用 JavaScript 插件，无节制的复用别人的代码，哪怕自己根本读不懂；
3、不看需求、设计，也不做比较或评价，就给 Web 应用程序添加 CSS 框架，却只用到框架的一小部分；
4、认为只要用了 CSS 框架，网站就是响应式的，或是对响应式设计的意义理解不到位；
5、一边在说着“响应式 Web 设计”，却对服务器端解决方案技术一无所知；
6、用 CSS 编程时不做预处理器、命名规范等；
7、忽视性能、内存泄露（并不理解内存泄露的真正含义），不会检测代码；
8、不会用指标衡量一个产品，或者这种指标旨在自己的电脑、浏览器、设备有效；
9、忽视 30 年来的软件工程技术，闭门造车。
要知道，入门容易精通难，计算机和软件的基础对你用JS或浏览器编程都非常重要。web可能是最有影响力的平台和环境之一，在那里执行的程序必须被小心对待。一位优秀的前端工程师不仅要考虑web技术和语言，并且还要了解所有不同的组件、系统和概念。
以下是优秀的前端工程师在即时面对普通的任务也会做的事情（这才是市场急需的前端）：
1、DNS 解析，使用 CDN，把资源请求分散到多个域名上去；
2、理解 HTTP Headers (Expires、Cache-Control、If-Modified-Since)
3、Steve Souders 的所有高性能网页优化规则(参考：High Performance Websites 一书)
4、如何解决 PageSpeed、YSlow、Chrome Dev Tools Audit、Chrome Dev Tools Timeline 等工具列出的所有问题；
5、何时把任务传到服务器，何时适合传到客户端；
6、缓存，预取和延迟加载技术的使用；
7、原生 JavaScript，知道何时从头开始做，何时参考别人的代码，同时可以评估这样做的优缺点；
8、 最新的 MVC Javascript 库知识以及用法；
9、CSS 标准的知识与用法；
10、JavaScript的计算机科学部分的知识（内存管理，垃圾收集算法等等）
换句话说，如果说精通HTML+CSS+JS，了解后端知识，只是60分的合格前端；那么要想成为受追捧、拿高薪的80分优秀前端，要对业务需求和、架构设计有真正的运用；而100分的顶级前端，则必须要能够兼顾技术和设计，更接近“以前端开发为主的全栈工程师”了。
100offer 说：市场不是缺少前端，而是缺少优秀的前端工程师
现在，前端工程师终于前所未有的在web中占有了一席之地。随着多设备、浏览器和Web标准的演变革命，前端正在成为兼顾逻辑、性能、交互、体验的综合性岗位。
虽然现在互联网行业普遍缺少前端工程师，但是我们相信越来越多的人将会加入前端的大军。不仅是因为大多数前端工作提供的优渥薪水和办公环境，也是因为web中的前端编程变得越来越有挑战和意义。
最后，分享一组3~4月的100offer拍卖数据，给前端们鼓鼓劲：
前端工程师人均收获8.2个面试机会，已入职的前端工程师平均薪资涨幅达39%。其中，前端offer之王共收获47个offer，最高offer薪水38k*16 ，开自某土豪电商。
加油吧，前端！
④ 怎样成长为一个优秀的 Web 前端开发
优秀的前端工程师应该具备快速学习能力。推动Web发展的技术并不是静止不动的，没错吧？我甚至可以说这些技术几乎每天都在变化，如果没有快速学习能力，你就跟不上Web发展的步伐。你必须不断提升自己，不断学习新技术、新模式；仅仅依靠今天的知识无法适应未来。Web的明天与今天必将有天壤之别，而你的工作就是要搞清楚如何通过自己的Web应用程序来体现这种翻天覆地的变化。
⑤ 怎样成长为一个优秀的 Web 前端开发工程师
1. 多写。很多问题都是积累得来的。写了，遇到了，才能去真正理解解决方案，才会随着自己的不断成长而有进步。别人问我为什么知道那么多 CSS 兼容解决方案，为什么一看就出的时候，我只能告诉他，我写了 20 几个 Wordpress 主题。-，-
2. 看书。看 BLOG 或者一些网上的教程，都很难让你全面理解一个东西的。坚持看书，至少前端相关的语言都看一本。CSS 的推荐 《精通CSS》，JS 推荐 《Javascript 高级程序设计》现在都是第 2 版了。
3. 读 BLOG。最后你会发现，很多东西大家都会。但只有某些人才解决得了某些细节性的东西，这些人就是我们所谓的高手。很大牛在 BLOG 不会写一些简单的 List, 而是针对某个问题深入研究。这时看 BLOG 对于进阶非常有帮助。
4. 去学一门后端语言。怎么说呢，实际用到会很少。但会很有利于一些问题的理解。比如 Ajax。还有 HTML5 中像 Web sockets、post message 之类的 API。
5. 去用很多产品，至少去爱一个产品。你不止是一个前端，你还应该是一个设计者，去用很多产品，你才会发现技术为什么有用，去爱一个产品，你才会把技术用得更好。
⑥ 在国内前端领域里优秀的人很多，为什么没人
1、框架：永远只是工具 框架底层的核心：相关基础知识
2、热门的前端框架：BootStrap
3、前端框架的侧重点在于：布局上
4、国内没有自己开发的前端框架原因很多：主要在于技术问题 不是说你前端这块你有精通、多擅长？在怎么精通、在怎么擅长 你搞的还是应用层、你与那些相对于底层比较了解和应用层都比较精通的人来说差很远。
5、并且相对于前端开发来说：技术含量并不高 比JAVA技术含量还要差 不过却有非常重要。在市面上你可以看见的大部分软件开发相关的框架都是国外写的。还是那句话：1、技术问题。2、没有必要：居然有成熟框架了，我为什么还要去写呢？与老外的想法完全不一样。
⑦ 你们知道为什么市场上优秀的前端这么少吗
原因其实很简单，就是因为FE这个职位，就是一个充满矛盾的职位，这个职位的存在就是一个大BUG啊！入门及其容易，精通极其困难。一个智商正常的高中毕业生，一个星期，绝对能写出基本的HTML页面，附上CSS，还有简单的JS。让他学C，一个星期可能还学不到指针呢，指针要多久能跨过去还不知道呢。但是，只要你的资质不差，努力肯学，那么随着你的项目经验丰富和自己的钻研，RD（C、Java，甚至PHP）升级到高级工程师到资深工程师不难。但是前端，看看现在市场上的资深工程师有几个，北极厂里面能到T7、T8的，其他厂类似等级前端工程师有多少就知道了，JS的作为一个从函数式编程过来的语言，很多比较低级的工程师因为理解不了他的思想导致很容易装撞上天花板，然后再也迈不过去了。
锦上可以添花，雪中不能送炭，现在因为大家对移动端重视，对交互要求高，看了国外的好东西多了，审美也上来了，所以才觉得前端重要，交互重要。但是客观说，一个网站/APP，没有好的前端，就是交互不好、页面不美观，就当作一个丑人吧。但是没有后端，功能实现不好，性能上不去，那就是缺胳膊少腿的残疾人了。所以很多用人的CEO、CTO、HR喊缺前端的时候，心里想的是这个锦上缺朵花，但是绝对不会给你炭的地位。充满BUG的开发环境。是的，计算机的一个重大的特点就是兼容性的问题。这个任何开发都不否认。
⑧ 西安web前端市场是否已经饱和了
你科班出身计算机专业，也算是有基础，当然要坚持呀
饱和意味着没有市场需求。但现实的情况是：很多公司喊着找不到人，很多求职者喊着找不到工作
说饱和的人都是找不到工作的人
这是为什么会出现这样的情况：技术水平无法满足企业的招聘需求
学校的应届毕业生，在学校没好好学，基础没学好，也没有项目经验，所以很难找到工作
一部分自学的伙伴，只学了基础就去找工作了，没项目经验
......
所以，能不能找到工作，并不是因为你是应届生还是往届生，关键看你的技术水平是否能达到企业的招聘需求。
如果你通过系统的学习，能给企业做相应的工作，那么工作也是好找的！
加油！